ＪＦＥスチールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

【良い点】
育児休業等の一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働ける環境ではないと思う。
そもそも女性が働く事を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても女性にお勧めできる職場ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールのグループ２で自分がいた職場では、女性が働く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
大手企業であり産休や育休制度は当然ながらしっかりと整備されている。
まだまだ数は少ないものの、会社としても女性管理職を増やそうと様々な手を使っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性を受け入れるための研修や勉強会を行なっているので、男性社員は配慮して接してくれる。
人事の女性社員は、現場や事務の女性社員のケアを凄くして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性を大切にしようという雰囲気があり、色々制度が整備されつつある。
そもそもスタートレベルが低いかもしれないが、
コンプライアンスとか人権啓発...続きを読む(全301文字)

【良い点】
総合職採用のように、営業上のノルマもなく、残業もなく、働く環境は、抜群。
本社（東京丸の内・日比谷）や支社では、特にOLとしての働きがいも高く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
セクハラについては、女性社員が少ないからか、気にしすぎなくらいに慎重な対応で、こちらとしてはもっと普通に接してもらっても大丈夫と思ってしまうく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
生理休暇取得ができる。
女性を大切にする雰囲気はあるが、男性が多い職場なのでまだまだ理解が少ない部分がある。セクハラなどの教育はしっかりしてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現場に近い職場は男性がほとんどを占めるため、そのような職場では女性は非常に大切にされます。とにかく目立ちますので、一挙一動が注目されます。なん...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性のための休暇制度は法廷以上に整のっている。近年は現場話においても女性の採用が活発であり会社として女性の活躍推進をしている感が伝わってくる。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性社員も増加しつつあり、会社全体として女性社員への特別視は薄れつつある。
女性社員に対応した施設も増設しており、まだ一部足りないところがある...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした男性社会であり、これを会社として積極的に改善する姿勢は感じられない。
特に操業系の部署では女性を管理...続きを読む(全314文字)

【良い点】
工場が24時間回っているので、基本3交代勤務です。出産時などは一時的に常昼勤務にポストを変えてくれたり、最近は保育所ができたりと、少しずつ整備...続きを読む(全194文字)

【良い点】
積極的に女性を入れていこうとしている雰囲気ではある。
女性に配慮した環境、設備を整えていたり、研修を実施したりなど。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場では会社の方針の変化もあり、女性社員が増えてきています。
若い方が多く、配属先も考えて配属されていると思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昨今の「女性活躍推進」という日本企業の流れをうけて、今後は女性が働きやすいような環境になっていくのではないかと感じる。古くからの在籍者から聞い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い方が多く、すぐに打ち解けられる様な場所です。
しっかりとした体制で早く仕事に慣れる様上司と付きっきりで作業をするので仕事を覚えるのは本人の...続きを読む(全260文字)

【良い点】
一般職、事務職だけでなく、総合職にも女性が増えてきた。工場のオペレーターにも女性がちらほらおり、これからもこの流れは加速していくものと思われる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最近は女性総合職、管理職の数を増やしていこうとはしています。スタッフ系の部署では、女性総合職も普通に存在し、男女の区別無く仕事をしています。制...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性のキャリアとしては非常に暗い。私は技術系のグループ1（総合職）として数年働いているが、女性総合職の管理職を見たことがない。またグループ2（...続きを読む(全192文字)

2013年頃より女性社員の採用実績が高まってきました。
それに伴い会社側も浴場・トイレの新設を検討しているようで、今後の女性社員の採用数は
増えていく...続きを読む(全175文字)

技術系の場合、男性:女性の比率は、9:1程度。産休は比較的取得しやすい雰囲気である。産休後は復帰している社員も多くいる。近年、技術系でも女性を積極的に採用...続きを読む(全164文字)

女性の絶対数がそもそも少ないので、労働環境としてはあまりお勧めできないかもしれません。逆に周りが男性だらけでも平気という方には重宝されて良いかもしれません...続きを読む(全163文字)

大手企業だけあって出産・育児休暇は必ず取れますので、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。3人出産した後も復帰して働いている人が身近にいます。ま...続きを読む(全152文字)

私が働いていた製造部においては、女性の働きやすさは皆無といってもよい。
まず、女性更衣室や女子用トイレといったインフラが整備されていないこと、男性陣(し...続きを読む(全188文字)