【電力と絆、未来へ】【22卒】東北電力の総合職の本選考体験記 No.16207（東北大学/女性）（2021/8/2公開）

志望理由を教えてください。/あなたの強みやこれまでの経験を踏まえ入社後取り組んでみたい仕事や関心のある部門を教えてください。/周囲の人を巻き込みながら，主体的に行動して「挑戦し」「変革を成し遂げた」経験や「困難を乗り越えた」体験について述べ，そこから何を学び，現在のご自身にどう活かされているのか，具体例を挙げて教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

結論ファーストで簡潔に書くことを意識した。

過去に通過した先輩方のエントリーシートを参考に書いた。「学生時代力を入れたこと」のような典型的な質問に関しては、あらかじめ回答をつくっておき、何度も校正した。

就活会議、ワンキャリア

オンラインのため特になし。

採用サイトの部門紹介動画をみたか、それを見てどう思ったかという感想を求められた。私はあらかじめそれをチェックして自分なりに意見や考えをまとめておいたため、東北電力への興味を示すことができ、そこを評価してもらえたのではないかと思う。

OBということもあり、アイスブレイクで会話を盛り上げてくれたため、リラックスして臨むことができた。面接というよりも終始雑談という感じだった。

なし

就活会議、ワンキャリア

学生時代力をいれたことについて教えてください。

私はレストランでのホールのアルバイトとして、来店者数を２倍に増やすという目標実現に向けて力を入れました。私の勤務する店は個人経営の小さな店で、お客様は年配の常連の方しかおらず、少ない時には１日の来店者数が０というときもありました。そのため、この状況を改善するため、若者をターゲットにした施策を３つ打ちました。第１に、インターネットの活用です。新たにお店のSNSを作ったり、グルメサイトに登録することで若者にしってもらうことを意識しました。第２に、看板の設置です。若者が来店しやすいように、リーズナブルさを主張した看板を設置しました。第３に、店内の雰囲気の改善です。写真映えを気にする若者が楽しめるよう、キャンドルなどを設置しました。結果、新たに若者の常連客もでき、目標を達成することができました。

興味のある部門とその理由について教えてください。

私は燃料部門とソーシャルコミュニケーション部門に興味をもっています。燃料部門に興味をもった理由としては、御社の中核事業である電力の安定供給を一番近くで支える部門だと感じたからです。燃料部門は電力の供給を通じてお客さまの生活を支えるほか、燃料費を通して御社の経営費用に最も大きな影響を与える部門だと知り、内と外の両方に大きな責任をもつというところに魅力を感じました。また、ソーシャルコミュニケーション部門に興味をもった理由としては、お客さまと直接関わってお話を聞き、地域の課題解決に貢献できるからです。この部門であれば、「多くの人の不安を解消したい」という私の想いを直接実現できると考え、魅力を感じました。

最初に社員の方の進行で自己紹介があり、その後は通常のGDが行われる。

グループディスカッションのお題発表後の流れはすべて学生に任せられる。最後に発表がある。社員の方１名がカメラオフの状態で様子を見ている。

最初に楽し気な自己紹介があったおかげでグループワークも穏やかに進んだ。

なし

理想の上司像は何か。

自分の意見をしっかり主張しつつ、グループメンバーの意見もしっかり聴くことができるか。常に笑顔で穏やかな雰囲気をつくり、意見をあまり主張できないでいる学生にも発言しやすいような機会を設けることも大事である。

オンラインのため特になし。

電力業界の現状やこれからについてしっかり把握しているか、ということと、それに対して自分なりに考えをもっているのか、ということを確かめられました。また、自分がそういう仕事をしたいかということも問われたため、座談会や説明動画で得た知識を交えながらお話したことで説得力ある回答ができたのではないかと思います。

最初は堅い雰囲気の中始まったが、私の回答に感想をしっかり述べてくれ、終盤には冗談も交えながら会話できるほど穏やかに進んだ。

なし

なし

原子力発電についてどう思うか。

私は原子力発電は力を入れていくべき発電方法だと考えています。世界的に脱炭素化社会が目指されるなかで、再生可能エネルギーは非常に有効な発電方法ですが、天候の影響を受けやすいなど、まだまだ安定した供給が得られる方法ではないという課題があります。その点、原子力発電であれば、二酸化炭素の排出が少ないうえ、燃料の確保も安定的であると聞いたことがあるので、脱炭素化社会を目指す上では必要な発電方法だと思います。安全性が心配されるという課題があるとは思いますが、東日本大震災の原発事故を機に、規制が見直され、より厳しいものになっているとのことだったので、私としてはその課題はあまり心配する必要がないと考え、原発には賛成です。

入社する会社を選ぶ最終的な決め手は何か。

私は社風をみて入社する会社を決めたいと思います。私は大事にする社風としては、穏やかでありながらも、ひとりひとりが意欲をもって働いていることが目に見える、ということです。私は控えめな性格ということもあり、あまりがつがつした人が多いとひるんでしまいがちになるため、穏やかな方が多い環境で働きたいという思いがあるのですが、負けず嫌いな部分もあるので、意欲的な方に囲まれた環境であれば、自分も常にモチベーションを保ちながらやりがいをもって働くことができると考えています。その点、御社の社員の方々とこれまでお話させていただいたなかで、どの社員の方々も私の話に興味をもって真摯に対応してくださるとともに、自分の仕事への責任感を強く持っていらっしゃることを感じ、理想的な会社だと感じました。