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株式会社アウトソーシング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全95件) 4ページ目

株式会社アウトソーシングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウトソーシングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アウトソーシングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

アウトソーシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アウトソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アウトソーシングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 95

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職ですが技術レベルが上がっても給料が上がらない。技術職の評価制度が機能していないので、どれだけ実装に貢献してもほぼ関係ない。またマネジメ...続きを読む(全180文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば給与を伴う昇格はある。基本的に工場などの生産現場での仕事が多くなるが、先方との関係構築に上手くいくと、評価が得られやすく、長期間...続きを読む(全176文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
大卒で正社員として採用されました
工場に派遣され、自動車工場のライン作業を行ってい...続きを読む(全173文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】労働基準法がかなりうるさいので場所によるが時間を友好的に使える。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣会社なのでやはり給料面で見ると...続きを読む(全181文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[良い点]評価については上司との面談にて行われるが評価については所属先の業績により影響がある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業について、...続きを読む(全157文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益やど、分かりやすい成果を出せば自ずと評価されます。正当に評価されていると思います。
入れ替わりが激しい為、ポストも空きやすい。
【気...続きを読む(全158文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は低すぎると思う。真面目に働い四年で昇給なし。製造正社員だからなのか?
社内の評価制度は記述式で、目標、結果を記述するものであるが、上司からの反応、...続きを読む(全157文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不定期に社内営業マンどうしで目標を競います
目的達成すると臨時ボーナスが出るので
やりがいがあります。
給与にかんしては新卒は不明ですが中途に限って...続きを読む(全156文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安いですが、やるべき範囲は広く事務作業から営業、人材発掘といちメンバー業務と合わせ拠点責任者業務もやらなければなりません。業務分担が何も出来ていない...続きを読む(全157文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定労働派遣の中では給与は高いほうだと思います。
残業代も全て出るので一年中、残業80時間なんて事になれば年収600万円も可能です。
ただ給与は客先の...続きを読む(全153文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部地方を中心に展開している大企業だと思います。大企業の割には給料は中小企業以下。上司の最高の評価をもらっても、賞与はぎりぎり二桁。昇給もスズメの涙程度。...続きを読む(全168文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務内容から考えると満足はしています。
昇給に関しては私のいた現場では誰もなかったと思いますし、契約書にも昇給の旨はなかったように記憶しています。
現場...続きを読む(全171文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢および地方にしてはわるくない給料
ただ逆を言えば
実績を積んだ人でも
入社する際の交渉が弱いと
給料はあがりにくい
逆に
途中で自分と馬の合...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国転勤は常に付きまといますが、引っ越し代は会社負担で、寮費も7割は会社負担で出してくれます。ボーナスは1~1.5カ月分と少なめです。
昇給に関しては等級...続きを読む(全150文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・担当業務が限られている訳ではなく手を上げれば仕事は幅広く携われる環境です。
・またある程度自分の範囲内で任せてもらえるので自分自身のちからも必要ですが...続きを読む(全150文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によって単価が違うため、給与は人によって大きく異なってきますが、
一般企業に比べ、給与や賞与はやや高めだと思います。
派遣先が変わることにより、...続きを読む(全151文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業という事で年収面に期待して入りましたが、ちょっと残念な金額です。都内で結婚し家族を養うにはちょっと厳しい金額です。数字に厳しい会社という事で結果次...続きを読む(全150文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社3カ月ほどですが、給与に不満を感じました。
入社前に掲げられた基本給と入社後の基本給が違い
代わりに手当があてがわれて、基本給+手当=入社前時の基...続きを読む(全151文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は優秀な人間はどんどん評価し給料も上げるといっていたが実際に上がった人は皆無。会社の言うことを聞くイエスマンは給料を上げるという餌に釣られて資料作りや...続きを読む(全153文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい会社だけに、客先企業の信頼を得て売上を拡大したり内部管理の充実で利益拡大すると、評価はグッとあがります。ただ、これも新しい会社故に、また中途採用者が...続きを読む(全210文字)

95件中76〜95件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アウトソーシングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寿退職したので円満に送り出していただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支社があるので、退職せずに異動したかったができなかった...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく働いていると思う。女性の課長はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフはおじさんが多いので、女子の営業だとセク...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなので、あまりうるさいことを言われない。営業もフレキシブルに働いているので、事務員ものんびりしている。
仕事を自分で調整できるので、...続きを読む(全137文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は7割補助がでる。
研修専門の部署があり、資格取得のために社内研修をしている。特定の資格を取得すると会社から祝い金がもらえる。
【気になる...続きを読む(全97文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の計算や社会保険の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本同じことの繰り返し。
本社の部署はもっと高度なことをやっている...続きを読む(全81文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。家賃は半額負担、引っ越し料金も全額だったかは忘れてしまいましたが、負担してくださった記憶があります。
社宅への入...続きを読む(全164文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員型派遣として各勤務先へ出向く形でした。重機系の製造工場への派遣でしたが、基本的に有給は通りやすい方だと思います。繁忙期でも早め(希望日の...続きを読む(全152文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が非常に多いので未来は暗い
また、多くの不正問題で企業としての信頼度も落ちてきており上場も撤廃になった。
...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の業務を当たり前だと思っている企業風土、見合わない賃金等色々あります。
とにかく時間外の拘束が多くそれが...続きを読む(全101文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外も取引先の対応に追われるため心が休まらない。
やりがいとしても所詮は人材派遣なので何も感じない続きを読む(全72文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

新成梱包株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
派遣みたいな感じで、同じ職場を続けていれば正社員登用の声がかかる可能性もあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務のた...続きを読む(全84文字)

株式会社ジャパンクリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては派遣先次第で時給が変わる。
また、元々いまの派遣先に行く際に危険手当を含めての時給提示との事だったが...続きを読む(全130文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の問題点を解決するをモットーに、ビジネス軸が統一されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって、まだ男性優位な部門も...続きを読む(全109文字)

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、決算賞与が1か月分以上あると聞いていましたが、実際は寸志程度の数万円だったので、間違った情報は伝え...続きを読む(全90文字)

株式会社NECライベックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも実力があれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い
家賃補助などもないので1人暮らしでは副業をしないと厳しい続きを読む(全80文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣から契約社員にあがったあとも特に年収があがったりはないので将来ずっとっていうのはあまりお勧めできない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定は意味をなしてない。現場やクライアントから評判よく、いい成果...続きを読む(全132文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので時給制でした。給与は低いですが割り切って働く分には楽で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっ...続きを読む(全100文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明でよく分からない点が多い。派遣先にもよると思うが昇給したとしても金額は元と...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシング
フリガナ アウトソーシング
設立日 1997年1月
資本金 251億2300万円
従業員数 126,543人
売上高 7496億800万円
決算月 12月
代表者 宮島賢
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 371万円
電話番号 03-3286-4888
URL https://www.outsourcing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139129

アウトソーシングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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