この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョブローテーションは皆無に等しい。新人で配属されれば、よほどでない限りは、あるいは自分から希望しなければずっとその部門で働くことになる。ゆえに、社内全体...続きを読む(全149文字)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジョブローテーションは皆無に等しい。新人で配属されれば、よほどでない限りは、あるいは自分から希望しなければずっとその部門で働くことになる。ゆえに、社内全体...続きを読む(全149文字)
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休暇は夏季については土日を含んで9日間あります。また、毎年好きな時期に9日間連続した休暇を取得することができる制度もありました。福利厚生は、かなり充実して...続きを読む(全153文字)
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福利厚生などは何もなかったように思います。保養所はありましたけどそんなに多く使うものではないし。やはり親会社は福利厚生も充実(ジムやプールがあったり、また...続きを読む(全150文字)
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福利厚生をバッサリ切る事で、会社の財務体質を改善✩20代のうちは厳しいが、30代を超えると基本給が上がってくるから、そこそこの生活ができると思う。
ただ...続きを読む(全164文字)
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保養所は非常に充実している。全部で10箇所ほど保養所を持っている。特に箱根と大分はこれでもかというほど設備が充実しており予約が取りにくい。キヤノンの健康保...続きを読む(全160文字)
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非常に良かったです。特に地方の事業所にいたので休暇も取りやすかったし、先輩にも恵まれて仕事を本当に覚えることができました。
最近では随分と変わったかもし...続きを読む(全157文字)
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年次休暇は夏季・冬季休暇の他のフリーバカンス(1週間)がありませす.
また5年区切りでリフレッシュ休暇(10年で10日,15年で5日,20年で20日.....続きを読む(全209文字)
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休暇制度は年に1回、連続した5日の休みが取れる(土日含めると9連休)。夏休みも9連休。労働時間は極力減らすように会社全体で動いているので早く帰りやすい。
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満足している点は、フリーバカンス(年1回平日に5日間好きな時に休める)、サマーバカンス(7、8、9月で好きな時に平日5日休める)
毎週水曜日はNO残業D...続きを読む(全165文字)
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住宅手当は皆無です。その分、1年に2回フリーバカンス・サマーバカンスといって5連休を取れます。つまり土日を含めると9連休がとれる。(お盆休みを含む)
有...続きを読む(全166文字)
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住宅補助なし
家族手当なし
寮なし
福利厚生は2002年ごろよりほぼなくなりました。
保養所はキヤノンと共用で全国に10箇所ほどあります。
傷病...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事業部にもよると思うが、私のいた部署は上下関係も少なく、フラットな良い職場環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事内容に関わらず、生活できるだけのそこそこの給与はもらえること。部署によるが残業なども少なく、有給も比較的取りやすいように感じる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティンワークが多い。仕事のやりがいも少なく、得られるスキルも少ないと感じる。惰性で何となく働いていくに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすいと感じる。有給の付与日数も多く、時差勤務、テレワークなどの推進も進められている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近はキャリア開発に力を入れており、研修への参加機会は多い。
また、ITスキル強化に力を入れており、外部サービスの動画を無料で見ることができる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に上司や部署の方々は退職を温かく受け入れてくださり、その後の進路のことにも気を遣って応援していただきました。また、退職後も気にかけてくだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
担当顧客の変革を促すことで、社会を変えられる可能性を秘めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しすぎており、異動による引き継...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しは良く、いい人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が強い文化。言いなりになるしかなく疲弊してる人もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カメラやプリンタが衰退していく。この中でITソリューションに舵を切っているが、他社の大手Sierと比べるとノウハウ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平均年収が高かった点。会社の外から見るとよく見える会社だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部公表値と同じくらいはいただける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤の場合は引越し手当や転勤手当が支給され、一人暮らしの場合27歳までは家賃が全額補助される。年間休日も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤してから出る。都内に住むには少ないが、地方に住むなら住宅補助は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ばか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当、エリア手当等福利厚生はしっかりしている。
退職金制度(確定拠出年金制度もあり)も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修などは新卒はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はない。
もう少し福利厚生を充実させた方が良い。
新卒と中途でだいぶ研...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、福利厚生や社内制度が一切整備されていませんでした。従業員が安心して働けるようなサポート体制がなく、健...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大企業並みとは言えないかもしれませんが充実していると思います。
年間休日119日、有給休暇20日繰越込最大40日、ベネフィット50000円/年...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だとおもいます。
朝礼などは、昔ながらの会社というか、社訓やスピーチなどあります。積極性を重視する傾向です。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
正社員が強制加入される共済があり、入院や長期療養される際に見舞金が支給される。個人的には助けられ、社員一人一人に優しいと感じる制度だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社宅に入居できる。今は社宅以外にも一般物件も選択できるようになった為、自分の住みたいアパートに入居できるようになった。
副業はNG
単身赴任者...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社後10年間は家賃補助(自己負担3000円のみ)で借り上げ社宅に入居することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにく...続きを読む(全103文字)
会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 733億300万円 |
従業員数 | 16,089人 |
売上高 | 6094億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立正親 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-9111 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile |
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