平和不動産の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
平和不動産の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
平和不動産の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年3月〜4月
- 2次面接
- 2026年5月
- 3次面接以降
- 2026年5月
平和不動産の 選考難易度と採用倍率
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平和不動産の 本選考の通過率
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平和不動産の 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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平和不動産の 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 平和不動産を志望する理由を教えてください。
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A. "日本らしさが内包された街"を世界に発信したいからです。 私は、初めて東京を訪れた際、日本らしさが内包された歴史的建造物が数ある日本橋の街並みに感動し、このような日本の歴史を全面に残した街並みを、グローバルに発信していきたいと感じました。 しかし、このような想いがある一方で、現状、日本橋エリアは外国人観光客が少ないように見え、街のポテンシャルが十分に発揮できえいないように感じます。 ですが、御社は、日本橋兜町エリアを起点に、街の外観・文脈を引き継ぎつつも、HOTEL K5のような外国人観光客を誘致する街づくりを実現していることから、私の想いを最も達成できる環境だと感じ、強く志望しています。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 当社への志望理由
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A. 街の持つ歴史・真価と現代性を融和させた貴社の街づくりに共感したためだ。例えば日本橋兜町では、「コト始めの街」、「金融の街」、「証券の街」という街のルーツを継承しつつ、投資家とスタートアップ企業の交流を促進するなど、新しい提案を生み出している。また、「ビルの裏側」という、普通では蔑ろにされてしまう部分から着想を得た「K5」など、街の歴史を受け継ぐうえでも、他社にはない斬新な視点に魅力を感じた。また、これまでの主将・幹部経験で培った統率力・傾聴力を活かして協議者の仲介役となり、「街の歴史と現代性を掛け合わせた革新」という新しい価値の創出に向け、人生をかけて取り組める環境は貴社しかないと考え、志望した。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 当社を志望する理由を、入社後やりたいことを含めて教えてください。(400文字以下)
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A. 貴社ならば実現したいことを成し遂げられるという「確信」を得たため、その業務内容をより体感したいと考えたからです。それは、東京や大阪に比べて魅力の少ない名古屋で育ったことで培われた「地域ごとに付加価値を創造する」という夢であります。私は不動産会社にて物件サイトの記事を作成する仕事をしており、その業務の中で貴社が開発を手掛る日本橋兜町エリアを訪れる取材機会がありました。そこで歴史的な建造物を残したまま、現代性を取り入れた開発の様子を見て、「土地の歴史を継承する」土地開発が貴社の強みであると感じました。まさにその街を取り巻く歴史や社会的背景を踏まえつつ、その街の真価と周辺の町が持つ機能との融和による「らしさ」の再構築であり、この会社であれば自身の目指す付加価値提供が可能だと考え志望します。
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総合職
22卒 / 中央大学 / 男性
- Q. 志望動機
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A. 貴社を志望する理由は、主に2つあります。1つ目は、社会や地域に真正面から向き合うことができると考えているためです。地元の大型商業施設が渋滞を引き起こすなど、利益追求の負の側面を見てきた経験から重視しております。それに対し貴社は兜町の歴史的な背景などを踏まえ「兜町らしさ」の再構築を目指す街づくりに取り組んでいるため、社会や地域に真摯に向き合うことができると考えています。 2つ目は、一体感を感じることに強いやりがいを感じるためです。中学時代の合唱コンクールで伴奏者を務めた際は、自分の演奏で皆の熱量を引っ張っていきたいという想いから練習に励みました。大学ではこの一体感を原動力に、仲間と共に24時間のマラソンを完走しました。街づくりはゼネコンの方々といったプロの方を始め、地域の方など幅広い方と二人三脚で進めるものだと考えます。そのため一体感を感じながら取り組むことができると考え志望しております。
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総合職
21卒 / 関西大学 / 男性
- Q. 志望動機
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A. 私は、人が当たり前を体感し、より良い空間を作りたいという夢を持っています。大学生活で被災地に多く接し、当たり前の『対極』を多く見ました。この経験により、自分が今過ごす空間が普通で当たり前を享受できる事の幸せを改めて深く心に刻みました。そして、私達の当たり前は沢山の人に支えられている事を知り、自分がその様な物を提供したいと考えました。そこで、街づくりという物を通し、当たり前を守り、向上させる事ができるデベロッパーを志望しています。 その中で御社は、採用コンセプトの「街に染まり、街を変える」というこのスタンスは、学生時代に様々な現場に行き、そこで出来る事をやるという私の価値観との類似性が多く感じられました。また日本橋兜町に挙げられる様に、各地の証券取引所を有する金融の中心地に強みを持っている御社は、沢山の人の当たり前というものを間接的に支えている事から、私の夢を達成したいと考え、志望いたします。
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面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 平和不動産に入社したら具体的にどんなことをしたい?
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A. "○○を堪能できる外国人向けのホテル開発"を行いたいです。 この想いを抱いた理由は、 ①○○エリアがホテル不足であること ②日本らしさを追求したホテルがないこと、の2点あります。 私は、以前、○○エリアを街歩きした際、訪れる人が宿泊できるホテルが少なく、○○駅や、○○エリアに人が流出している現状を目のあたりにしました。この経験から、私は、訪れる人をそのまま滞在させ、"○○らしい建築物"の数々を長く堪能できるような周辺の歴史的建築物と融合させた○○エリアならではのホテルを新たに開発したいと想いを抱きました。ワーカーだけでなく、外国人観光客を誘致することで、○○エリアをさらに世界へ発信したいと考えています。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 働くうえで大切にしたい価値観を教えて?
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A. 日々、「引き出し」を増やす努力をし続けることです。私は、○○部のマネージャー経験を通じて、情報を知識として頭の中に定着させ、「引き出し」を増やしていくことで、様々な課題に素早く対応できるようになることを学びました。 私は、以前から"デベロッパー"として働きたいと考えていたことから、在学中に○○の基本的知識について学ぶことを目標に、"○○試験"と"○○試験"の資格を取得し、"○○会社での実務"を開始しました。 社会に出て仕事をするうえでも、"人々から愛される街づくり"を実現させることを目標に、情報収集を怠らず、常に「引き出し」を増やすよう努力し続けたいです。
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平和不動産の 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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平和不動産の 選考対策
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平和不動産の 会社情報
| 会社名 | 株式会社平和不動産 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイワフドウサン |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 代表者 | 榎本好孝 |
| 本社所在地 | 〒335-0021 埼玉県戸田市大字新曽2186番地1 |
| 電話番号 | 048-444-1234 |
| URL | https://www.heiwa-f.jp/ |