回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性優遇の気があり、女性社員は客先常駐ではなく自社オフィス勤務が多かった印象。
客先常駐のストレスに比べると、通勤しやすく移転直後で綺麗な自...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータ北海道(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ北海道の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性優遇の気があり、女性社員は客先常駐ではなく自社オフィス勤務が多かった印象。
客先常駐のストレスに比べると、通勤しやすく移転直後で綺麗な自...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
年収はある程度までは自動で上がっていき、手当等も充実しているためかなり良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面での改善点...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
SEを目指す際に研修期間が他の企業に比べて多く、独立企業のため地域に根付いた安定した業務があると思ったため。また人事の方が親身に話を聞いてくだ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
プライム案件が多く、顧客と直に接することが出来...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。
4月:目標設定面談
10月:進捗状況の振り返り
翌3月〜4月:評価結果と次期のすり合わ...続きを読む(全179文字)
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職のハラスメントに対する意識が低いように感じる。よって、潰されてしまう社員が一定数出て...続きを読む(全187文字)
用件定義から運用保守まで経験するチャンスがあることがとても魅力的だと思う。続きを読む(全37文字)
多くの仕事が将来AIに取って代わられる可能性が高い。続きを読む(全26文字)
ベースがドコモやNTTデータ系列なので良いと思う。続きを読む(全25文字)
1人の社員につき多くの先輩が教育を担当してくれる。また、専門の教材や講座がある。続きを読む(全40文字)
部門を超えて社員同士仲が良い印象を受けた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
年休は年間で40日まで保有できるが、23日は使用しなければならないという決まりがある。夏季休暇も5日間付与される。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収や評価は期初に立てた目標に対して、達成できているかどうかで評価される。できたかどうかが判断ポイントになるので、評価はしやすい。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
システムの運用寄りの仕事が多いため、短納期のプロジェクトなどは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事を持って...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇(給与、年間休日数、各種手当等)は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇進に関しては男女差は感じない。
産休・育休の取得も問題ない。
半年に一度だが生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるため、男女の差は全く感じない。技術力や人柄、マネジメント力がある人が昇格している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く、急な欠勤等もカバーできる体制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世できないということはない。
ただ、昔...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男性幹部は女性社員に強く物を言えない為、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に強く言えない分、男性社員に皺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思います。周りにも育休、産休をとって復帰されている方が多くいます。また、昇給に関しても、男女で差別されることはないように感...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別関係無く活躍されているイメージ
ダイバーシティの取り組みなどを積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、テレワークや時短勤務も可能である。休暇明けは、時短勤務やリモートワークが可能なプロジェクトに配属されるなど考慮さ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用に女性が多い。正社員に女性はほぼいない。男性社会であり、サポート業務以外に女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家庭環境などに合わせて出勤退勤の時間が前後している方もいたので働き方を選べる職場だと思います。
女性の管理者も多く、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく評価してくれる公平な評価制度はあると感じる。実際に、女性でリーダーやマネージャーを務めている方も多い。
同年代の女性社員も...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ北海道 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータホッカイドウ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村隆弘 |
| 本社所在地 | 〒001-0010 北海道札幌市北区北十条西3丁目9-2THE PLACE SAPPORO |
| 電話番号 | 011-281-7001 |
| URL | https://www.nttdata-hokkaido.co.jp |
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