この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年個人の好きなタイミングで5日間のリフレッシュ休暇がとれる。土日合わせて実質の9連休。年初に上長と話し合いの上で決めてしまうので、ほぼ確実に...続きを読む(全178文字)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年個人の好きなタイミングで5日間のリフレッシュ休暇がとれる。土日合わせて実質の9連休。年初に上長と話し合いの上で決めてしまうので、ほぼ確実に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏休みは5日間とれる。夏休み以外にも5日間連続で休めるフリーバカンスという制度がある。勤続年数に合わせてリフレッシュ休暇という制度もあり、休暇...続きを読む(全140文字)
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住宅手当はありませんので、どの拠点で働いていても同じ収入となります。地方は物価も高いため、地方で働いている方の方が裕福には暮らせます。この会社は休みが充実...続きを読む(全151文字)
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この会社は手当てに関する福利厚生の考えは持ち合わせていません。今あるのは営業職に適応される見なし残業手当てのみになります。とくに都内勤務の方については社員...続きを読む(全238文字)
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休暇制度:毎年1回好きな時期に5日間有給を繋げて取得できる制度があります。この制度を利用し海外旅行に行かれる方が多いです。就業時間:月の上限残業時間が決め...続きを読む(全150文字)
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休みが多くとれるのが魅力的。有給休暇消化率もかなり高い。労働組合で使えるサービスも多岐に渡り、福利厚生は充実しているといえる。女性にとっても出産休暇、育児...続きを読む(全163文字)
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・部署にもよると思うが有給休暇は取りやすかった。新入社員でも気兼ねなく休暇を認めてくれる。
・住宅手当がないため、実家暮らしの人と一人暮らしの人で格差が...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は皆無に近い。
残業代はみなしで、家賃補助、寮や社宅は一切ない。
社外の方からは良い会社だといわれるが、実際にそこまで福利厚生は整っていないの...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は、毎年5日連続休暇が二度取得できます。労働時間は、部署によって異なり忙しくない部署は定時、忙しいところは遅くまで残業をしています。住宅補助はあり...続きを読む(全164文字)
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住宅手当や扶養手当などがキヤノングループはないため、家族が増えることによっての収入増加は見込めない。
福利厚生についてもジムなどの団体割引もなくなり、年...続きを読む(全165文字)
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フリーバカンス制度とサマーバカンス制度という長期休暇制度があり、社員は年に1度かならずこの休暇を取ることができます。これらは、5日間の休暇取得制度で、土日...続きを読む(全150文字)
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育児休暇はしっかりとれます。また、育児休暇に入る際も同じ部署の仲間達から、花束を渡され、あたたかく送り出してくれました。復帰後も、短時間勤務で、周囲に迷惑...続きを読む(全162文字)
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・休暇制度は充実している。年に1回の5連休、5年勤続毎のリフレッシュ休暇など
・住宅補助は一切なし、但し単身赴任では手当や家賃補助あり
・保養所などの...続きを読む(全158文字)
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公募制度はありますが、出すと上司との関係性が悪くなるという情報が蔓延している。
異動は比較的少ないように感じるし、やはり保守的。
売上が大きい顧客はエ...続きを読む(全186文字)
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リストラにより、住宅、家族、日帰り出張手当てはほぼカット完了している。良い部分は年10日の休暇や女性の育児関連支援である。休みの取りやすさ、労働時間は所属...続きを読む(全221文字)
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ジョブローテーションは皆無に等しい。新人で配属されれば、よほどでない限りは、あるいは自分から希望しなければずっとその部門で働くことになる。ゆえに、社内全体...続きを読む(全149文字)
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休暇は夏季については土日を含んで9日間あります。また、毎年好きな時期に9日間連続した休暇を取得することができる制度もありました。福利厚生は、かなり充実して...続きを読む(全153文字)
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福利厚生などは何もなかったように思います。保養所はありましたけどそんなに多く使うものではないし。やはり親会社は福利厚生も充実(ジムやプールがあったり、また...続きを読む(全150文字)
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福利厚生をバッサリ切る事で、会社の財務体質を改善✩20代のうちは厳しいが、30代を超えると基本給が上がってくるから、そこそこの生活ができると思う。
ただ...続きを読む(全164文字)
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保養所は非常に充実している。全部で10箇所ほど保養所を持っている。特に箱根と大分はこれでもかというほど設備が充実しており予約が取りにくい。キヤノンの健康保...続きを読む(全160文字)
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非常に良かったです。特に地方の事業所にいたので休暇も取りやすかったし、先輩にも恵まれて仕事を本当に覚えることができました。
最近では随分と変わったかもし...続きを読む(全157文字)
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年次休暇は夏季・冬季休暇の他のフリーバカンス(1週間)がありませす.
また5年区切りでリフレッシュ休暇(10年で10日,15年で5日,20年で20日.....続きを読む(全209文字)
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休暇制度は年に1回、連続した5日の休みが取れる(土日含めると9連休)。夏休みも9連休。労働時間は極力減らすように会社全体で動いているので早く帰りやすい。
...続きを読む(全169文字)
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満足している点は、フリーバカンス(年1回平日に5日間好きな時に休める)、サマーバカンス(7、8、9月で好きな時に平日5日休める)
毎週水曜日はNO残業D...続きを読む(全165文字)
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住宅手当は皆無です。その分、1年に2回フリーバカンス・サマーバカンスといって5連休を取れます。つまり土日を含めると9連休がとれる。(お盆休みを含む)
有...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職時はいい意味で引き止めがあった。ただ、当時の上司に恵まれてのことだと思うので、すべての退職が円満とは限らないと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全263文字)
グローバルに製品が展開されているため、海外経験ができ、新しい環境や新しいことにチャレンジできるところが魅力と感じました。続きを読む(全60文字)
キヤノン株式会社の販売会社としてだけでなく、ソフトウェアの事業にも手を広げています。工場の生産状況をモニタリングするカメラとソフトウェアを組み合わせた事業...続きを読む(全87文字)
社員の方がキヤノン株式会社より給与面の待遇が良いことを話していました。キヤノン株式会社の人から不満が出るくらいと話されていました。そのくらい給与面が充実し...続きを読む(全88文字)
コンプライアンスが厳しい会社だと聞きました。ノー残業デイが週2日あるため、良くも悪くもオンオフの区別をつけるという文化があると言われました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大企業なのでいろんな人がいます。中には、優秀な人もいて、そういう人は中長期的には昇進されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
海外に強みを持つ会社だからこそ、海外での営業や出張にやりがいを感じるそう。キヤノングループの中核を担う会社であり、国内より海外に重点を置いていると感じた。続きを読む(全77文字)
国内だけでなく、世界に向けてのブランド力と技術力が強みであり、世界シェアナンバーワンを誇る商品もある。続きを読む(全51文字)
海外赴任、海外出張の機会があり、希望すれば若いうちから海外での業務に携われるとのこと。続きを読む(全43文字)
若手社員も活躍している印象。面接官は若手社員と中堅社員の2人であったが、終始2人の和やかな雰囲気が見られた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、都内に寮を持っている。
ある程度低価格で住まわせてもらえる。
給料天引きなので、そこもやりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月2回無料のマッサージを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないところが不満です。また学習補助などもなく、福...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格などは基本全額会社負担で取らせてもらえました。一分高額な資格は半分自己負担になるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中型免...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など基本的な制度は整っている。また海外駐在中や帰任後の数年の住宅手当はかなり手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅手当がかなり厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって給料が変わる。転勤して役職があがっても東京から地方に行けば行くほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは多い。特に連休はフルで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回土曜出勤がある。全く生産性がなく、本当にやめた方がいい文化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅補助がある為、全国転勤でも安心。また、自己申告後の面談で異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い場合、ある一定の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に充実している。
毎年30000円分程のポイントが付与され、美容家電購入等にも利用可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最低限、一般的なもののみ。
特に特別なものもはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員旅行がありました。大宴会が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一応はあるがあまり3年以降は出ないなど、少し不便ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など3年以降も出してくれるとありがたい続きを読む(全78文字)
会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 733億300万円 |
従業員数 | 18,682人 |
売上高 | 6094億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立正親 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 835万円 |
電話番号 | 03-6719-9111 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile |
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