回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制であり、年を重ねていけば他の食品メーカーに比べれば少々多くもらえるようになる。ボーナスも年間6ヶ月弱を平均してもらえており、不満を...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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理研ビタミン株式会社
理研ビタミン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理研ビタミン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に理研ビタミン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列制であり、年を重ねていけば他の食品メーカーに比べれば少々多くもらえるようになる。ボーナスも年間6ヶ月弱を平均してもらえており、不満を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は年功序列のため若手は安く(補助は手厚い)、35歳頃から差がついてくる。
それまではほとんど横並び。
また平均年収は業界平均としては高い...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
食品業界からすると平均よりは年収が良いと思う。特に成果を出さなくても、今はリストラなく、仕事のポジションを貰えます。評価制度は形だけのもので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で毎年平均して7千円ずつ上がり、等級が上がればプラスで上がるようになっている。若手のうちは差がつくことはほとんどなく、皆一律...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
降格人事が無い。どのようなミスをしても給料が下がることがないため、仕事にやり甲斐を求めければ居心地の良い会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で、年次通りに昇給していく。しかし最近になり、やや実力主義的な評価も取り入れなら、年齢が上がっていく度にやや差が生じ始めてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手時は実家等から通勤できない場合、会社の借り上げ社宅に自己負担1割で住むことができる。そのため見かけの年収に比べて自由にできるお金はかなり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列が生きているので続けていれば必ず給料はある程度まで上がる。特に頑張る必要がない
ボーナスは中々の額になるので結構いい
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いくら頑張っても、成果は正社員の成果となり、失敗は、すべて非社員に押しつるが、一部の社員は、まともだけど、ほとんどの社員は、現場の場合、特に...続きを読む(全186文字)
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給与のレベルは管理職になる前は食品メーカーとして標準的ですが管理職以降は業界との中では高いレベルではないかとと思います。
評価制度はありますが結局は調...続きを読む(全156文字)
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給与について、家族手当の他残業手当、住宅手当などかなりしっかりしている。
一般社員で一生平社員でも年功序列の社風がある為、昇給は随時ある。
平社員で...続きを読む(全155文字)
機能性食品・ドレッシングで高いシェアを持ち、健康志向商品の価値創造に携われる。続きを読む(全39文字)
健康・生活習慣改善志向は追い風。海外展開や素材開発、競合との差別化が今後のテーマ。続きを読む(全41文字)
フレックス制度、社宅・寮制度、各種保険・財形・退職金・育児介護支援など一通りの制度が整う。長期療養支援や休職制度も特徴。続きを読む(全60文字)
理念として健康・持続性を重視。中堅・専門職が多く落ち着いた雰囲気で、教育支援もあり。続きを読む(全42文字)
フレックスや育児支援制度の活用で両立しやすい。制度としては整っており、男女ともに働きやすさが意識されている。続きを読む(全54文字)
家庭用だけでなく、加工食品向け原料や改良剤を通じて、食の品質を下支えできる点にやりがいを感じる。続きを読む(全48文字)
健康志向の高まりは追い風だが、BtoB中心のため市場拡大スピードは緩やかである。続きを読む(全40文字)
福利厚生は大変充実しており、寮などメーカーならではの福利厚生が多い点が魅力的である。続きを読む(全42文字)
勤務管理や休暇制度が整い、長期的に働きやすい職場である。特に育休に関しての制度が豊富であり女性には特に働きやすい職場である続きを読む(全61文字)
派手さよりも技術蓄積と安全性を重視し、堅実で落ち着いた文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
昇給は入社のタイミングによると思いますが4月に大体の人にありました。
賞与は6月末と12月上旬にそれぞれ基本給の1ヶ月分程支給されます。9月...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
33歳で720万くらいまでいける。そのうち残業45時間で110万くらいを占める。等級が1つ上がるごとに120万年収が上がる。結構精度が高い。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
製造、営業、事務一律の評価のため、営業の成果として得られる部分はない。会社の利益は皆で平等にわけられるため、ボーナスは給与の1ヶ月分を満たな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
紹介制度があります。手当は数万円ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとどれだけ頑張っても給料はあまり変わらない方に見...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25歳で年収350万以下
賞与年2回で2.2ヶ月ととても給与額が低い。
本社勤務以外の人の昇給は少し難しい。
特...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い点は一才ありません。
評価制度は業績と行動評価の2軸になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低い。昇給も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
九州内では新卒入社では高めであった。
また、安定して賞与も受け取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはそこまで多くな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒の場合3年目には何も無ければ等級が一つあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が1つあがってから、もう1つあげるのが難...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収については、同年代と比べると平均的、もしくはやや高めだと感じています。夜勤や不規則な勤務があるため、その分の手当が含まれていると考えると...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 理研ビタミン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リケンビタミン |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 25億3700万円 |
| 従業員数 | 950人 ※連結2,293人(2018年9月末現在) |
| 売上高 | 633億6300万円 ※2018年3月期・単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 725万4000円 ※2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-5362-1311 |
| FAX | 03-5362-1345 |
| URL | https://www.rikenvitamin.jp/ |
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