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【良い点】
家庭環境へ配慮した制度（産休、育休、介護等）が充実しており、取得もしやすい。
女性だから活躍できないということはなく、女性特有の視点で活躍し...続きを読む(全161文字)
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三菱ＵＦＪファクターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ＵＦＪファクター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱ＵＦＪファクター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪファクターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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3.6
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-
0.9
三菱ＵＦＪファクターの 学生による会社の評価
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- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
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-
3.2
- 女性の働きやすさ
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3.0
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--
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3.2
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三菱ＵＦＪファクターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月11日【良い点】
クレジットカード会社として佳境に立っていると思う。その中で経営層、富裕層に特化したビジネスはある一定の層からの評価は高いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月14日【良い点】
やりたいことは何でも挑戦できる環境だったこと
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年11月21日【良い点】
派遣社員の立場から書かせていただきます。
クレジットカードの利用促進などアウトバウンドの部署でありましたが、基本は定時退社でした。
お客さ...続きを読む(全284文字)
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在籍時期：1998年頃
投稿日：2023年7月6日【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男性陣が女性陣への対応がやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者も多いことから、セクハラ...続きを読む(全128文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月13日【良い点】
面接では金融関係の知識や専門的な知識が学べることができ、数年後にはどこに行っても通用する力がつくというふうにお伺いしました。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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三菱ＵＦＪファクターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
メガバンクの子会社のため、福利厚生等は銀行と同等の制度を受けることができる。
休日は取得しやすく、部署によるが体調不良等によるリモートワーク...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
総じてワークライフバランスは非常に良い。残業時間は他の会社と比べても非常に少ない。以前と比較すると若手の残業が増えたように感じるが、それでも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。銀行からの転籍社員が大半を占めるが、過度な上下関係もなく、プロパー社員との軋轢も聞いた限りではない。
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【良い点】
給与は全体的に平均以上であると思われる。年次の高い社員は年収が高く、30代前半で600~700万円、40代前半の社員は1000万貰っていると...続きを読む(全212文字)
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金融(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性社会、一般企業を退職後の高齢男性も多いので、仕事をしたい女性にとっては居心地は良くない。
非正規女性に限...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも業務に取り組みやすい雰囲気があり、周囲に相談しやすい環境だと感じました。働き方についても一定の配慮がされている印象を受けました。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性の管理職もいるのでそういう点では女性のキャリアというのはしっかり担保できているのだと思われる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラをしてくる上司がおり、女性は積極的に会食等に連れて行かれる。気に入られると社内でも色々と希望が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方は割といらっしゃるので、産休復帰後に時短制度を利用しにくいということはないです。
女性の活躍を推進している働きがあり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外勤担当は男性が多いが、内勤は比較的女性が多いです。
近年は女性の外勤担当、役職者の増加に積極的です。続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪファクターの 会社情報
| 会社名 | 三菱ＵＦＪファクター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェーファクター |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 20億8000万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 344億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川浩一 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 電話番号 | 03-3251-8351 |
| URL | https://www.muf.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571136
