企業研究レポート
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- 重視した軸
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北海道で働きたかった。
ITビジネスで幅広く地域に貢献したかった。
NTTデータ北海道...続きを読む(全97文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用ホームページにもあるように、NTTデータ北海道のビジョンは「オモシロイで未来を変える」であり、"変化の激しい社会において当社社員自身がチャレンジし、一人一人の魅力と知見・技術力で北海道の未来を切り拓いていこう"という意味が込められている。
私自身、北海道は課...続きを読む(全283文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容は大きく四つに分かれており、それぞれ公共部門、金融部門、法人部門、基盤部門となっている。
仕事内容については営業から開発、保守運用まで一気通貫しているイメージ。
面接官の方のお話によると、一般的なIT企業のようなプログラミング的な業務ももちろんだが、そ...続きを読む(全163文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは大手であるNTTデータグループの一員であることが挙げられる。
大手の技術力を持って地域密着型の事業を行っているのが特徴的だと思う。
課題としては良くも悪くも大手の下請けになっているところか。やりたいことがあっても親会社（NTTデータ本体）のゴーサインが出...続きを読む(全292文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風、社員の方の雰囲気は穏やかな感じと思った。北海道らしいおおらかな印象。
男女比は約8対2で、文理比はやや理系が多い程度。
自身は理系だが情報系ではないので、育成環境があるかを見たが、大手の子会社ということもあって、色々な育成プログラムを取り入れており、自己...続きを読む(全191文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は初任給から見ると北海道内では高めだが、本州の企業と比べるとやはり二段階ほど下がる。
転職サイトの口コミによれば、昇給の伸びはいいらしく、継続して働いていけばそれなりの収入が得られそうだ。
残業時間は月平均25時間、有給取得日数は年平均22日、年間休日は1...続きを読む(全169文字)
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