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株式会社NTTデータ北海道(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ北海道の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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NTTデータ北海道の 学生による会社の評価

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NTTデータ北海道の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。住宅手当や資格手当、電通共済、健保組合など各種ととのっている。あまり使う人は見たことがないが保養所?もあるよう。...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ北海道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    プライム案件が多く、顧客と直に接することが出来...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
    また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助があ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    育児休業や時短勤務を実際に取得している人がおり、全体として制度を利用しやすい雰囲気だと感じました。
    そのため、産後も子育てと仕事を並行しながら...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    年収は申し分ない。月々の給料は高くはないもののボーナスは数カ月分出たし、かなり満足感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が...
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    回答者:

    いろんな意味で若い企業。道内IT企業全般に云えるが事業は徐々に縮小傾向。
    例えるなら受注案件など商店街の付き合いのようなものでかろうじてつながってる印象...
    続きを読む(全218文字)

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    NTTデータ北海道の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇(給与、年間休日数、各種手当等)は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最...続きを読む(全197文字)

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    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性優遇の気があり、女性社員は客先常駐ではなく自社オフィス勤務が多かった印象。
    客先常駐のストレスに比べると、通勤しやすく移転直後で綺麗な自...続きを読む(全248文字)

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    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術的なスキルアップは案件次第であるが、管理面のスキルアップは否応にもしていく。
    保守案件に配属されれば管理者であっても、データパッチやジョ...続きを読む(全372文字)

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    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    一応毎期ごとに上司との目標設定、達成度合いの確認の面談が設けられる。若手はグループの研修にもいけるよう。コロナ禍でオンライン開催をしているよ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、親会社がNTTデータなのでなんだかんだ困ることはないのではと思う。北海道にてプライム案件をやりたい様ではあるが、根付いていくの...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    働くことは難しいです。しかし、だからといって仕事が嫌いなわけではありません。
    なぜなら、仕事をすることで給与がもらえるからです。といいますのも、私自身...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度として合格祝い金が出るところ。IPAの資格は概ねでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはなく、固定残業制なの...続きを読む(全110文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェに無料のお菓子屋、コーヒーがあるのが良い。また、昼ごはんも申請すれば無料で食べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅や家賃補助がありますので、活用できるかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援などはなく、各個人が努力する必...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な交通費や特休などの制度は存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない、ただし社宅制度がある使えるかどうかは...続きを読む(全82文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種が被る副業は基本NGだが、副業自体がNGなわけではないので、会社側と相談していれば行ってもいい。
    家賃補助などはないが、資格取得支援制度...続きを読む(全112文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社組への福利厚生が手厚い。
    社宅(借り上げのマンション)にも破格の金額で利用できる。この会社規模に対して、待遇は非常に恵まれてると思った。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社と変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助系が消えた?ようなので、その部分で魅力を感じていた求職者は離れていく...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生充実
    それだけは良い
    社内制度なんてないよ社販でものが安く買えたりはあるかな商品好きにはいいさもね続きを読む(全59文字)

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    株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休などはかなり取りやすいと思う。男性の管理職の方が1年くらい休んでいたこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生はしっかり揃っている印象があります。
    私は技術職ではないので、資格取得支援制度はあまり利用していませんが、エンジニアさんたち...続きを読む(全139文字)

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    NTTデータ北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ北海道
    フリガナ エヌティティデータホッカイドウ
    設立日 1990年3月
    資本金 1億円
    従業員数 213人
    決算月 3月
    代表者 植村隆弘
    本社所在地 〒001-0010 北海道札幌市北区北十条西3丁目9-2THE PLACE SAPPORO
    電話番号 011-281-7001
    URL https://www.nttdata-hokkaido.co.jp
    NOKIZAL ID: 1135647

    NTTデータ北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。