この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をしてもサービス残業は全くなく、100%残業代が支払われる。休日出勤も部署にはよるがほぼ無い。有給はかなり好きにとれる、年間5日は強制的に...続きを読む(全297文字)
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 報酬UP
社員・元社員によるソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をしてもサービス残業は全くなく、100%残業代が支払われる。休日出勤も部署にはよるがほぼ無い。有給はかなり好きにとれる、年間5日は強制的に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
上司に恵まれていた方だと思います。
上司もかなり激務なのに、部下のマネジメントをしてくれるので、助かっています。基本的に業務は多いのですが、優...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が結構多いです。技術開発ではなく、品質部門でも、七時までだいたい八割残ります。九時でも半分以上の人が残ります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間が80時間/月以上と異常に長く、8:30勤務開始にもかかわらず、頻繁に午前1時、2時まで拘束されるという長時間勤務を強要されたことで、...続きを読む(全401文字)
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専門的な知識が自分の能力のはるか上を行ってしまい、退職せざるを得なくなりました。
自分のような能力の薄い社員でなく、しっかりとした半導体への興味と探究心...続きを読む(全162文字)
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ソニーグループ全体の構造改革、利益や付加価値に貢献する見込みのたちにくい事業や、工場は、採用停止→24時間工場から、半日稼働で土日休み→売却または、閉鎖と...続きを読む(全496文字)
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事業所を閉鎖したため、強制的に退職させられた。それほど退職金に色は付かなかったが、意外と退職金そのものが高額だったのが、せめてもの救いだった。なんとか住宅...続きを読む(全152文字)
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ニッチな半導体関連技術の開発/管理を行っていたが、ソニー本社の構造改革の余波として工場内も組織縮小することになり余剰人員的な状態となったため、自分を腐らせ...続きを読む(全177文字)
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社員を大切にしない会社。
業務効率が上がればリストラは必然と言い切る人事課長。
社内の2~3%が常にメンタルヘルス。
社内保健婦にメンタルヘルス社員...続きを読む(全162文字)
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一人でも多くの人件費を抑えたい方針です。高額の退職金をチラつかせ現在一気に社員数が激減しています。また、他の企業への出向という名目でバンバン人を減らしてい...続きを読む(全168文字)
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非常に閉塞感のある部署に在籍しており、部署の異動は基本的に認められません。
(人事の方から言われました。)賞与や昇進の際の評価制度も上司の気持ち一つで決...続きを読む(全167文字)
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高校卒業後に正社員として就職し、製造ラインでの業務に就くが、派遣社員が多く正社員に対する風当たりは強め。上司が派遣社員ということも多々あり、こき使われる事...続きを読む(全236文字)
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年功序列的な社風を感じ、これ以上の将来を感じなくなったから。
残業するのが当たり前の雰囲気があり、定時で帰れることはほとんどないと感じた。
また、残業...続きを読む(全159文字)
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業務内容に対して、上司が何も把握していなくて、肉体的、精神的にかなり疲弊してるにもかかわらず、何も対策をこうじなかった。
人事部長に泣きついたが、お前ら...続きを読む(全165文字)
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残業時間で評価されるため。
また、典型的な体育会系企業であり、上司に気に入られないと評価も悪くなる。
技術面でも他社からの転職組頼みだふが、オペレータ...続きを読む(全177文字)
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職場によって業務量に差があり、成果に対する評価方法に疑問点が多いです。
年功序列の風習が色濃く残っているので、自分なりのモチベーションアップ術を持ってい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
英会話の練習をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありませんでした。資格をとっても何の補助もありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れると思います。
ここで働いている女性の方も皆さん良い方で気持ちよく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーナスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはもちろん給料が低いです。みなさん残業代稼ぐためにいっぱい働いていたんで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、様々な部署との調整が必要な部署だったので一つ決めてもクレームがすごくてなかなか前に進めないことも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動で土日や平日の夜給料なしで働くことがありました。それが不満...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女で評価に差が出るようなことはない。実力があればしっかり評価されていると感じる。実際女性管理職も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主力製品のCMOSイメージセンサーはモバイル、車載、産業用途と需要があり、これから数十年は安泰と思われる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針はチューターによるOJTが基本給。年数がとても浅い社員が担当になることもあり、成長に差が出ることもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
CMOSイメージセンサーの売上世界首位を走っているだけあって、世界最先端の技術開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の裁...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みを取れる。チームで仕事をするため有給休暇も取りやすい。公私のメリハリをつけて仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した企業ならではの意思決定プロセスの遅さや調整業務の多さを課題に感じる場面があります。新規事業を進めるにはプロ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や休日出勤などの稼働が多く、健康面で辛さがあったことが大きかったです。また、未経験で入社したにも関わらず、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株制度はとても良かった。
お陰様で儲けさせて戴きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職したのは随分前になりますが、当時はパ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数年後、年収が上がると思えなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事がつまらなかったので、もっと楽しい仕事を作った方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職すると言う内容を伝えた際、皆心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
重圧を感じたのが1番の決め手。
当たり前なのかもしれ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
メンバーとしては働きやすい労働環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、引越しに伴うものだったので、辞めたいほど嫌なこ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペレーターだったが極端に身体に負担がかかる作業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランで尚且つ当たりが強めの派遣社員に教...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク環境が好みの人には合うと思いますが、自身の成長を求める人にはあまり良い環境ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職時に部門長やLOBと直接対話をする機会を得ることができた。退職理由に対していずれの上司も前向きに送り出してくれた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業の業績がかなり落ち込んでいるが設備投資を行うわけでもなく、事業の方向転換を図るわけでもなくズルズルと生産を...続きを読む(全99文字)
会社名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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フリガナ | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10,200人 |
売上高 | 1兆141億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口宜洋 |
本社所在地 | 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 |
電話番号 | 096-292-6834 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/ |
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