回答者：
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【良い点】
聞いていたよりも有給を取りやすく労働組合も援助してくれる風潮がある。そのため急な予定や体調不良にも対応しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本発条の評判・口コミ一覧（全439件） 14ページ目
日本発条株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本発条の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.2
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- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
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4.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.4
日本発条の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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回答者：
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設計だけでなく、評価や試作も自ら行うため幅広いスキルが身に付けられる。
しかし、肝心の設計に割く時間が少なくなるため、広く浅くといった成長になる。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いい人は少なからずいる
不倫などのうわさは聞いたことない。
腹黒い人はそんなにいない。口が悪い人は多い。いじめが多い。
【気になる...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
基本給料がたかい。ボーナスも社員よりは少ないが一月ぶんでる。有給も、とれる。
【気になること・改善した方がいい点】
食堂がくそまずい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
東証一部上場企業という事で福利厚生は充実している。特に有給休暇は2年目社員であれば年17日取らなければいけない。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
利益の出ている会社なので、そこそこ自由にお金が使える
残業時間も部署によって異なるが、そこそこ忙しいと言ったレベルに感じている
福利厚...続きを読む(全175文字)
回答者：
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【良い点】
スピード感を持ちながら、常に納期と客先とどう交渉するか考えつつ営業活動を行える。
その中で自身の営業スキルは身につくかと思われる。
【...続きを読む(全226文字)
回答者：
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【良い点】
以前は、保養所などが低額で利用できました。
社宅も月1万円程度の負担だったので若手社員としては助かりました。
また、若手社員を中心に...続きを読む(全168文字)
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入社理由:神奈川県出身であり、県内で働きたいと言う思いから、横浜に本社がある会社を志望しました。
入社後のギャップ:横浜に配属されるのは、新卒にて半分...続きを読む(全181文字)
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評価については、年2回の目標設定と実績確認が行われた。
上期と下期に上司との面談を通じて行われるが、私の所属していた部署では行われない時もあった。
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部門•部署により仕事量が異なる。当たり部署では当たり毎日定時帰宅だが、ハズレ部署では休日出勤も含め月100時間超の残業は当たり前。100時間超でも残業手...続きを読む(全160文字)
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世界シェアNo1の製品を扱っていたため、非常にやりがいを感じた。
業界では有名な会社なので、様々な新規開発案件に関われる。
ただ、業界トップが故に顧...続きを読む(全160文字)
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年収自体はそこそこいいですけれども残業代ありきで考えられているために基本給は低く残業代で稼ぐという形になっています。賞与はちゃんと出るためそういったこと...続きを読む(全155文字)
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まず工場配属で配属部署柄人数が少ない部署の故にや、上長方針の為、他部署より配属部署の専門知識について教育されない。また、部署柄社内外に板挟みに合うことが...続きを読む(全192文字)
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基盤洗浄に従事しておりましたが、10年経つ現在でも私を指導して下さった江見保元ライン長のことが忘れられません。全ての技術を私に伝授してくださいました。
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2日日間のセミナー研修を経て、その後励んで習うオージェーティー型の研修制度でした。研修自体は充実していたためスキルアップへと繋がるのでないかと考えれられ...続きを読む(全155文字)
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色々と多くのことにチャレンジさせてもらえるため自己成長へと繋がります。割とどんな意見でも聞き入れてもらえるため思ったことはとりあえず言ってみたほうが良い...続きを読む(全153文字)
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産休や育児休業、子育て支援に関連する制度はあまり整っておりません。そのため女性にはあまりおすすめできない職場となっております。また女性管理職はほぼいなく...続きを読む(全176文字)
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現在入社四年目。自己評価を実施し、自身の注目してほしいポイント等をPRするが、三年目までについては一律評価が決定されている。部署や上長によって評価の基準...続きを読む(全184文字)
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配属する部署等にもよりますが、私の場合は工場配属であるが故に、現場が近いため、製造している部品が生で見れ、改善を行った結果が、リアルタイムで確認できるこ...続きを読む(全195文字)
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給料水準は自動車部品メーカーとしては良く、仕事が出来ても出来なくてもそれなりの給料はもらえる。また、賞与は同業界では多いほうだと思う。残業は部署によって...続きを読む(全153文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ものすごーく安定した業界です。クビになることもなく、定年まで働く人が多いです。福利厚生も良いです。給料も、すごく高くはないけれど生活には困らないです。同...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は技術系の業務でしたがメーカーからの要望をダイレクトに関われる環境だったので
やりがいはありました。ただ取引先によっては短納期で高性能な試作などを...続きを読む(全158文字)
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給与については一般的な年功序列を踏襲していますが人事制度の変更で社員の評価方法は
1年を前期後期に分け各人の目標を立てて面談時に成果を振り返る評価方法...続きを読む(全172文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人事制度にて職種の変更を希望する者にはある一定の業務経験がある社員を対象に
希望にて移動が可能な制度はありますが経営状況やリソースを注ぐ事業など...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本発条の 会社情報
| 会社名 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハツジョウ |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 170億959万9999円 |
| 従業員数 | 17,969人 |
| 売上高 | 8016億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茅本 隆司 |
| 本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 045-786-7511 |
| URL | https://www.nhkspg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138162
