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【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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芙蓉総合リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。残業時間も少なく、また勤務時間開始時間も柔軟性が高まったことから、生活に合わせた働き方ができる。続きを読む(全74文字)
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【社員から聞いた】毎月、金曜日に半休を取得できたりする制度があるなど、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【社員から聞いた】基本給が高く、残業で稼ぐスタイルではないので働きやすい環境が整っている。休日勤務も少なくワークライフバランスは整っているといえる。続きを読む(全74文字)
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【社員から聞いた】+Fridayという制度があり月１回の金曜に昼帰りができる制度がある、また、選択型時差出勤制度が設けられるため自分の都合に合わせて働ける続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、残業は全体的にみると少なく自分の時間を取りやすい。有給も理由は聞かれることなく取りたい時に取れる(仕事との兼ね合いはもちろん考...続きを読む(全121文字)
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【本・サイトで調べた】5日間連続有給休暇制度や、月に一度の金曜日半休など、働きやすい環境が整っている。ただ、残業は部署によってさまざまならしい。続きを読む(全72文字)
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【社員から聞いた】有給は前日申請でとれる、9日間の連休を取ることも難しくないなど、ワークライフバランスは非常に良い。
【本・サイトで調べた】業務職の...続きを読む(全138文字)
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【本・サイトで調べた】大手リース業界では1.2を争うホワイト度。プラスフライデーなど、プライベートとの両立をしやすい制度が揃っている。
【イベントや...続きを読む(全127文字)
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【社員から聞いた】残業が長引くことはほとんどなく、基本的なワークライフバランスは整っていると伺った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
所属部署や業務量にも左右されるが残業は少ない印象。ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給については当時は5連続休暇を強制的に取得する義務があった。とりづらい環境であっても取得することができ、いい制度だとおもう。続きを読む(全69文字)
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【社員から聞いた】業務の都合上、基本土日祝日の休みは確保されているみたいです。
【本・サイトで調べた】リモートワークの推進は積極的に行っているみたい...続きを読む(全207文字)
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比較的に取りやすい。
コロナ以降出勤退勤時間を自分で選択できるため、予定が立てやすい。
またテレワーク環境も整備されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスはとりやすい企業である。1ヶ月に一度プラスフライデーというプレミアムフライデーを意識した制度があり、金曜日に実質半...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月に１度金曜日に午後休を取得できるプラスフライデーの制度がある。この制度は有給を消費せずに利用できるため、とても満足。
ひと月のうちどの金曜...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり休みはとれると思います。年間の休みの取得年数も管理されており、しっかりと有給を消化するように言われております。逆に期末まで取れていな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーの制度がまだ残っており、月に一度午後に半休を取れる。毎週早帰りデーが設定されている。年に一度5連続休暇が義務付けられてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性は長く続けられる職場だと感じます。育休、産休をとって職場復帰する方もとても多く、温かく復帰後も迎えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎週水曜日は早帰り日であり、努力目標ではなく、強制力があるので、徹底されている。また、残業時間の管理もしっかりしていて、サービス残業はかなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常によい。ノー残業デーやサマータイムが徹底されており、帰らなければいけない風潮は強い。自分の時間を大切にする人にはとても良い環境であり、ワ...続きを読む(全155文字)
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社会保険・通勤手当・住宅手当・退職金制度・確定拠出年金・諸手当など一般的な制度が整っています。続きを読む(全47文字)
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当社の祖業であるリースの法人営業はルート営業が主体であるため、自分の力で直接顧客の役に立っている実感が得られにくい。続きを読む(全58文字)
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当社はリース業界の中でも医療機器のリースや不動産分野に強みを持っているため、これから人口減少傾向にある日本のマーケットにおいても需要が増加傾向にある領域に...続きを読む(全101文字)
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ネームバリューや入社難易度以上に年収レベルが高く、入社してからの満足度は高いだろうと感じる。続きを読む(全46文字)
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あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)
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中堅・大手企業を中心に幅広いリース案件に携われるため、営業提案や財務提案の裁量が大きく、やりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全58文字)
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サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
トラブル対応がない限り自分で時間を調整しやすいという声があります。日常的な仕事であれば定時での勤務が可能で、保育園の送迎など家庭の事情に合わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
内勤者は帰る時間選べる
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によるが残業しなければいけないところもある
早出はない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業にしては年間休日が多いので、その点はすごく良かった。
有給も希望通りに取れる。半休でも取れる為ありがたい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
平日、土日バランス良く休めるので銀行などに行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が都合のいいようにシフトをつくるので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
テレワークができる、有休は取得しやすい、フルフレックスで中抜け可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は残業が非常に多い、夜遅...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
• 良好な人間関係と社風
若手社員が多く、全体的に明るく前向きな雰囲気です。体育会系の活気があり、社員同士で切磋琢磨する文化が根付いています...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年間休日は満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも機械の不調などで電話がかかってきて対応しなくてはいけない。
会社自体...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社後すぐに担当業務を任せてもらえる環境で、若手でも責任ある仕事に挑戦できる点は魅力です。上司も相談しやすく、技術面や顧客対応についても丁寧...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ではなく、長く在籍している先輩社員にお休みをすることを伝えて、理由を話...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、カレンダー通りの勤務で休日出勤などは基本無い。イベント参加で時々召集がかかるが任意で、休日手当も支給される。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 4,399人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
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