この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下にも結構任せてもらえる。活気がある。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが低い人が多い。IT業界を殆ど知らず、浅い...続きを読む(全184文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
下にも結構任せてもらえる。活気がある。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが低い人が多い。IT業界を殆ど知らず、浅い...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第。やれば見てる人は見てるし、やらなければ自己責任
なので、率先して業務にあたって上司との関係も築いたほうがよし。楽しくやる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張ればその分が反映されていく仕組みになっているのかもしれない。新卒から働くならいいが、中途は結果を残さないと昇給は難しいかもしれませんね。。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月収もボーナスも良く文句なしです。
働けば働く分貰えます。見てもらえるのでやりがいもあり私はここで働き続けたいと思っています。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りと同じくらい貰える。平均的な額だと思う。可もなく不可もなく、、、と言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと同じくらいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの社員さん達が非常に優しいので、仕事を進めやすく、また、仕事はフロー通りやれば特に問題は生じないので、教育はしっかりしていると感じる。しか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司、先輩がみんな良い人、サービス残業一切無し、残業は9割無し(あっても1時間程度)、休暇や有給が取りやすい(取っても白い目で見る人はいない)...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価され、残業代も100%支給される。
活気のある職場で一人一人が情熱と自信をもち、業務に励んでいます。
有給休暇も10...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても少々高いくらいの水準の給料。
各種手当がついている(リモートワーク手当等)。
マネージャーレベルになると同業他社とあまり変...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べ妥当なものだと思う。もっと多く稼ぎたいなら転職を考えるべき。一人暮らしなら不自由なく暮らすのに十分と感じる。評価制度は可も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司次第というところです。良い上司に巡り会えば順風万端に仕事を行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤等突然に発...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい会社だと思います。
年収については割と満足できていたのかなと思います。
年収をもっとあげたいと思い転職したわけではないです。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般的な日本の平均年収と同じ、もしくはそれ以上です。賞与については個人最良制な部分もありますが、最近ではそうではないと同僚から聞いたことがあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は何ヶ月分など決まっている額を提示され、実績とともに支給されました。上司との面談が毎月あり、良かったこと、改善したほうがいいことなど割と厳...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど入社した時期が、
繁忙期に差し掛かる直前だったので、
忙しい毎日を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
がんばって数字をしっかり出すことができれば上司も見てくれる人は見てくれるので、上昇志向の人ほど良い年収やお給料をもらえるのではないかと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価基準がわからない。
人間性を重視して面接しているため、社員はコミュニケーション能力が高い人が多い。そのため、上司と仲良くなった人は給料が上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は自分としては満足できる年収だった。地域にもよると思うが、自分が住んでいる地域では平均的な年収をもらえていたと思っている。賞与についても、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良かったように思います。人間関係も良好でした。休日も付き合いがある人も多くいました。ファミリー感が苦手な人はすこし居づらいかもしれません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業なしがよいてんである。またライフワークバランスも良くプライベートが充実している。そのため家族との時間を有意義にすごすことができる。また資格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価として、体育会系の社内イメージがある。年齢を重ねることでやっと昇格が認められる。正直若い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事の評価方法については詳しく分かりませんが、上司との面談を年に何回か行い、自身の悩みや仕事の進捗状況の共有を行えたのでとても働きやすいとかん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は一人暮らしをして生きていくには十分にもらえる、福利厚生もしっかりしていて、手元に残るお金が多い。住宅手当や交通費も支給されるのでとてもあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を上げれば十分生活していける報酬を得ることが出来ます。
営業なので、もちろん目標やノルマはある事は当然だが、圧力やプレッシャーも同じ業界の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務内容に対して高い金額をいただける
インセンティブもあるため働きがいはあり、年収面での不満はなし
30前後で600万が標準の水準
高いメンバ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢26歳/未経験からスタートできる安心の研修制度有】Webを活用した顧客商品のマーケティング 具体的な仕事内...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の程度が低かった。事業の成長が見えにくいフェーズで、先輩社員退職の皺寄せが自分に来てしまったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大手企業で社会貢献度が高くありながら、チャレンジしやすい環境だったと認識しています。20代向けの環境かなと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人の良さは想像通りだったが、逆にサービスの質に関してギャップがありました。どこでもそうだが主体的に動くべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員がメインで活躍しているチームもあり、個人的にはマイノリティにも優しい魅力的な人が多かった気がします。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。理解があるため、心理的なストレスはなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別を問わず、何かしらの差を感じることのない風土といえます。役員にも女性がおり、心配ないレベルではないか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
データ・ドリブンな意思決定に強みを感じる一方で、堅実すぎる、思い切りがないところが表裏一体の弱点です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員の育休取得率が高いです。さらに高いだけではなく、期間が長い点が他者との差別化かつ魅力だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、ある程度決まった昇給パターンがあるため同年代に比べると年収は高いと思います。
若いうちに別の企業に転職したほうが後々のことを考...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オフィス環境:先進的で快適なオフィス環境が提供されており、働きやすい職場です。
技術力の高さ:最新技術に触れる機会が多く、スキルアップが可能で...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
それなりに評価されていればあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまりない。営業ならボーナスはそれなりにもらえるはずだがそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として評価制度をよくしようと毎年改善しているように見受けられる
。直属の上司と目標設定時にしっかりとすり合わせることができれば昇給幅は多く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業部には様々なインセンティブ制度があり、給与額以上にインセンティブで稼げる環境です。大変なこともありますが、どうすれば評価されるのか、給与が...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れていましたが、実際どのように評価されて給与が決定されているかは分かりにくかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
好きなことやって、達成したと言い張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事を任せて貰える一方でとにかく給与が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同世代と同じ位にもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなく、福利厚生はあまり良くなかった。
年俸制のため、残...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月収は求人に記載通りだと思います。
残業は一分単位で出ます。
評価シートの記入がありました。
賞与は6月と12月に2回ありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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