回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の仕組みがあることはこの規模の会社では良いことかとおもいます。活気はとくに無く、チーム感も乏しいですがドライな環境が好みなら良いかと。...続きを読む(全190文字)
株式会社リブセンス
社員・元社員による株式会社リブセンスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最低限の仕組みがあることはこの規模の会社では良いことかとおもいます。活気はとくに無く、チーム感も乏しいですがドライな環境が好みなら良いかと。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列なので実績を上げなくてもて給料は上がるという点では安定している。
職場の人間関係も非常に良好であった。上司であっても自分の意見が言い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいがあって、非常に楽しい職場でした。仕事に対する意識が皆さん高いな、と常々感じておりました。分からないことはどんどん質問して、前に前に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと人材業界にそこまでの熱意は持っていなかったが、働き始めてもあまり興味は持てなかった。
給与水準が低いため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きがいがあるというか、働いてお客様のためになるという実感はあったので、それはとてもよかったです。残業が続いてもお客様からのお褒めの言葉やあ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良い点はあまりありませんが、しいていえば福利厚生はよかったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからが不安で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人個人にかなりの裁量があるので、自分のやる気次第でスキルを身に付けていくことは可能だと思います。きちんと仕事をこなせていれば周りや上司から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいがあまり感じられなくなったため。成長意欲があまり感じられなかったため、日々頑張る気持ちが湧かなくなった。周囲を巻き込んで変えていくこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体的に流動性は高いので、退職しにくい雰囲気でもなく、全体的に中途採用の人にもフレンドリーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろな仕事が回ってきて人の文まで仕事が回ってきてストレスのため体調を崩してでもやめてしまいました。しかしながらやめたことで客観的に会社の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかり教育していただけることはよかったたことだとおもいます。そのおかげで成長できました。研修もしっかりしていて理解したうえで働けるのは良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内雰囲気は良く、尊敬できる上司や先輩が多かった。福利厚生がよく、またボーナスも割りといい。自身の意見が上にスムーズに反映される。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しがよくいい会社だと思います。また社員の成長に役立つ各種研修などもありました。女性の活躍もあり子育て休暇なども取れます。上司のさんづけ活...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職時に色々と働き方の改善や提案をしていただいたのは有難かったです。相談次第で転職を考え直す可能性もあったかも知れません。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手のうちから色んなことを学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自分の時間がとれなかった。というのも、残業云々のまえに、勉...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員全員が仲が良く心地の良い会社だった。
先輩もとても尊敬できる方が多く働いていてよかったと思えた。
自分の努力次第で昇格出来るし、本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上にいけば行くほど給料が増えるので頑張って社長や上司に評価されるように社内のアピールすることが重要。社員が増えたので埋もれてしまわないように...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは闊達で上下関係もフランクなため比較的風通しの良い会社のように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり良い印象はなかったです。サービス残業はありますね。どの企業でもあると思いますが。
先輩は連続してサービ...続きを読む(全209文字)
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パワフルな人が多すぎて、おっとりした性格の私には合わなかったのが退職理由です。
ですので、他の方の参考にはならないかもしれませんね。
ただ、引っ込み...続きを読む(全165文字)
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一歩下がって俯瞰的に捉えた際に、思い描いたキャリアパスが多少の努力を要するものの、描いたとおりに進む事に気付いた。そもそも容易なキャリアパスではないので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社理由は単純に、楽しそうだったからです。
入社後のギャップはあまり気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業も必要であればするていどなので、ワークライフバランスはとれると思います。ただ、部署によっては難しいのかな。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみはありませんでした。
お客様から依頼があって、それをこなすという業務の繰り返しでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私はアルバイトのため、年収は低かったです。
最初の時給アップは一人立ちしたと判断されれば、あがりますが、それ以上あげるとなるとなかなか大変でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば連休であっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりいいとは言えない。繁忙期が多いため、そもそも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
等級があり、それにともなった給与テーブルがある。給与も業界の中では水準高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のやり方が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
キャリアチェンジしたくなったからだす。やはり世の中ITIT。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてデカすぎて分業分業で仕事進まん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としましては、残業時間の多さと目標設定の厳しさが主な要因です。前職では成果を重視する文化が強く、個人目標...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
外向けのブランディングは非常に上手いと感じました。
サービスや会社の見せ方が洗練されており、SNSや発信を通じて「勢いがあり、成功している企...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
退職時の対応もと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務を通じて幅広い経験ができ、成長機会は多いと感じた。スピード感のある環境で、多くの関係者と連携しながら仕事を進められる点は学びになった。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駒のように使い捨てる割りに退職の意を示すと根性論や精神論で引き止める。
話しても無駄だと思ったのか自分含め飛ぶ人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が続々と辞めていきます。平均年齢もかなり低く、上の年齢で長年働いている方が少なく、ロールモデルがいません...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決めた一番の理由は、求められる成果水準と個人への負荷が想像以上に高かった点です。裁量が大きく若手でも重...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インディードリクルートパートナーズで働く中で、営業職としての成長機会は多く得られましたが、一方で短いスパンで数値達成を求められる環境に強いプ...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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