ＳＵＢＡＲＵの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
北米中心の販売が順調。当座ガソリンエンジン中心の内燃機関が大勢を占める間はブランドが確立しているため好調が続くと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自動車メーカーの中では中位のレベル。製造業の中でも、上場企業の中でも、中位のレベルだが、ボーナスは5-6ヶ月は安定的に支給されるため、その点は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
３年に一つのポジションを経験し、約１０年かけ、広範な業務経験を構築。メーカーに必要な知見を学ぶ事ができ、そこから専門性を深めていくキャリアプラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自身の職務や目指すべき目標を設定し、半期ごとにその進捗を上司と面談を行う。この管理は細かく、行き届いていると思う。年収は決して多くはないが残業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
海外映画を経験し、遠く離れた国々の肩や自社製品が海を越えて愛用されていることを実感できるのでやり甲斐は感じられる仕事である。若手でも積極的に海...続きを読む(全172文字)

【良い点】
本社、製作所、セールス現場の3つの仕事を入社からの10年間でローテーションをするため多様な価値観を持つことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給消化や残業抑制などは会社として奨励しているイメージがある。特にフレックス制度があり、コアタイムさえ出社していれば、時間にあわせて仕事に取り...続きを読む(全210文字)

【良い点】
典型的な年功序列かと思います。基本年収は高くないですが、国内外への出向が度々あり、手当が出ることで基本年収の1.5倍くらいにはなるので、同世代...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制は比較的充実している。英会話・法務・財務等の各種の分野の研修を、プロの業者を使って自社の研修センターで泊まり込みで行う。申請すれば...続きを読む(全159文字)

特にいやで辞めた、という感じではないです。仕事は面白かったですし、今の活況を見ていると残ったほうが得策だったとも思っています。私が在籍当時は、かなり保守的...続きを読む(全151文字)

人柄の良い人が多いです。社内政治とか、駆け引き的なものもあまりありません。課、部門内での結束も強かったですし、特に海外事業という、ある一つのまとまりをもっ...続きを読む(全172文字)

有給休暇は普通に取得できると思います。ただ、私の在籍当時は、取得率は極端に低かったです。ワークライフバランスが悪いとか言うことは無いのですが、基本的には保...続きを読む(全152文字)

今の活況を見て分かるとおり、将来は有望です。そもそも技術力があるところに、トヨタとの協力関係が出来上がり、トヨタの実験プラットフォームのような位置づけを得...続きを読む(全186文字)

自動車業界のみならず、他業界と比較しても給与水準は非常に悪い。課長以上になるとそれないの給与になるようだが、それ以下は、生活していくのやっとの状況である。...続きを読む(全164文字)

海外法務業務を希望していたが、規模が大きいため実現できなかったため。全般的に、業務内容が厳しく、上司と部下の関係も意見を言えるような雰囲気になかった。
...続きを読む(全164文字)

あまり体系だったプログラムを会社が用意しているということは無く、基本的にOJT中心。人事部が主導で行う研修は、英語やケース研修などの一般的なものが多く、後...続きを読む(全154文字)

原則、仕事量は多いです。特に、私の場合は、欧州が担当であったため、夕方頃から、現地とのコミュニケーションが発生することがあり、どうしても夜は遅くなりがちで...続きを読む(全151文字)

市場を完全に任されること。一つの市場、具体的には国となるが、そこでの製品、価格、販売促進などを任され、かつ、販売計画の立案から、実際の営業、受注活動、など...続きを読む(全179文字)

・残業時間をいかに少なくするかと言う動きがありました。課によって残業時間が割り当てられていました。
・借り上げ寮費が安くて助かりました。光熱費なども一定...続きを読む(全152文字)

初の文系出身社長ということで、今までの社長とは違い、市場をみることに長けていると感じた。また、社内外関係者とのコミュニケーションも良く、海外との取引相手に...続きを読む(全168文字)

休暇の取得、労働時間に関しては部署や事業所により大きく変わってくる。研究、開発は日程に追われ残業が多く、有給も取りづらいことが多い。事務職についてはこれも...続きを読む(全154文字)

がつがつしていない社風。
同期での昇進スピードもそれほど差がつかない。
配属部署によって忙しさの差があります。
じっくりマイペースで仕事をやりたい方...続きを読む(全159文字)

休暇制度は有給消化推奨日があるので取りやすいです。部署によっては違うかもしれませんが、、。労働時間については、残業しすぎている社員には注意を促されます。た...続きを読む(全169文字)