農中情報システム株式会社の内定者による企業研究レポート(全3件)
農中情報システム株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
農中情報システムの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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大学で学んだ内容から、農林中央金庫やJAなど農林系の政府機関に就職したいと考えていたが、難易度が高すぎたり給料が低すぎたりと希望に合わなかったので、関連企業を調べた。その結果、手に職をつけて働けるこの会社をみつけた。農中情報システム株式会社は農林中央金庫とJAバン...続きを読む(全182文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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パーパスとして「想いに寄り添う。価値を明日へつなぐ」を掲げている。金融の要であるシステムの安定稼働という使命のもと、地域や農林水産業を支える金融機関のパートナーとして人々の暮らしに貢献することが求められている。
NICとして、大切にしたいことは、「知識・技術...続きを読む(全191文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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農中情報システム株式会社(NIC)は、農林中央金庫の全てシステムを開発運営する企業であり、勘定系、証券、トレーディング、国際リスク管理、情報系、対外接続、業務インフラなどさまざまな仕事内容がある。JAバンクのシステム(JASTEMシステム)や、基盤系システム、ハー...続きを読む(全397文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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農林中央金庫という国の金融機関がお客様でありパートナーであるため、非常に安定感があり、給料も高い。農林水産系...続きを読む(全114文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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求める人物像として、以下の三つをあげている。
1. 日々発展するIT技術の情報に対してアンテナを張り、それらを活用してどのようなことが実現可能か考えることができる。
2. 一般的な金融知識に加え、農林中央金庫、JAバンクの業務を理解している。
3.コミュニケ...続きを読む(全286文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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完全週休二日制で、年間休日は120日を超える。初任給は230000円+住宅手当30000円+昼食手当13000円であり、そこまで高くはないが昇給が良く、30歳で800万円に到達するというクチコミもある。勤務地も東京が中心(ごく少数海外もあり)のため、東京でまったり...続きを読む(全153文字)
- 重視した軸
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元々金融系SIerを志望していた中で、夏に先着での1d...続きを読む(全60文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容は親会社である農林中央金庫の営業担当などの社員が使うシステムを構築したり、農家の方が使うJAバンクのアプリを開発・運用保守を行ったりしている。また、システム開発は企画、要件定義から運用保守まで一貫してシステム構築を担っている。職種に関しては、システムエンジ...続きを読む(全237文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私がインターンシップや座談会に参加して感じた社風としては、少し雰囲気が固めな印象...続きを読む(全87文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与に関しては30で約800-900万円、40で約1000-1200万円という認識である。基本的には年功序列で上がっていく形である。SIerの業界全体と比較するとかなり高い部類に入る。子会社とは思えない待遇であり、大手SIと比べても全く劣らない。26卒からは初任給...続きを読む(全710文字)
- 重視した軸
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ホワイト軸で、そこ...続きを読む(全25文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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役割①:農林中央金庫の「全てのシステム」を開...続きを読む(全51文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・将来の展望
金融IT企業に求められるのは、単なる金融システムの開発だけではなくなった。
近年、金融業界は、マイナス金利政策などの影響により、国内における資金運用の環境は厳しさを増しており、店舗配置見直しや業務効率化などとともに、グローバルな事業展開が求められ...続きを読む(全403文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・社風
穏やか、協調性重視
・求める人物像
最適なITソリューションの提案やプロジェクトの推進といった、将来的にシステム開発の中心的な役割を担う人材
Ex.) コロナ渦におけるコミュニケーションツールの刷新
そのために、常に学び、成長を続けていく意欲...続きを読む(全422文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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・キャリア形成
・1~3年目(担当)
プログラミングやテストなどの下流工程の作業を中心にプロジェクトに携わる
・4~6年目(主担当)
担当システムの運営やプロジェクトマネジメントが主な業務となる。小規模プロジェクトから主体的に推進する。
・7~10年目(...続きを読む(全345文字)
基本データ
| 会社名 |
農中情報システム株式会社 |
| フリガナ |
ノウチュウジョウホウシステム |
| 設立日 |
1981年5月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
701人 |
| 売上高 |
176億700万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
吉田光 |
| 本社所在地 |
〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 電話番号 |
03-4524-6100 |
| URL |
https://www.nochu-info.co.jp/ |
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