この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度フリーバカンス(連続5日)が取得出来る。
5年毎にリフレッシュ休暇が(連続5日)取得出来る。
月に一度程度は皆有給消化をしているし、休...続きを読む(全160文字)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度フリーバカンス(連続5日)が取得出来る。
5年毎にリフレッシュ休暇が(連続5日)取得出来る。
月に一度程度は皆有給消化をしているし、休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
五年ごとにリフレッシュ休暇制度があり、10年ごとに金一封が出るので、ゆっくりと多少のぜいたくをしながら休むことができるのは素晴らしいことだと思...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代、通勤手当位しか目に見える福利厚生はありません。退職金や企業年金が今のところはあるのはメリットだと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各地に保養所があり、比較的安価で宿泊することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はグループ全体で利用可能である為、抽選と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
保養所がよいけれど、社員平均年齢が高くなるにつれ、健保がお金なくなってきて、保養所もだいぶ少なくなった。ご飯のレベルも加賀率付けているという噂...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅費などの金銭的な補助は皆無だが、休日の取得は他社よりも優れており、年に一度自分の好きなタイミングで平日5日間連続で休みが取れる。また有休も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
出産後は三年休みが取れます。
1年に5連休が好きな時期に夏休みとは別に取れます。
有休もとりやすい環境です。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度、5日間の長期休暇が取得できます。(土日と合わせると9日間、3連休と合わせると10日)
有給などの各休暇も取りやすく、勤続年数によって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業らしく福利厚生は充実しています。残業代も全額でます。フリーバカンス制度があるため一年間の間に好きな時期に9日間休暇を所得することができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フリーバカンスやリフレッシュ休暇が、必ず休めます。営業手当が若干あるだけで、残業代は請求したことはありません。昇給や昇格は試験と面接に合格しな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎年個人の好きなタイミングで5日間のリフレッシュ休暇がとれる。土日合わせて実質の9連休。年初に上長と話し合いの上で決めてしまうので、ほぼ確実に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏休みは5日間とれる。夏休み以外にも5日間連続で休めるフリーバカンスという制度がある。勤続年数に合わせてリフレッシュ休暇という制度もあり、休暇...続きを読む(全140文字)
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住宅手当はありませんので、どの拠点で働いていても同じ収入となります。地方は物価も高いため、地方で働いている方の方が裕福には暮らせます。この会社は休みが充実...続きを読む(全151文字)
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この会社は手当てに関する福利厚生の考えは持ち合わせていません。今あるのは営業職に適応される見なし残業手当てのみになります。とくに都内勤務の方については社員...続きを読む(全238文字)
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休暇制度:毎年1回好きな時期に5日間有給を繋げて取得できる制度があります。この制度を利用し海外旅行に行かれる方が多いです。就業時間:月の上限残業時間が決め...続きを読む(全150文字)
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休みが多くとれるのが魅力的。有給休暇消化率もかなり高い。労働組合で使えるサービスも多岐に渡り、福利厚生は充実しているといえる。女性にとっても出産休暇、育児...続きを読む(全163文字)
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・部署にもよると思うが有給休暇は取りやすかった。新入社員でも気兼ねなく休暇を認めてくれる。
・住宅手当がないため、実家暮らしの人と一人暮らしの人で格差が...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は皆無に近い。
残業代はみなしで、家賃補助、寮や社宅は一切ない。
社外の方からは良い会社だといわれるが、実際にそこまで福利厚生は整っていないの...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は、毎年5日連続休暇が二度取得できます。労働時間は、部署によって異なり忙しくない部署は定時、忙しいところは遅くまで残業をしています。住宅補助はあり...続きを読む(全164文字)
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住宅手当や扶養手当などがキヤノングループはないため、家族が増えることによっての収入増加は見込めない。
福利厚生についてもジムなどの団体割引もなくなり、年...続きを読む(全165文字)
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フリーバカンス制度とサマーバカンス制度という長期休暇制度があり、社員は年に1度かならずこの休暇を取ることができます。これらは、5日間の休暇取得制度で、土日...続きを読む(全150文字)
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育児休暇はしっかりとれます。また、育児休暇に入る際も同じ部署の仲間達から、花束を渡され、あたたかく送り出してくれました。復帰後も、短時間勤務で、周囲に迷惑...続きを読む(全162文字)
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・休暇制度は充実している。年に1回の5連休、5年勤続毎のリフレッシュ休暇など
・住宅補助は一切なし、但し単身赴任では手当や家賃補助あり
・保養所などの...続きを読む(全158文字)
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公募制度はありますが、出すと上司との関係性が悪くなるという情報が蔓延している。
異動は比較的少ないように感じるし、やはり保守的。
売上が大きい顧客はエ...続きを読む(全186文字)
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リストラにより、住宅、家族、日帰り出張手当てはほぼカット完了している。良い部分は年10日の休暇や女性の育児関連支援である。休みの取りやすさ、労働時間は所属...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、私のいた部署は上下関係も少なく、フラットな良い職場環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事内容に関わらず、生活できるだけのそこそこの給与はもらえること。部署によるが残業なども少なく、有給も比較的取りやすいように感じる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティンワークが多い。仕事のやりがいも少なく、得られるスキルも少ないと感じる。惰性で何となく働いていくに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすいと感じる。有給の付与日数も多く、時差勤務、テレワークなどの推進も進められている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近はキャリア開発に力を入れており、研修への参加機会は多い。
また、ITスキル強化に力を入れており、外部サービスの動画を無料で見ることができる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に上司や部署の方々は退職を温かく受け入れてくださり、その後の進路のことにも気を遣って応援していただきました。また、退職後も気にかけてくだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当顧客の変革を促すことで、社会を変えられる可能性を秘めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しすぎており、異動による引き継...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しは良く、いい人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が強い文化。言いなりになるしかなく疲弊してる人もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カメラやプリンタが衰退していく。この中でITソリューションに舵を切っているが、他社の大手Sierと比べるとノウハウ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平均年収が高かった点。会社の外から見るとよく見える会社だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部公表値と同じくらいはいただける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤の場合は引越し手当や転勤手当が支給され、一人暮らしの場合27歳までは家賃が全額補助される。年間休日も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤してから出る。都内に住むには少ないが、地方に住むなら住宅補助は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ばか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当、エリア手当等福利厚生はしっかりしている。
退職金制度(確定拠出年金制度もあり)も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修などは新卒はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はない。
もう少し福利厚生を充実させた方が良い。
新卒と中途でだいぶ研...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、福利厚生や社内制度が一切整備されていませんでした。従業員が安心して働けるようなサポート体制がなく、健...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大企業並みとは言えないかもしれませんが充実していると思います。
年間休日119日、有給休暇20日繰越込最大40日、ベネフィット50000円/年...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だとおもいます。
朝礼などは、昔ながらの会社というか、社訓やスピーチなどあります。積極性を重視する傾向です。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
正社員が強制加入される共済があり、入院や長期療養される際に見舞金が支給される。個人的には助けられ、社員一人一人に優しいと感じる制度だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社宅に入居できる。今は社宅以外にも一般物件も選択できるようになった為、自分の住みたいアパートに入居できるようになった。
副業はNG
単身赴任者...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社後10年間は家賃補助(自己負担3000円のみ)で借り上げ社宅に入居することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにく...続きを読む(全103文字)
会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 733億300万円 |
従業員数 | 16,089人 |
売上高 | 6094億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立正親 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-9111 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile |
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