回答者：
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【良い点】
最近は女性総合職がかなり増えてきました。性別関係なく評価はされます。出来る女性はちゃんと評価されてます。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住商ビルマネージメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商ビルマネージメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住商ビルマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住商ビルマネージメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
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住商ビルマネージメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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住商ビルマネージメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
現状良いとは言えないのだが、最近の総合職採用は女性の比率が非常に高い。男性の倍くらい採用してる気がする。
今後5年、10年スパンで見れば社...続きを読む(全211文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の多くは女性だが、他と比べると専門的な知識を求められるのかと。近年は総合職も女性が増えており、新卒採用も女性割合の方が増えてきている。...続きを読む(全161文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住商ビルマネージメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
専門知識で戦うイメージだったので未経験の自分に務めを果たせるか不安だったが、最初のうちは先輩のサポートがあるので入社初期からストレスなく働けた...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2021年2月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 16年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社の近くに寮があるので通勤は楽。
社員寮なのでプライベートで飲んだりすることは多かった。いい意味でも悪い意味でもアットホーム
【気になること...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年5月24日在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年10月31日在籍時期：2013年頃
投稿日：2018年7月12日カテゴリから評判・口コミを探す
住商ビルマネージメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
住友商事の子会社であるので、プロパティマネジメント専業会社の中では年収は安定しているし水準は高い方だと思う。ただデベロッパーと比較するとどうしても見劣りす...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
インターンシップや説明会の中で、研修制度について説明する時間があり、その中で資格取得支援制度や、文系社員でもビルの設備面を知るための基礎研修などが行われる...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
不動産業界の中でもtoBの企業なので土日休みであったり、家賃補助も充実しているため、福利厚生については充実していると感じた。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
住友商事の子会社であることから、受託するビルが少なくなって困ることということはないと思う。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
住友商事の子会社なので当然住友商事の色は強い。社員の方は真面目で冷静そうな方が多かったので、社風は割と固めかもしれない。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
家賃補助や帰省費、看護休暇や育児休暇など、福利厚生や社内制度はとても整っています。社員の声をすごく聞いてくれるので、家庭を持っている方にはと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親会社である住友商事が開発をして、その開発案件が管理案件となります。大企業である住友商事の開発案件ですので、大型案件もあり、担当になるととて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はかなり豊富です。自身が学びたい研修を自由に選ぶことができ、新入社員の入社研修もとても価値のあるものだと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員は皆常識のある方ばかりで、落ち着いており、仕事をする環境として人間関係の問題は少ないかと思います。
管理職の方々もとても部下思いの方ばか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業もかなり多いわけでは無く、上司も無理強いをしてこないので、ワークライフバランスはとても満足しておりました。フレックス制度やリモートワーク...続きを読む(全104文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休産休を取得し、時短勤務として復帰されている女性社員がいました。
また、女性の管理職もいたため性別問わずしっかり評価される環境だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も多くの方が役職についていて、活躍しています。営業職でも事務職問わず、活躍できる環境は整っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、女性スタッフの比率は比較的高いと感じます。 産休や育休の取得率は非常に高く、復帰して時短勤務で働かれている先輩ママさんも...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場では慢性的に残業が多く、体力面に不安を抱えやすい女性にとっては厳しい環境だと感じる場面がある。産休や育休を取...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
年々女性社員の率は増加していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とる社員はいるが、営業に戻る方はいません。
事務系でパー...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住商ビルマネージメントの 会社情報
| 会社名 | 住商ビルマネージメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウビルマネージメント |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 225人 ※2021年4月現在 |
| 売上高 | 94億1800万円 ※2021年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古東 尚 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田錦町3丁目26番地 一ツ橋SIビル7階 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 電話番号 | 03-5282-3700 |
| FAX | 03-5282-3727 |
| URL | https://www.sumisho-bm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1220909
