この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは充実しているが、営業内容が強引すぎる。テレアポに関してもギリギリのトークの繰り返しで、アポもなかなかとれずどんどん気持ちが追い込まれる。...続きを読む(全179文字)
ラディックス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるラディックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にラディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは充実しているが、営業内容が強引すぎる。テレアポに関してもギリギリのトークの繰り返しで、アポもなかなかとれずどんどん気持ちが追い込まれる。...続きを読む(全179文字)
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テレアポ時点でも客先訪問時でもネット上でも、相手先からの印象は基本的には悪い為詐欺会社などと言われることも多々あります。
なので認識のない会社を基本的には...続きを読む(全190文字)
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数字至上主義で従業員や顧客のことをあまり考えていないように感じることが多々あり、たとえば販売価格も市場価格よりもかなり高い金額で契約を獲得しなければいけな...続きを読む(全163文字)
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完璧に実力主義の会社なので、実力の無い人には人間扱いをしてくれない部分が多々あります。新規アポイントの際には、本題とは全く関係ない話をする人、詐欺まがいな...続きを読む(全258文字)
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自分が見る限り、退職する人のほとんどは単純に営業についていけなくなった人が多いと思います。飛び込みはありませんが、テレアポで新規開拓をするため、1日中電話...続きを読む(全152文字)
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とにかく受注を取れば正義の会社でした
法人営業ではあるが情報弱者をうまく丸め込む営業スタイルに納得が出来ずに退職
限りなく黒に近いグレーです
ただ給...続きを読む(全169文字)
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退職理由は色々ありますが、私はこの会社の営業スタイルが一番ネックでした。
というのも、かなりグレー?というか私的にはブラックな売り方をしていたのでその売...続きを読む(全167文字)
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まず社風として完璧に実力主義、成果主義なので、時には調子の悪い月などがあると、露骨に冷遇されます。また良くも悪くも、全体的に年齢層が若すぎるので、血の気が...続きを読む(全153文字)
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私の退職理由は会社の事業というよりは、自己都合の要素が大きいものになります。
この会社で学んだ事は、多く、コスト管理、顧客管理、新規受注確保と一人立ち=...続きを読む(全306文字)
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人間関係はすごくいいと言っても過言ではない。みんな年も近いし、いい人ばかりだが、営業の仕方に少し疑問を持った。正直なところ全部が全部クリアな営業というわけ...続きを読む(全155文字)
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テレアポからの新規開拓営業というものにどうしてもなじめなかった。
気にしない人にはなんでもないことかもしれないが、お客様の為というよりも営業成績の為、数...続きを読む(全182文字)
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営業では契約が取れなくてきついというのは当然の事ながら、それ以外の部分としてはやはりグレーな営業がとても多く、良心の呵責などにより精神的にきつくなってくる...続きを読む(全207文字)
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完全、体育会系の会社で営業スタイルも基本は新規即決での営業。
OA機器業界的にイメージがあまりよくなく、対象となる企業もリースの仕組みが分からなかったり...続きを読む(全156文字)
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仕事に誇りが持てなくなったため。売り方がグレーであり、全うな営業をしたかった自分には肌が合わなかった。長く働く会社ではないことは若い社員は皆認識していると...続きを読む(全161文字)
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やはり仕事がきついです。半端な気持ちではすぐに辞めることになるでしょう。
私自身もこの仕事を一生続けるのは困難と判断しています。アポがなかなかとれないの...続きを読む(全158文字)
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ネットの発達で、社名をググるだけでかなりの低評価を受けていることが営業先でもよく指摘されたこと。何年も続けるのは正直不可能だと思いました。強豪はたくさんい...続きを読む(全176文字)
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朝早くから夜遅くまで、早出残業に対して意見を言えない環境。
新人の度胸試しと称していきなり飛び込み営業をさせる。
ひたすらテレアポをかけ続け、アポが取...続きを読む(全214文字)
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売り方がグレーだったので辞めました。
リストを元に1日に300件ほど電話をかけていましたが、そのこと自体は特に問題はありませんでした。
ただ初回の営業...続きを読む(全176文字)
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完全週休2日制ですが、平日の拘束時間が12時間平気で越えます。ずっと社内でテレアポで、売っているものにも興味がなかったので、やりがいは感ることはできません...続きを読む(全160文字)
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営業体制がグレーな部分があり、テレアポがなかなか取れないのが現状です。
テレアポがとれなければ、外回りもいけず、内勤ばかりでテレアポの毎日が現状。本人の...続きを読む(全164文字)
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とにかくテレアポが大変です。顧客リストがあり、そこから1日中かけっぱなしで、コール数や通話時間などもチェックされることもあり、目標数に達しなければ次の日も...続きを読む(全241文字)
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アポが取れないで辞める人間が多い。
営業のノルマ数字が中々達成出来なくなってくると、けっこう上司で高給取りの人も辞める
商材自体は特別なものを扱ってる...続きを読む(全155文字)
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社風/東京での研修後配属先に通勤し、自分についた上司がお客さんには8割嘘をついて仕事を取ってくるといっているような人として最低な上司でした。自分の数字を上...続きを読む(全194文字)
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勤務時間が長いです。
朝は、7時30分出勤。
帰りが10時前後になります。
私がいた、営業所は人はよかったです。
アポイントをとるんですが、もう何回も電話...続きを読む(全155文字)
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営業スタイルがグレーもしくはブラックでした。法人に対して必要ない商品を売りつけるスタイルでしたので受注しても罪悪感も残ります。割りきった方であれば良いかと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事前の座談会等でリアルな社員の声を聞くことができるので、不安や疑問はなるべく多く解消しておくことをお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的給料は高いため不満を持っている人は少ない。
数字をあげれば上げるだけ給料は上がるのでとにかく数字をあげることが正義。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日祝は休みで、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始は有給が使われ、大型連休にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの出産をして復帰をした営業の女性は聞いた事があまりない。時短やリモートワークは基本的に出来ないため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
完全実力主義、数字を上げればそれだけインセンティブが貰える。
役職も早いタイミングでねらえるので、若くからマネジメントを経験したい人には良い職...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土日祝日に仕事をもちこむことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は朝礼や朝の準備があり労働時間前からやること...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは当初かなりあった。
アポイントから始まり、内容もよくわからないスクリプトを渡されてひたすら掛けて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職になると営業を効率良く行えるよう車移動となる。これは地区を跨いでお客様訪問ができたりと、とても良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)
会社名 | ラディックス株式会社 |
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フリガナ | ラディックス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,069人 |
代表者 | 本間省三 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
URL | https://www.radix.ad.jp/ |
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