【22卒】日本政策金融公庫の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.16272 （2021/8/2公開）

志望動機/学生時代力をいれたこと/国民生活事業部を志望する理由/中小企業との関わりについて

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

結論ファーストで初見の人でもわかるように簡潔に書くこと。

就活サイトを見て過去に通過したエントリーシートを参考に、自分が書いたものを校正していった。ガクチカなど典型的な質問は先輩に添削してもらって何度も改善した。

就活会議、ワンキャリア

他の企業のWebテストをいくつか経験し、慣れておいた。

SPI：言語、非言語、性格

１時間程度

これが本当のWebテストだ

オンラインのため特になし。

この業界やこの企業をみている理由を、自分の原体験に絡めながら話すことができたと思うので、説得力があったのではないかと思う。

穏やかな人であった。しっかりアイスブレイクを行ってくれたため緊張もとけ、面接という堅苦しい雰囲気ではなく自然体で話すことできた。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ創業支援に興味を持っているのかを教えてください。

私には、「多くの人の挑戦を後押ししたい」という想いがあるからです。私はこれまで心配性な性格であるということもあって、ささいなことで不安に思うことが多く、新しいことになかなか踏み切れないことがありました。ですが、その際、家族や友人といった周りの人たちが支えてくれたおかげで心配が和らぎ、新たに挑戦することができたと思えることが多々ありました。そのため、今後は逆に私が多くの人を支える立場となり、不安を解消することで新たな挑戦を後押ししていきたいと考えています。そうした中で、何もないとこから新しいことを始める「創業」が、一番不安も大きく支えがいがあると考え、創業支援というものに興味をもつようになりました。

どういった業界をみているのかとその理由を教えてください。

私は金融業界に絞って就職活動を進めています。その理由としては、大きく２つあります。第１に、私には「多くの人の不安を解消したり、挑戦を後押ししたい」という想いがあるからです。
そうした中で、多くの人にとっての不安要素となるものや、挑戦する際の障害は何だろうと考えた結果、お金に関することが最も多いと思ったため、金融の面から支える仕事をしたいと考えるようになりました。第２に、金融業界であれば、人で勝負できるからです。金融は形ない商品を扱うということで、人間性が重視されると思うですが、人に認められたいという想いが強い私にとって、ものではなく私自身が評価の対象になるというのは非常にやりがいが大きく、モチベーションが常に保てると感じ、金融業界をみています。

オンラインのため特になし。

突飛な質問ではなく、典型的な質問ということもあって、これまで他社の面接などで話すこともあった内容だったため、うまく伝わるように話せていたのだと思う。やはり面接は慣れが大切だと感じた。

穏やかな方だった。常に笑顔で話してくださり、こちらの良い点を見つけようとしてくださっているのが伝わってきた。

なし

就活会議、ワンキャリア

これまでの失敗談とそこから学んだことについて教えてください。

所属していた茶道サークルにおいて、うまく部員に仕事を任せられなかったせいで期限内の仕事完了が難しくなり、先輩方にまで迷惑をかけてしまうという失敗がありました。この原因としては、私が一方的に部員らに対して仕事をしなくてはならないという義務感を押し付けすぎてしまい、それによっていっそう部員のモチベーションを下げてしまったことにあると考えました。そこから、他者に協力してもらったり、仕事を任せたりする場合には、相手の立場にたち、相手にとってのメリットを作り出すなど、相手が協力したくなるような環境作りをすることが大切であると学びました。それ以降、他のサークルでリーダー経験をした際には、この反省を活かすことでうまく部員に協力してもらうことができました。

自分の弱みとその改善のために意識していることを教えてください。

私の弱みは自己主張の弱さです。この原因は、何か自分の意見を主張するからには、落ち度のない完璧なものではならないと自分でハードルを上げてしまっていることにあると考えています。そのため、自信がなくても何かしら意見を出すということを意識しており、これを習慣化づけるために、ささいなことであれ、何か考えが思いついた際には、本当にこれでいいのかとあれこれ考えこんでしまう前にすぐに言うようにしています。こうした取り組みを続ける中で、自分の出した意見が完璧なものでなかったとしても、周囲の人がその意見に対して考えを述べてくれたことでさらに良い考えがうまれたりなど、意見を出すという行為の良さを感じ、徐々に意見を主張することに積極的になっていっているような気がします。

他社の業務内容のほうが自分に適していると感じたため。

辞退のため不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

他に迷っている企業があると正直に告げたところ、１週間返事を待っていただけた。内定辞退の連絡をしたときも、穏やかに承諾していただけた。

民間金融機関と違って、利益を追求しない公的機関であるので、社会の役に立ちたいという熱意を示すことが重要だと感じます。また、インターンシップに参加していたか、ということやいろいろな職員の話を聞いたか、と問われることもあったので、強い興味を示すためにも、そうした機会があれば積極的に参加しておくことをおすすめします、また、そうした機会から得た学びを志望理由に含めることで、説得力をもって話すことができると思います。

志望理由やこれまでの自分の行動すべてに関して、なぜ公庫なのか、なぜそうした行動をとろうと思ったのかを言語化できるようにしておくことが必要だと思います。また、これらが一貫性をもつように意識した回答を前もって準備しておいたほうがよいかと思います。

エントリーシートの段階で、総合職のなかでも、国民生活事業・中小企業事業・農林水産事業のいずれを志望するのかと、その理由が問われます。インターンシップや座談会などでいろいろな事業の職員の方から話を聞き、各事業の特徴などについて把握しておくと、その後の選考の助けになるかと思います。