ＮＴＴデータ北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年休は年間で40日まで保有できるが、23日は使用しなければならないという決まりがある。夏季休暇も5日間付与される。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収や評価は期初に立てた目標に対して、達成できているかどうかで評価される。できたかどうかが判断ポイントになるので、評価はしやすい。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ベンダー資格の資格取得支援制度（受験費用全額会社負担）やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
システムの運用寄りの仕事が多いため、短納期のプロジェクトなどは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事を持って...続きを読む(全144文字)

【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇（給与、年間休日数、各種手当等）は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性優遇の気があり、女性社員は客先常駐ではなく自社オフィス勤務が多かった印象。
客先常駐のストレスに比べると、通勤しやすく移転直後で綺麗な自...続きを読む(全248文字)

【良い点】
技術的なスキルアップは案件次第であるが、管理面のスキルアップは否応にもしていく。
保守案件に配属されれば管理者であっても、データパッチやジョ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
一応毎期ごとに上司との目標設定、達成度合いの確認の面談が設けられる。若手はグループの研修にもいけるよう。コロナ禍でオンライン開催をしているよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるが、親会社がNTTデータなのでなんだかんだ困ることはないのではと思う。北海道にてプライム案件をやりたい様ではあるが、根付いていくの...続きを読む(全177文字)

働くことは難しいです。しかし、だからといって仕事が嫌いなわけではありません。
なぜなら、仕事をすることで給与がもらえるからです。といいますのも、私自身...続きを読む(全161文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から２０日の付与がある...続きを読む(全482文字)

【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円？か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)