この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに生活していけるとは思う。一人暮らしをしていくのにも大して困った経験はない。自分のやる気があまりなかったから、転職したいと考えているだ...続きを読む(全182文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
それなりに生活していけるとは思う。一人暮らしをしていくのにも大して困った経験はない。自分のやる気があまりなかったから、転職したいと考えているだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
可もなく不可もない、同業社と比べて、丁度良い評価制度だと感じます。透明な評価制度で、どのようにして、給与の査定がされているのか分かるような仕組...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
古くからある日本企業的な評価制度であると言えると感じる。ほぼほぼ年功序列で昇給や昇格をしていくので、あまり個人の評価は関係なかったように思われ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列でこれと言って特徴はないように思われる。
だが結果に応じてまた変わってくるため一概には言えないが、見ている人は見ているといった印象か。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給が低く残業で稼ぐイメージ。
仕事がないのに無理して残業している人が目立つ。社内の風通しは昔はあったが今はそれほど感じられない。
部長以上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は確かに保証されていてその点は評価できる。
私が在籍していたのは昔のため今現在はどうなっているかはわからないが、私自身が在籍していた時は雇...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
おそらく同じ業界と比べても特に差はなかったように感じます。働けば働いた分だけ確実にもらえたと思うので安心してください。評価体制が私は知らないの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒1年目は同業他社と比較しても高かった
営業達成によるインセンティブは発生しなかった
給与は年俸制であったこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半期に一回の評価面談があり、成果を出せばすぐに評価に反映されるので評価されやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者になる人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
下にも結構任せてもらえる。活気がある。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが低い人が多い。IT業界を殆ど知らず、浅い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。やれば見てる人は見てるし、やらなければ自己責任
なので、率先して業務にあたって上司との関係も築いたほうがよし。楽しくやる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張ればその分が反映されていく仕組みになっているのかもしれない。新卒から働くならいいが、中途は結果を残さないと昇給は難しいかもしれませんね。。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月収もボーナスも良く文句なしです。
働けば働く分貰えます。見てもらえるのでやりがいもあり私はここで働き続けたいと思っています。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りと同じくらい貰える。平均的な額だと思う。可もなく不可もなく、、、と言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと同じくらいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの社員さん達が非常に優しいので、仕事を進めやすく、また、仕事はフロー通りやれば特に問題は生じないので、教育はしっかりしていると感じる。しか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司、先輩がみんな良い人、サービス残業一切無し、残業は9割無し(あっても1時間程度)、休暇や有給が取りやすい(取っても白い目で見る人はいない)...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価され、残業代も100%支給される。
活気のある職場で一人一人が情熱と自信をもち、業務に励んでいます。
有給休暇も10...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても少々高いくらいの水準の給料。
各種手当がついている(リモートワーク手当等)。
マネージャーレベルになると同業他社とあまり変...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べ妥当なものだと思う。もっと多く稼ぎたいなら転職を考えるべき。一人暮らしなら不自由なく暮らすのに十分と感じる。評価制度は可も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司次第というところです。良い上司に巡り会えば順風万端に仕事を行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤等突然に発...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい会社だと思います。
年収については割と満足できていたのかなと思います。
年収をもっとあげたいと思い転職したわけではないです。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般的な日本の平均年収と同じ、もしくはそれ以上です。賞与については個人最良制な部分もありますが、最近ではそうではないと同僚から聞いたことがあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は何ヶ月分など決まっている額を提示され、実績とともに支給されました。上司との面談が毎月あり、良かったこと、改善したほうがいいことなど割と厳...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど入社した時期が、
繁忙期に差し掛かる直前だったので、
忙しい毎日を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
がんばって数字をしっかり出すことができれば上司も見てくれる人は見てくれるので、上昇志向の人ほど良い年収やお給料をもらえるのではないかと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体の業績はいいと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかりして、仕事を頑張れるような制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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