回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や他のことについては問題はありません。よくできていると思っています。あとは有休消化率もよくできているのではないでしょうか?私から見たらよ...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社リブセンス
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収や他のことについては問題はありません。よくできていると思っています。あとは有休消化率もよくできているのではないでしょうか?私から見たらよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後研修を受けてからしばらくは研修期間中になる。そのためインセンティブはあまりない。インセンティブは人にもよるが研修期間が終わってからであ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
まずとても年収がいい!
とにかく年収がいい!そして昇格も早く年収がいい!
まずは年収が良いことが条件であったが転職するならここしかないと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても良くしてくれてありがたいと思いました。社会貢献という部分ではすごく充実した毎日を送れていると感じています。
給与もそれなりにもらえるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正当な評価。平均年収を見ての通り高収入は見込めない。都内で悠々自適に家庭を持って暮らすには厳しいかもしれない。1人なら普通に生活可能です。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は平均程度であるが、仕事の内容やワークライフバランスを考えると妥当だと思う。少ないと感じる人もいると思うが、そういう場合は転職を考えるべ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格ポイントに応じて、主任、課長代理、課長、部長へとどんどん昇進することができる。どの資格を取らなければいけないのかはある程度決まっているの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者が辞めた結果押し上げられてマネージャーになる人が多く、マネジメ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年収はインセンティブがあるので、売上達成で差がひらくと思う。頑張れば上を目指せる。中途採用だとそもそもの会社の設定金額が高めにあるので、モチ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は他の同業他社と同じか少し高いくらいではなかろうか。賞与も年に2回あり、年間でいうと2ヶ月分くらいは入るのではないだろうか。また資格イン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与は概ねよかったです。人の雰囲気も良かったです。働きやすい環境かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は整っているように感じる。成果はしっかりと評価してもらえる印象で、ボーナスも高い。評価制度が整っていると社員の士気が上がるのでこの点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
期待されて、抜擢されて、活躍すれば年齢年次に関わらず給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや事業部に依存す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与に関しては特に問題点はないがもう少し欲しいのが本音、役職が上がれば多くもらえるがなかなか厳しいと思われる。その点は上司の好き嫌いが現れる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒より他社より高い給与はもらえるが、昇給はあまり望めないであろう。
しかし、ボーナスが他社と比較すると多く感じるため、その点においてはうれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社様と比較してもかなり良い額をもらっていたのではないかと思われる。しかし、それなりの成果を残さなければ評価はされないらしく、どこを見て...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はそこそこであるが、もう少し欲しいのが本音である。業界の中では水準が高い方ではある。
基本給はそこまで高くなく、インセンティブによってか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最高によい。
どのような立ち振る舞いをしたら昇格するのかが明確になっており評価制度がきちんとされている。また、年収についても決して高いとは言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司やチームが、社員が成長する(=いい評価がもらえる)ように話を聞いてくれたり、挑戦させてくれる風土が全体的にあり、挑戦しようと思えばできる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収も満足している部分は大きい。業界の同じ違う会社の友人に聞いたが、そこそこ高い方だと感じる。さらに待遇的にもよく扱ってくれている印象。さら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はしていませんでしたが、教えてもらった額を毎月もらえていたのでよかったです。実家に住んでいるので特に困ることはなかったです。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収や評価に関して気になる点はございません。これから誠心誠意働いていきたい所存です。上司の方々にも恵まれ、大変有意義な時間を過ごすことが出来...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
労働時間に対し、対価は少ないように感じられた。ただ、残業代や賞与は十分な額がもらえた為、不満点としては基本給の部分である。基本給は、競合他社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給はかなり出来ると思います。また役員レベルになるとお給料も安定して働ける企業なため早くから昇進することを目指す社員が多い印象です。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はアルバイトで働いていたが給料は同じ業種の他の企業に比べて良かったと思う。これから就職する人で稼ぎたい人にはお勧めします。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
制度面では柔軟性が高く、生活との両立がしやすい仕組みが整っている。
フレックス/リモート対応で通勤負担や固定時間拘束が軽減できる
有給・時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リブセンスは2006年設立・東証上場のインターネット企業として、求人・不動産領域のサービスを中心に事業展開しています。社内では「**社会の選...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体として、社会保険・休暇制度はしっかり整備されており、教育・成長支援も意識した体制が特徴です。ベンチャーでもある程度の土台がある一方、他の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については、半年に一回のタイミングで査定があり、昇給のチャンスがあります。同じ業務内容の競合と比較すると給与は高い傾向にあります。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半期ごとに振り返り面談があり、ボーナスの査定や職務のグレードの変更があった。評価が曖昧な部分もあるため、自身の功績を上司に上手くアピールする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標評価制度は何度か変更がありましたが、実務に対して柔軟な制度だったので取り組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
作業内容やルールがマニュアル化されており、未経験でも始めやすい点は良いと思います。シフトが比較的安定しており、黙々と作業に集中したい人には向...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でのKGIが存在しない為、部署毎に何となくでKGIとKPIを決めて動いている。
評...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
明確なようで不明瞭な部分も多く、上司の一存で如何様にでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層のマネージメントスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
楽天の年収制度には、多くの魅力的なメリットがある。まず第一に、成果主義に基づいた評価制度が整っている点が挙げられる。楽天では、個人の実績や貢...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣社員で時給は良かった。正社員の年収や評価制度に関しては不明。正社員の中には部下をいじめて上司に媚び売っている人もいたので、そういう評価制...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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