キヤノンマーケティングジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全106件） 4ページ目

【良い点】
住宅費などの金銭的な補助は皆無だが、休日の取得は他社よりも優れており、年に一度自分の好きなタイミングで平日5日間連続で休みが取れる。また有休も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
出産後は三年休みが取れます。
１年に5連休が好きな時期に夏休みとは別に取れます。
有休もとりやすい環境です。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に一度、5日間の長期休暇が取得できます。（土日と合わせると9日間、3連休と合わせると10日）
有給などの各休暇も取りやすく、勤続年数によって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手企業らしく福利厚生は充実しています。残業代も全額でます。フリーバカンス制度があるため一年間の間に好きな時期に９日間休暇を所得することができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フリーバカンスやリフレッシュ休暇が、必ず休めます。営業手当が若干あるだけで、残業代は請求したことはありません。昇給や昇格は試験と面接に合格しな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
毎年個人の好きなタイミングで5日間のリフレッシュ休暇がとれる。土日合わせて実質の9連休。年初に上長と話し合いの上で決めてしまうので、ほぼ確実に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
夏休みは5日間とれる。夏休み以外にも5日間連続で休めるフリーバカンスという制度がある。勤続年数に合わせてリフレッシュ休暇という制度もあり、休暇...続きを読む(全140文字)

住宅手当はありませんので、どの拠点で働いていても同じ収入となります。地方は物価も高いため、地方で働いている方の方が裕福には暮らせます。この会社は休みが充実...続きを読む(全151文字)

この会社は手当てに関する福利厚生の考えは持ち合わせていません。今あるのは営業職に適応される見なし残業手当てのみになります。とくに都内勤務の方については社員...続きを読む(全238文字)

休暇制度:毎年1回好きな時期に5日間有給を繋げて取得できる制度があります。この制度を利用し海外旅行に行かれる方が多いです。就業時間:月の上限残業時間が決め...続きを読む(全150文字)

休みが多くとれるのが魅力的。有給休暇消化率もかなり高い。労働組合で使えるサービスも多岐に渡り、福利厚生は充実しているといえる。女性にとっても出産休暇、育児...続きを読む(全163文字)

・部署にもよると思うが有給休暇は取りやすかった。新入社員でも気兼ねなく休暇を認めてくれる。
・住宅手当がないため、実家暮らしの人と一人暮らしの人で格差が...続きを読む(全156文字)

福利厚生は皆無に近い。
残業代はみなしで、家賃補助、寮や社宅は一切ない。
社外の方からは良い会社だといわれるが、実際にそこまで福利厚生は整っていないの...続きを読む(全172文字)

休暇制度は、毎年5日連続休暇が二度取得できます。労働時間は、部署によって異なり忙しくない部署は定時、忙しいところは遅くまで残業をしています。住宅補助はあり...続きを読む(全164文字)

住宅手当や扶養手当などがキヤノングループはないため、家族が増えることによっての収入増加は見込めない。
福利厚生についてもジムなどの団体割引もなくなり、年...続きを読む(全165文字)

フリーバカンス制度とサマーバカンス制度という長期休暇制度があり、社員は年に1度かならずこの休暇を取ることができます。これらは、5日間の休暇取得制度で、土日...続きを読む(全150文字)

育児休暇はしっかりとれます。また、育児休暇に入る際も同じ部署の仲間達から、花束を渡され、あたたかく送り出してくれました。復帰後も、短時間勤務で、周囲に迷惑...続きを読む(全162文字)

・休暇制度は充実している。年に1回の5連休、5年勤続毎のリフレッシュ休暇など
・住宅補助は一切なし、但し単身赴任では手当や家賃補助あり
・保養所などの...続きを読む(全158文字)

公募制度はありますが、出すと上司との関係性が悪くなるという情報が蔓延している。
異動は比較的少ないように感じるし、やはり保守的。
売上が大きい顧客はエ...続きを読む(全186文字)

リストラにより、住宅、家族、日帰り出張手当てはほぼカット完了している。良い部分は年10日の休暇や女性の育児関連支援である。休みの取りやすさ、労働時間は所属...続きを読む(全221文字)

ジョブローテーションは皆無に等しい。新人で配属されれば、よほどでない限りは、あるいは自分から希望しなければずっとその部門で働くことになる。ゆえに、社内全体...続きを読む(全149文字)

休暇は夏季については土日を含んで9日間あります。また、毎年好きな時期に9日間連続した休暇を取得することができる制度もありました。福利厚生は、かなり充実して...続きを読む(全153文字)

福利厚生などは何もなかったように思います。保養所はありましたけどそんなに多く使うものではないし。やはり親会社は福利厚生も充実(ジムやプールがあったり、また...続きを読む(全150文字)

福利厚生をバッサリ切る事で、会社の財務体質を改善✩20代のうちは厳しいが、30代を超えると基本給が上がってくるから、そこそこの生活ができると思う。
ただ...続きを読む(全164文字)

保養所は非常に充実している。全部で10箇所ほど保養所を持っている。特に箱根と大分はこれでもかというほど設備が充実しており予約が取りにくい。キヤノンの健康保...続きを読む(全160文字)