回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は自分の上長次第で大きく変わる。私の場合は上長が全体を見ることができる方だったため、周りの同期に比べ評価された。ボーナスの査定もただ...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
株式会社BREXA Nextの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価制度は自分の上長次第で大きく変わる。私の場合は上長が全体を見ることができる方だったため、周りの同期に比べ評価された。ボーナスの査定もただ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事がとても簡単な割にはもらえてる方かなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては低く冬の金額が1ヶ月分だった。給与も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によりますが、夜勤もあるところがあり、夜勤手当が支給されます。
夜勤手当のおかげで、新卒での給料は平均より少...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自身の設定した目標の達成度を自己評価し、上司の評価を合わせた上面談。
評価制度は割合と良いと思う。しかし、結局は上司の気の持ち様でどうにでも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代・深夜手当等の金銭面で働いた分はしっかりと支払われます。
派遣先にもよりますが、有給も使用可能でした。
その他、社宅制度で家賃も全額会...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない定時上がりの工程で社会保険引かれて給料が手取り16万しかないし、ゴールデンウィークとか、夏休みとか、冬...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣先によって時給が異なる。家賃が給料に上乗せされるので低過ぎるということはないと思う。残業をすればかなり稼げるが、残業できるかどうかも派遣...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内勤扱いでない場合の残業は見込み等もなく、実質残業がちゃんと貰える。
内勤の方を見ていると、かなりの頻度でサービス残となっており、本人達も致...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業、夜勤で金額的にはなかなかよかった。
ただ、そのどちらかが減ってしまったりすると生活していくのに支障がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合は借り上げ社宅があり、家賃がかなり抑えられる。職場の至近に住める。
ボーナスは業績上昇傾向にあるので、以前よりは増えてき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人の就業意思を尊重してくれる。
出向先との調整をしてくれる。
会社が提携している会社を渡り歩く事で、有給などを引き継げる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経験が足りなくても、勉強しながら積ませてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりますが、残業ができなかったので収入が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
幅広く仲が良い。出向先との契約が満了になっても、営業所が多いため、すぐに別の仕事先が紹介される。
営業所が全国にあるため、転勤の可能性はある...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
なし。仕事は難しくなく、比較的楽な部類に入る。ただただ給料が安い。
担当の方や上司とは比較的話しやすい。担当に気に入られれば色々相談にのって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内研修豊富、隣のITスクールと連携して、スキールアップすることができる。毎年2回の医薬品購入キャンペンがあって、市場販売価格より、すごく安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上場している点のみ。
周囲からは上場しているから安心だね、と言われるが、実情は。。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A等積極的だ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点はありませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤社員がどれくらいの給料をもらっているかは知らないが
外勤社員はほんとに給料...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣社員として、時給はそれなりにいただけていましたが、将来性などを考えると不安ばかりでした。
就業先によって働きやすさは変わりますが、そこま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員から正社員にステップアップは比較的容易にできる。まじめに仕事をしていれば問題なくなれると思う。契約社員の場合には事業所によるが年に1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上長や事業所長はもちろん部長クラスの人間とも面談する機会が半年に一度あり、その時に自分の状況が伝えられる。大企業であるため、福利厚生は厚いと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣要員としてであれば面接は非常に簡単、若ければ受かると思います
地方としては給料が良く住宅補助、送迎があるなど条件はいいです
【気になる...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
入社選考は少なくすぐに入ることができました。専門学校から説明会に行き、関西圏内の部署に所属することが決定いたしました。面接は筆記試験と役員面...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ブルーカラーの人材派遣会社ながら東証1部上場しており課長級以上は退職金も残業代、交通費すら払われないが持ち株を持てる事で如何に会社の利益を生...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術職ですが技術レベルが上がっても給料が上がらない。技術職の評価制度が機能していないので、どれだけ実装に貢献してもほぼ関係ない。またマネジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価されれば給与を伴う昇格はある。基本的に工場などの生産現場での仕事が多くなるが、先方との関係構築に上手くいくと、評価が得られやすく、長期...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格取得支援、充実
モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣社員としては妥当かなと、家賃も半分もってくれるし一人暮らしでも良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただボーナスがすくなすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業・休日出勤をすればそれなりに稼げます。
契約スタッフ(時給)で入社しても一年間問題がなければ技能社員(月給)になれるチャンスがありました...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるものの、機能しているとは思えません。
結局部長クラスに気に入られるか否かで評価は変わります。
ここ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時給は基本高い。深夜、早朝など勤務時間によって時給が決まっているのはとても良い。自分が仕事ができていたり、積極性、コミュニケーション能力があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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