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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすい。職場によっては、時短中に休みが取りづらいという人もいるが、結局は日頃の課長とのコミュニケーションによる。休みも取りや...続きを読む(全201文字)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。職場によっては、時短中に休みが取りづらいという人もいるが、結局は日頃の課長とのコミュニケーションによる。休みも取りや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日本で最初に週休2日制を取り入れた会社だけあって、福利厚生は申し分ない。
フリーバカンス制度も素晴らしいと思う。
その分、会社カレンダーで土...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
保養所は常に社員から高評価。映画のチケットなど安く買える。就業時間後の無償研修が比較的豊富で、講師も有名な人が多く、外れは少ない。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は社員寮や何らかの手当てがあったようです。
現在は福利厚生は皆無です。
外勤手当てもなくなりました。
働き方改革により、全社的にあまり残...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みが多い、フリーバカンスという平日5日、前後の土日と合わせると9連休を年に一度取ることができる(有休消化で取らされる)。休みの多さはグルー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フリーバカンスという5日間連続で休暇が取得できる制度は、毎年取得を徹底されており、嬉しい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
『休暇』年間休日は多い。年に1回、連続5日間の休みが取れるフリーバカンス制度があり、9連休が作れる。盆時期は一斉休業となり、こちらも9連休と...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世制度がブラックボックスに成っている点。テストと面談があるが、評価がどこでされるかが分からない。その点を文章化...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に一度フリーバカンス(連続5日)が取得出来る。
5年毎にリフレッシュ休暇が(連続5日)取得出来る。
月に一度程度は皆有給消化をしているし、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
五年ごとにリフレッシュ休暇制度があり、10年ごとに金一封が出るので、ゆっくりと多少のぜいたくをしながら休むことができるのは素晴らしいことだと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代、通勤手当位しか目に見える福利厚生はありません。退職金や企業年金が今のところはあるのはメリットだと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各地に保養所があり、比較的安価で宿泊することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はグループ全体で利用可能である為、抽選...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
保養所がよいけれど、社員平均年齢が高くなるにつれ、健保がお金なくなってきて、保養所もだいぶ少なくなった。ご飯のレベルも加賀率付けているという...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅費などの金銭的な補助は皆無だが、休日の取得は他社よりも優れており、年に一度自分の好きなタイミングで平日5日間連続で休みが取れる。また有休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
出産後は三年休みが取れます。
1年に5連休が好きな時期に夏休みとは別に取れます。
有休もとりやすい環境です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度、5日間の長期休暇が取得できます。(土日と合わせると9日間、3連休と合わせると10日)
有給などの各休暇も取りやすく、勤続年数によっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手企業らしく福利厚生は充実しています。残業代も全額でます。フリーバカンス制度があるため一年間の間に好きな時期に9日間休暇を所得することがで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フリーバカンスやリフレッシュ休暇が、必ず休めます。営業手当が若干あるだけで、残業代は請求したことはありません。昇給や昇格は試験と面接に合格し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎年個人の好きなタイミングで5日間のリフレッシュ休暇がとれる。土日合わせて実質の9連休。年初に上長と話し合いの上で決めてしまうので、ほぼ確実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏休みは5日間とれる。夏休み以外にも5日間連続で休めるフリーバカンスという制度がある。勤続年数に合わせてリフレッシュ休暇という制度もあり、休...続きを読む(全140文字)
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住宅手当はありませんので、どの拠点で働いていても同じ収入となります。地方は物価も高いため、地方で働いている方の方が裕福には暮らせます。この会社は休みが充...続きを読む(全151文字)
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この会社は手当てに関する福利厚生の考えは持ち合わせていません。今あるのは営業職に適応される見なし残業手当てのみになります。とくに都内勤務の方については社...続きを読む(全238文字)
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休暇制度:毎年1回好きな時期に5日間有給を繋げて取得できる制度があります。この制度を利用し海外旅行に行かれる方が多いです。就業時間:月の上限残業時間が決...続きを読む(全150文字)
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休みが多くとれるのが魅力的。有給休暇消化率もかなり高い。労働組合で使えるサービスも多岐に渡り、福利厚生は充実しているといえる。女性にとっても出産休暇、育...続きを読む(全163文字)
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・部署にもよると思うが有給休暇は取りやすかった。新入社員でも気兼ねなく休暇を認めてくれる。
・住宅手当がないため、実家暮らしの人と一人暮らしの人で格差...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
財務基盤が非常に安定しており、経営状態も健全なため、倒産リスクは低いと考えられる。株価も中長期的に右肩上がりで推移しており、企業としての成長...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10%以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
オフィス機器、映像機器等のマーケティングに関われるのは魅力だ。目標設定や担当領域によっては裁量ある仕事ができるためやりがいはあると思う。続きを読む(全68文字)
プリンターの市場が縮小している背景もあり、新規成長領域の参画が課題だ。続きを読む(全35文字)
公式に柔軟な働き方や休暇制度を設けており、働きすぎにならない文化を目指しているらしい。続きを読む(全43文字)
全体的に安定志向で仕事も品質重視な傾向がある。人を尊重する文化があり協力的な社風だ。続きを読む(全42文字)
キャノンという大手、歴史のある商品を提案していくためお客様からの信頼もそこそこあるが、子会社という点で自らの決定権や裁量は大きくない。続きを読む(全67文字)
年功序列的な側面が大きいが、一度評価を得ればそこから手を上げて動く機会が増えるためそこからまた評価に繋がりボーナスなどには若干上下が生まれると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とても充実していた記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として歩合制度は必要なのではないかと感じる。
なかなかモチベーショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
独身寮柄10年間あるので、貯金はしやすいかなと思います。
また独身寮に入っていれば、結婚後も補助が貰えるとのこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、有給休暇の取得もしやすく年休も多いためプライベートの時間が確保しやすいです。また社宅制度や退職金・確定拠出年金などの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社ならいいと思う。販売会社はそれなりにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は不平等だったように思う。まあ今...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているが合格しないと受験費用がバックされないので尻込みしてしまう。業務における必須資格には合否...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
独身者の住宅手当がとても手厚い。
新築の物件に月5,000円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供に関する手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しています。各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護支援制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応でき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社宅や手当などはプライム上場基準なので満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとして入社するならガンガン資格を取らせて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
積立有給やエリア変更などもかなり融通が効くようになってきている。
若手優遇のため、皺寄せが30代後半以降の社員にきている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転勤者向けのサポートが充実しています社宅制度や資格取得支援、表彰制度、社員旅行などのイベントがあり、若手でも利用しやすい仕組みが整っています...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
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