この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務先の工場で夜勤や残業、休日出勤をすれば月30万円いったことがあります。
新卒にしてはもらえてると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
株式会社アウトソーシングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
勤務先の工場で夜勤や残業、休日出勤をすれば月30万円いったことがあります。
新卒にしてはもらえてると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
単純作業の割に結構もらっていたと思う。残業代や深夜手当もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はたくさんいるし、派遣会社な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容がハードで余裕を持って作業できません。且つ、常に人手が不足していて改善してほしいと上に言っても中々対応してくれません。やっとのことで対...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員で居る方が給与面はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると基本給152000円でそこに出向手当交通費残業代が...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも「ボーナスは出します」と自慢げに豪語していたのに6月になって「コロナの影響でボーナスが払えなくなった」...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価してもらえれば、昇給額はかなり大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の人事考課で昇給額が決定されますが、人によってかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが収入は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と個人的に仲の良い人間だけが評価の対象になっていた。上司と仲...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に現場によって変わるので提示された金額に納得いかないのならその希望に見合う現場に配属されることになるのでなるべく高い金額の条件の会社をこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若いうちでも高収入が狙える点。
しごとがなくなっても次の場所を紹介してもらえる。福利厚生はしっかりしている。正社員の方は皆優しく接してくれてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属部署や上司次第にはなるが、適正な評価を貰える。
また、新たな人事評価制度も導入された為為、適正評価を頂け易い環境になると期待している。
【...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界自体業界平均年収が低いが、アウトソーシング社はさらに低く平均年収が約370万円である。
東証一部上場企業の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与、昇給は必ずあること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与昇給はあるが微々たる額の方が多い。
金額については個人の成績よりも所属し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給が良いため残業すればするだけ沢山の給料が貰える。正社員は年に2回自己評価と上司の面談によって賞与の金額が決まるそうなので正当な評価がされて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今期から新たに採用された評価制度があり、派遣現場でも昇給のチャンスがあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の選択肢が少...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給もしくは時給が明確かされていて、わかりやすい。
社員は、月給なので、休みが多い企業に当たれば、かなり休んでも月給がしっかりもらえるのがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は自分の上長次第で大きく変わる。私の場合は上長が全体を見ることができる方だったため、周りの同期に比べ評価された。ボーナスの査定もただ上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事がとても簡単な割にはもらえてる方かなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては低く冬の金額が1ヶ月分だった。給与も残...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によりますが、夜勤もあるところがあり、夜勤手当が支給されます。
夜勤手当のおかげで、新卒での給料は平均より少し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自身の設定した目標の達成度を自己評価し、上司の評価を合わせた上面談。
評価制度は割合と良いと思う。しかし、結局は上司の気の持ち様でどうにでも評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代・深夜手当等の金銭面で働いた分はしっかりと支払われます。
派遣先にもよりますが、有給も使用可能でした。
その他、社宅制度で家賃も全額会社...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない定時上がりの工程で社会保険引かれて給料が手取り16万しかないし、ゴールデンウィークとか、夏休みとか、冬休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣先によって時給が異なる。家賃が給料に上乗せされるので低過ぎるということはないと思う。残業をすればかなり稼げるが、残業できるかどうかも派遣先...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内勤扱いでない場合の残業は見込み等もなく、実質残業がちゃんと貰える。
内勤の方を見ていると、かなりの頻度でサービス残となっており、本人達も致し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業、夜勤で金額的にはなかなかよかった。
ただ、そのどちらかが減ってしまったりすると生活していくのに支障がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合は借り上げ社宅があり、家賃がかなり抑えられる。職場の至近に住める。
ボーナスは業績上昇傾向にあるので、以前よりは増えてきて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は優遇、重宝される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性贔屓のおえらいさんがたくさんおります。女性は働きやすいが男性は上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが昇給2000円という年もありました。
また、上司に嫌われると評価も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場廃止してからはかなり働きにくくなったと思います。
実質経営権を持っている会社が海...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
拠点によりますが有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給中、休日も派遣スタッフから連絡がきます。割り切って対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものですが、はっきり言ってやりがいのようなものは感じたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを良く描けなかった。希望があったとしても制度として整ってはおらず、形だけのもののように感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休日手当は出ます。
ボーナスもしっかりいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給はありません。
女性社員は課長にならなけ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
所属する事業所によるが基本的には日勤、夜勤、夜勤明け休み、公休を繰り返す為、夜勤明けを休みと考えられる人は年で半分は休みなので時間はあり余って...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件単価によって年収は上がったり下がったりします。
案件の単価情報については事前に共有されたりはしないので、ある意...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格を取得すると給与がアップする点は大きな魅力です。自分のスキルを高めることで、給与にも反映されるので、モチベーション...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはゆっくりで一人暮らしの単身者には厳しい。賞与は前期の評価で決まるがこちらもそれなり。他の人材系企業や親...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、旅行なも行きやすい所。出向先のクライアントにもよるがいい場所も多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務条件がク...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働いた分だけ、適正額の給料が間違いなく支払われるのは良いと思う。また、交通費等も規定内できちんと支払われる仕組みがあるのも良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると待遇は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は待遇や評価に満足していますが、評価の正当性はどの組...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって契約金額の平均値が違うため、どの企業に配属されるかによって給与に少し差が...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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