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株式会社リブセンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リブセンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全457件) 7ページ目

株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リブセンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リブセンスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

リブセンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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3.9

リブセンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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リブセンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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457件中151〜175件表示

株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収においてじゃ平均的であり、満足のないものの、不満があるわけでは無い金額であり、妥当性を感じつつも不満はあまりないように思う。

しかしながら今後のこ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収の制度については特に問題なかったように思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益が上がらないと収益が上がらないという点が不満だった続きを読む(全78文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績給よりグレード給が重めであり、パフォーマンスがあまり給与に反映されない構造。逆に言えば給与が急に減るリスクも少ないため、本質的なチャレン...続きを読む(全229文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、そんなに良くない。続きを読む(全19文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業界の中ではかなり高い方だと認識してます。続きを読む(全28文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    残業がとても多く感じた、特に昇給も早くなく平均的なサラリーマンな気がする。
    特に安定を求める人にはオススメであるが転職が前提で就職先を決める人にはオスス...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は、少ないが、手当は充実している。
    リモート手当あり。
    子供がいる社員が多いため、育休等の理解はある。男性の育休取得率が非常に高い。とに...続きを読む(全291文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はしっかり払ってもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っている人に対してはもう少し手当がついても良いのではないかと思います続きを読む(全79文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収や賞与は平均的だと思います。評価の段階は、なかなかあがりやすいと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が曖昧...続きを読む(全89文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は可もなく不可もなく。今後の昇給に期待している。賞与もあるがもう少しほしいところ。ただ、そこまで多くない業務量を考慮すると給与は少ないと...続きを読む(全273文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の声を反映した人事制度。まだまだ安定はしていないが、人事グループが社員を慮って今の体制にあった内容に毎年アップデートし変更箇所の説明や質...続きを読む(全280文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    評価について、上から直接言われるような環境である。当時の私の経歴としても、新規事業で企画を作る、営業で新規を取ってくるなど多くの仕事が回って...続きを読む(全291文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は毎年ちゃんと出てました。
    額は評価にもよりますが、悪くはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが年収は...続きを読む(全126文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非常に良く考えられた制度設計になっているので納得感が高い。勤務環境の移り変わりなど状況に応じてこまめに変更等も行っているようなので、このまま...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給に対し成果級の割合が100パーセントを変えることもあり、成果が給与に反映するため、やりがいがある。

    基本給は年功序列であり、ノウハウ...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果に対する報酬は正当だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースの給料が低い。このままでは家庭を持つことが難しいと思った。続きを読む(全75文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    バックオフィスはそこまで評価制度が良いかと言われればそうでもなかったですが、成果を上げたメンバーなどはしっかり評価されていました。続きを読む(全71文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    年に何回か賞与がありなかなかもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全52文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は正直低いものの、福利厚生等がしっかりしているため特に不満はなかった。社員一人一人をしっかり評価してくれているなあと言う感覚がありとても...続きを読む(全81文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    技術アウトソーシング会社で、半導体の回路設計を担当しています。半導体業界は、もともと景気の変動が激しい業界。ここ数年は特に厳しい環境に置かれ...続きを読む(全301文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇給は、歩合制ですが、人事管理も徹底していて非常に正確だと思います。女性にも優しく、福利厚生も充実しており非常に暖かい職場であると感じました...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    基本給は同業他社よりも低いが残業をかなりできれので、残金代で稼ぐことはできる。
    評価についてはよほど素行が悪くない限りは査定には響かない。 ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったら頑張った分ボーナスに反映されると思います。ひとつの契約ごとにいくらとボーナス額が設定されているので、頑張る目安としては分かりやすい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は平均より微妙に少ないといったところではないでしょうか。あまり高度な仕事をしていないため、人材の代わりはいくらでもいる、といったことわ経...続きを読む(全179文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は下降気味となったが、十分もらえたと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は独身者にやさしい制度となっているので...続きを読む(全133文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リブセンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体として、社会保険・休暇制度はしっかり整備されており、教育・成長支援も意識した体制が特徴です。ベンチャーでもある程度の土台がある一方、他の...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面では柔軟性が高く、生活との両立がしやすい仕組みが整っている。
    フレックス/リモート対応で通勤負担や固定時間拘束が軽減できる
    有給・時間...続きを読む(全191文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リブセンスは2006年設立・東証上場のインターネット企業として、求人・不動産領域のサービスを中心に事業展開しています。社内では「**社会の選...続きを読む(全137文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由は単純に、楽しそうだったからです。
    入社後のギャップはあまり気になりませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
    競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
    現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職理由は、当時コロナの影響で辞めざるをえなかったです。
    ただ、当時の管理職の方が全員にオンラインで話されて、泣いてたのが印象的でした。続きを読む(全74文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社出前館の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体でのKGIが存在しない為、部署毎に何となくでKGIとKPIを決めて動いている。
    評...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確なようで不明瞭な部分も多く、上司の一存で如何様にでもなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー層のマネージメントスキル...続きを読む(全105文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽天の年収制度には、多くの魅力的なメリットがある。まず第一に、成果主義に基づいた評価制度が整っている点が挙げられる。楽天では、個人の実績や貢...続きを読む(全548文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員で時給は良かった。正社員の年収や評価制度に関しては不明。正社員の中には部下をいじめて上司に媚び売っている人もいたので、そういう評価制...続きを読む(全116文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①高卒、未経験からの転職だったが初年度から高年収を提示していただけたこと
    ②外資系企業のためボーナスの支給はありませんが、その分月々の給料が...続きを読む(全117文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全く不満はありません。
    公平できめ細かな評価があり、とても働きやすく最高でした
    圧倒的にいい会社だと思います続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部は成績が給与に反映される
    評価制度は2025年から見直しがあった
    少し前は成績によっては減給もある
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アルバイトとして比較的短期間の勤務であったが、時給は1,250円と、一般的な水準であり、特別高いわけでも低いわけでもない、妥当な金額であった...続きを読む(全197文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の同業者...続きを読む(全164文字)

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    リブセンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リブセンス
    フリガナ リブセンス
    設立日 2006年2月
    資本金 2億3721万9000円
    従業員数 308人
    ※2017年5月時点
    売上高 50億円
    ※2017年5月時点
    決算月 12月
    代表者 村上太一
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 632万円
    電話番号 03-6683-0082
    URL https://www.livesense.co.jp/
    リブセンスは2006年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は308人で、売上高は50億円になります。平均年収は632万円で、従業員の平均年齢は35.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1403955

    リブセンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。