この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準がわからない。
人間性を重視して面接しているため、社員はコミュニケーション能力が高い人が多い。そのため、上司と仲良くなった人は給料が上...続きを読む(全182文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価基準がわからない。
人間性を重視して面接しているため、社員はコミュニケーション能力が高い人が多い。そのため、上司と仲良くなった人は給料が上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は自分としては満足できる年収だった。地域にもよると思うが、自分が住んでいる地域では平均的な年収をもらえていたと思っている。賞与についても、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良かったように思います。人間関係も良好でした。休日も付き合いがある人も多くいました。ファミリー感が苦手な人はすこし居づらいかもしれません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業なしがよいてんである。またライフワークバランスも良くプライベートが充実している。そのため家族との時間を有意義にすごすことができる。また資格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価として、体育会系の社内イメージがある。年齢を重ねることでやっと昇格が認められる。正直若い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事の評価方法については詳しく分かりませんが、上司との面談を年に何回か行い、自身の悩みや仕事の進捗状況の共有を行えたのでとても働きやすいとかん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は一人暮らしをして生きていくには十分にもらえる、福利厚生もしっかりしていて、手元に残るお金が多い。住宅手当や交通費も支給されるのでとてもあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を上げれば十分生活していける報酬を得ることが出来ます。
営業なので、もちろん目標やノルマはある事は当然だが、圧力やプレッシャーも同じ業界の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務内容に対して高い金額をいただける
インセンティブもあるため働きがいはあり、年収面での不満はなし
30前後で600万が標準の水準
高いメンバ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場の雰囲気はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教えあう雰囲気があると良いと思います。
人事評価や会社の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料面はそこまで不満には思いませんでしたが、評価基準が曖昧に感じる部分が多々あったのでそこの点が明確になってくると、働く際にもモチベーションの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とてもいい環境で、上司もとってもやさしいです。成長戦略がしっかりしているので、とてもよい。福利厚生もしっかりしているのではないでしょうか。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やればやっただけ、評価をしてもらえると思います。なので、やる気があれば、あるだけ稼げる環境だと思いますので、稼ぎたい人にはもってこいの会社です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は、他に比べて高いと思う。上司に気に入られるかで評価が変わりがちになってしまう部分もあるので、人間関係はよくしておいて損はないです。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
歩合制なので、成果によって給料が変わってくるので、頑張りたい人はいいと思います。評価シートがあり、目標を毎月立てます
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度に関してはしっかりしている。やったらやった分だけ評価してもらえる。研修制度が充実している。風通しが良い。ワークライフバランスがしっかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業などは少なく、自分の働きに見合った給与をもらえていると思う。同世代と比較しても平均以上は貰っており、現状不満は特にない。賞与はおおよそ4ヶ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしてきた人にはしっかりと評価してくれる。いわゆる年功序列ではないので、がんばったらがんばっただけ、評価をしてくれるので、モチベー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風は良く、社員のひとたちもみんな良い人ばかりで働きやすい環境。新入社員の人も成長しやすく素晴らしい環境であると私は思います。年収も多かれ少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事にやりがいはあり、スキルアップに繋がった。特に若いときなら働きがいはあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすい。
残業多い、
仕事おおくてなかなかかえれない。
パートなのに仕事のレベルが高く求められてたいへん。
給料が最低賃金でたいへん。
も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長がいい人です。給与もよく組織風土がよくできていて風通しの良い会社です。事業内容に共感している人が多いです。意識が高い人が多いのでモチベーシ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のブランド力がありあぽがとりやすく、その点はすごく誇りでやりやすいと思いました。
不況にも強くすごくいい会社である
目標に向かって頑張る会...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
目標に向かってとにかく頑張る人が多く、非常にいい人たちでした。毎月の目標を皆で共有できる環境であり、モチベーションを高く取り組むことが出来まし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長がいい人です。給与もよく組織風土がよくできていて風通しの良い会社です。事業内容に共感している人が多いです。意識が高い人が多いのでモチベーシ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体の業績はいいと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかりして、仕事を頑張れるような制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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