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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって働きにくいようなことは聞いたことはない。女性管理職もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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農中情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、農中情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に農中情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって働きにくいようなことは聞いたことはない。女性管理職もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
産休育休といった制度があることはもちろん、しっかりと使われていると教えてくださった。また復帰の際のサポートも充実していると言っていた。続きを読む(全67文字)
かなり働きやすいのではないだろうか。特に、文系で新卒入社する人は男性より女性の方が多いため働きやすいだろう。続きを読む(全54文字)
産休・育休制度あり。復職支援も整備され、長期的に働きやすい。
続きを読む(全32文字)
女性比率は多くない。あげるべく取組をしており、社員同士のフォローも意欲的。続きを読む(全37文字)
座談会でも女性社員は男性社員と同じくらいの人数がいた。続きを読む(全27文字)
社内で男女差別などはなさそうだったが、入社する割合が男性の方がはるかに高く、女性の働き方を理解できる文化が浸透しきっているかは怪しい。続きを読む(全67文字)
女性の採用も増えており、女性であれば産休、また男女関わらず育休が取りやすいなど女性にも働きやすい環境続きを読む(全50文字)
子供が2歳に達した後の4月末まで延長可能なので、子育てがしやすい環境が整っている続きを読む(全40文字)
女性の採用も積極的らしく、これからさらに良くなると仰っていた。続きを読む(全31文字)
フレックス制度や時間休の制度を活用することができる。ただし、業務は開発に並行して保守も一貫して行っているため、休日出勤しなければならない時もある。続きを読む(全73文字)
プラチナくるみんの認定企業であり、制度が充実している。小学校3年まで時短勤務できると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育休制度、産休制度については、充実しており女性の働きやすさは充実していると考えられる。また、女性の採用者数も増えており、全社員の男女率も半々...続きを読む(全182文字)
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産休・育休を取る人も増えているが、今後そのような人をあてがえる部署が不足しそうである。
社の方針としては女性の管理職を作りたいようだが、中には女性に昇...続きを読む(全152文字)
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そもそも女性社員が全体の1割強程度しかいないため、多くの男性の中働くのはやや抵抗がある方もいるかもしれない。
一応社内制度として産休、育休、育短の制度...続きを読む(全180文字)
農林中央金庫のIT戦略パートナーとして、公共性の高いシステムに上流工程から携わる責任の重さに大きなやりがいを感じます。続きを読む(全59文字)
農中グループの強固な顧客・資金基盤による経営の安定性は圧倒的です。一方で、金融DXの加速や系統組織の変革期において、従来の保守運用に留まらない攻めのITに...続きを読む(全100文字)
年功序列の傾向は一部残るものの、金融系ユーザー系企業として業界内でも極めて安定した給与体系が維持されています。続きを読む(全55文字)
ユーザー系企業ならではの手厚い福利厚生が非常に充実しています。特に住宅手当や家賃補助等の生活支援が手厚く、若手社員が安心してキャリア形成に集中できる環境が...続きを読む(全84文字)
全社的に残業管理が徹底されており、メリハリのある働き方と私生活との両立が十分に可能です。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全社的にはそれほど残業も多くなくワークライフバランスを保ちやすい。ただし、残業が多い部署や夜間対応が必要な部署もあり、そういった部署に配属と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生:一般的な制度は整っている。
住宅手について新卒の場合、独身3万、既婚5万が20年間支給される。よって早く結婚した方がお得である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収について同業他社と比べても高い水準である。ただし賞与の比重が大きいため業績悪化に伴い支給額が減った場合、大きく年収が下がる可能性がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実しており、意欲があれば自己研鑽できる環境は整っている。
ただし、身につけたスキルを活かせるかどうかは微妙なところ。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しないスキルだけが身につき自己成長の実感が湧かなかった。同様の理由で辞めていく社員が後を経たない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい。取得に合わせて仕事内容も調整してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性にも活躍の場を与えよう」と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性差別はなく、30代で課長になれます。家庭を持っても時短勤務など柔軟に対応されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリキャリ気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
どの部署も女性の比率は比較的高く、働きやすい環境だと思います。
産休、育休からも戻られる率が高く、管理職として活躍している方も数多くいらっし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だから、男性だからという垣根はありません。
今の社長になってから女性の役職に就いている方々が沢山退職しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる方をよく聞いていたため、非常に良いと思う。女性の管理職の方もたくさんいる。契約社員の方で時短勤務の方もいるため、雇用形態に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のキャリアについては、比較的前向きな環境だと感じました。実際に女性の管理職も在籍しており、代表も女性であることから、性別に関係なくキャリ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が多く在籍している職場のため、女性同士で理解し合える風土があり、非常に働きやすい環境です。育児や家庭との両立にも理解があり、急な休みや早...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
メンバーとしては働きやすい。シフトは柔軟だし、フラットな社風。
SV以上になると残業もあったようなので、キャリアアップを目標にすると家庭にち...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にお子さんのいる女性にはとても配慮しいるため、ライフイベントに合わせて働き方を変えたり柔軟なイメージ。長く働くことができる環境が整っている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職の方はおり昇進がしにくいということはない。成果主義の会社である。産休育休を取得している女性社員の方もいる。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 農中情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノウチュウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 812人 |
| 売上高 | 332億7000万円 |
| 代表者 | 半場雄二 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-4524-6100 |
| URL | https://www.nochu-info.co.jp/ |
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