アインホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【良い点】
時短で働いている人は多いので、ママさんでも帰りづらい、ということは少ないと思います。
女性比率が高いため、女性の店舗責任者は多い印象です。管理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社会なので、みなさん産休育休とって当たり前、という感じでした。復帰組も多かったです。お子さんのことで保育園などから呼び出しあっても、回りの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給や育児休暇がきちんと取れる事。育児休暇から職場復帰する方も多く、取得率も高い。またキャリアや育成にも手をいれており、入社後の研修もしっかり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多いので育休産休はきちんととれていた。時短で勤務している方も多くいた。
女性でも主任や課長になっている方もいたのでキャリアアップも自分の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女共関係なく成長できると思います。特に上司への相談もしやすく、受け入れてくれます。体調が悪くなったときでも安心して報告もできますし、風通しが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本部の現場に近いかたは親身で親切なかたが多かったと思います。
実際の職場でも事前の希望休は聞き入れて下さりその点は感謝しています。
【気になる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
働くママも多く、職場の雰囲気も色んな勤務形態に対する理解があるのでそこは良いと思います。
産休、育休を経て復帰している社員の方も多く復帰後の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性の従業員が多くまたお客様も女性が大変多かったため、女性はとても働きやすいと思います。私が働いていたときは、妊婦の従業員もい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休がしっかり取れるため、女性社員が多い。巨大な企業のため、完全に分業されているが実際は現場のことを上が把握出来ていない。失敗を恐れるあま...続きを読む(全230文字)

【良い点】
シフト制なので必ず土日に休めるとは限りませんが、週に２、３日は休みを設けてもらえるので身体的な負担は少ないと感じます。また、育児休暇制度なども...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とても働きやすい環境であったと思う。物販部門は8割は女性で役職者も女性であった。昇格に、男性女性に差は一切ない。産休育休制度の実績も多く、育休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場なのであたりまえだが、産休育休の制度は非常に整っており希望通りの取得が可能である。店舗責任者が女性のことも多く、女性の管理職は多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので育児休暇、時短で働いている人に理解はある方だと思う。ただ、残業が多かったり時間が不規則ということもあるので、働きにくくて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生が充実している
人間関係がよい
ある程度自由が許される
休みがとりやすい
勉強会の費用負担してくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休、仕事復帰後のケアも申し分はありません。
パートと時短も選べます。
店舗が多い分、保育園や家から近くの店舗を選ぶこともできます。
結...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多いので、同じ立場として子育てや家の用事などで理解のある人は多いと思う。時短で働くこともできるので女性に対してはやさしいというか、制度が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境。
育児中の職員はよく休んでいました。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員が頑張っても。。ただ日々の...続きを読む(全169文字)

化粧品の取り扱いが多いので女性社員がほとんどです。産休などもしっかり取れますし、福利厚生も安定しています。販売職から管理職に異動になることもあります。店長...続きを読む(全178文字)

女性の管理職が多いため女性は育児休暇、産休などとりやすく働きやすい環境である。
ただ、女性は仕事内容が激務ですぐにやめてしまう人も多く、離職率の高さは女...続きを読む(全153文字)

産休・育休が取れ、契約社員でもほぼ契約は更新されるので長期にわたって勤務することが望めます。育児休暇後はパートタイムのような時間(16時・17時あがり等)...続きを読む(全295文字)

出産後の時短の制度がきちんと整っています。他社は時短の制度がないと言う話も聞くので、そう考えると出産後も安心して働き続けることができるのかと。ただ、人が足...続きを読む(全180文字)

そこまで続けていれば産休・育休は取れると思うが、現場は力仕事が多く、立ちっぱなしなので少なからず体への負担はあると思う。女性も店長になるが、出産を機に店長...続きを読む(全167文字)

物販事業部ではほとんどが女性であるし、また前の部長も今の部長も女性である。店長は男性の店舗が多いが、副店長は女性の店舗が多い。ずっと働いていれば女性が店長...続きを読む(全152文字)

大手の会社だけあって、産休、育休は確実に取れます。
安心して良いと思います。
しかし、店舗や地域によっては人数が枯渇しているため、
産休育休をよく思...続きを読む(全156文字)

産休育休はあります。取得率は不明です。
産休に入るまでの期間は、人手不足のため、妊婦であっても代わりがいないので激務になることもありますが、それは上長の...続きを読む(全164文字)