デフィデのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別やキャリアによる評価の差はなく、平等な評価を与えられていたと思います。特に不満はなかったです。やる気のある人がその分評価される印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には穏やかな方が多かった印象です。社内のコミュニケーションツールとしてチャットを利用していたので、他部署の方とも気軽にやりとりできました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は必ず取得することができます。申請に関してもシステム化されていて要らない気を遣わなくて良いので非常に楽でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休日出社の強制や有給を却下されること等はまず無いです。時短勤務やリモートワークも許可されていたので、一社員としてのワークライフバランスは良い方...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時短勤務やリモート勤務制度もあり、お子さんのいる家庭にも働きやすい環境だと思われます。
また、評価にも男女差はほとんどないように見えました。女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員は優しくて穏やかな方が多い。コミュニケーションも活発。
役員レベルとも比較的コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給はほぼ100％とれる。参加プロジェクトの状況にもよるが、休みの希望を却下されることはまず無い。
年末年始やGW等の前後に有給をとることもで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の規模にしては昇給スピードが早い。ボーナスも年3回ある。
成長する気持ちがある人は、どんどん挑戦させてもらえる環境だと思う。
本人の希望が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職も普通にいる。性別関係なく昇進・昇給できる。
時短勤務、リモート勤務の方も多い。
子どもが体調を崩した場合などは、（男性女性問わず...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)