回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の作業員という特性上評価されにくく昇給はほぼ見込めない。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
株式会社BREXA Nextの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の作業員という特性上評価されにくく昇給はほぼ見込めない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
低賃金で我慢できるなら普通の派遣会社
【気になること・改善したほうがいい点】
3年勤務するとキャリア社員という呼び名が付き数十円の昇給と賞与...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
家賃補助がある4割から5割ふたんしてもらえる
賞与は一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので給料は安い。賞与はほぼない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
稼ぎたい人はいいと思う。休日出勤多いし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はよっぽどすごい改革をしないとあがらない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いいところはしょうじきない。
頑張って働いてもその程度かって感じである
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや給料面は全然期待で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お金に関しては一切いいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少なすぎる。残業をやまほどするか、三交代制をやらな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は毎日二時間残業あるし、昼夜の交替勤務なので多めに貰えます。
昼勤務専属の部署もありますがそれだと定時あがりなので給与はすくないです。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給月給で賞与なしのため、収入を増やすには残業が必要です。
派遣先の会社時間に合わせているので勤務時間を延ばせるかどうかは、
配属された勤務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員だったため
やればやるほど、給料はついてきた。
稼ぎたい人は交代勤務や夜勤専属勤務を
すると、より効率良く
稼げる
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業手当、休日出勤手当、夜勤手当などはしっかりとつきます。
特に残業手当については1分単位で管理されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務先の工場で夜勤や残業、休日出勤をすれば月30万円いったことがあります。
新卒にしてはもらえてると感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
単純作業の割に結構もらっていたと思う。残業代や深夜手当もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はたくさんいるし、派遣会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容がハードで余裕を持って作業できません。且つ、常に人手が不足していて改善してほしいと上に言っても中々対応してくれません。やっとのことで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員で居る方が給与面はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると基本給152000円でそこに出向手当交通費残業代...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも「ボーナスは出します」と自慢げに豪語していたのに6月になって「コロナの影響でボーナスが払えなくなった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価してもらえれば、昇給額はかなり大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の人事考課で昇給額が決定されますが、人によってか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが収入は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と個人的に仲の良い人間だけが評価の対象になっていた。上司と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に現場によって変わるので提示された金額に納得いかないのならその希望に見合う現場に配属されることになるのでなるべく高い金額の条件の会社を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若いうちでも高収入が狙える点。
しごとがなくなっても次の場所を紹介してもらえる。福利厚生はしっかりしている。正社員の方は皆優しく接してくれて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
所属部署や上司次第にはなるが、適正な評価を貰える。
また、新たな人事評価制度も導入された為為、適正評価を頂け易い環境になると期待している。
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界自体業界平均年収が低いが、アウトソーシング社はさらに低く平均年収が約370万円である。
東証一部上場企業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与、昇給は必ずあること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与昇給はあるが微々たる額の方が多い。
金額については個人の成績よりも所属...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給が良いため残業すればするだけ沢山の給料が貰える。正社員は年に2回自己評価と上司の面談によって賞与の金額が決まるそうなので正当な評価がされ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今期から新たに採用された評価制度があり、派遣現場でも昇給のチャンスがあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の選択肢が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月給もしくは時給が明確かされていて、わかりやすい。
社員は、月給なので、休みが多い企業に当たれば、かなり休んでも月給がしっかりもらえるのがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格取得支援、充実
モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員としては妥当かなと、家賃も半分もってくれるし一人暮らしでも良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただボーナスがすくなすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業・休日出勤をすればそれなりに稼げます。
契約スタッフ(時給)で入社しても一年間問題がなければ技能社員(月給)になれるチャンスがありました...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるものの、機能しているとは思えません。
結局部長クラスに気に入られるか否かで評価は変わります。
ここ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時給は基本高い。深夜、早朝など勤務時間によって時給が決まっているのはとても良い。自分が仕事ができていたり、積極性、コミュニケーション能力があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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