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ショートタイムMRという制度はあるが、取得者0。契約社員となり、給料も大幅に下がる。
接待がなくなった分早くは帰れるが、製品数が多い分他社より仕事量は...続きを読む(全282文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一三共の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全80件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一三共の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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4.9
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.3
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3.8
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第一三共の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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女性がまだアシスタント中心の時代でしたので、男性社員のパシリ的な仕事ばっかりでした。派遣社員さんもたくさんいたのですが、派遣さんと今考えてみると失礼な物...続きを読む(全176文字)
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出産育児休暇など制度はしっかり整っています。たださすがに結婚でやめる人はあまりいませんが、出産を機に退社という人は結構多いです。もともと薬剤師の資格を持...続きを読む(全191文字)
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MR職でも、結婚、出産後も仕事を続けていかれるようなシステムづくりに励んでいるようです。別に業界内でリードするほど進んでいるようでもないですが、これから...続きを読む(全175文字)
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私は派遣社員として働いておりますが、女性の正社員の方は結婚してお子さんをお持ちになってもお仕事を続けている方が多くいらっしゃるようで、産休・育休が取りや...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ
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0から1を生み出す毎日の挑戦がやりがいであり、自分が携わった化合物が臨床へ進むのは非常にやりがいを感じるそうです。続きを読む(全57文字)
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多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
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休暇に関して、他の企業に比べていろんな項目がありますし、完全フレックスなのが個人的に魅力的でした。続きを読む(全49文字)
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どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)
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革新的な医薬品や治療法を生み出すことで、世界の医療と人々の生命に貢献できるという、他の産業にはない非常に大きなやりがいを感じました。東京行くときの新幹線か...続きを読む(全106文字)
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オンコロジー（がん領域）での画期的な新薬開発に成功しており、グローバル展開を加速させるとともに、新たなモダリティ（治療手段）の研究開発が重要になると伺いました。続きを読む(全80文字)
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安定した高い給与水準が維持されており、成果だけでなく、研究開発という特性上、長期的な貢献やプロセスも重視して評価される仕組みだと感じました。続きを読む(全70文字)
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最新の研究設備が整った環境で働け、住宅補助や育児・介護支援といった大手ならではの非常に手厚い福利厚生があり、安心してキャリアを築けます。続きを読む(全68文字)
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研究職であっても、計画的な働き方が推奨されており、育児のための時短勤務や年休取得のしやすさなど、ライフイベントと両立しやすい環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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世界的な競争力を維持するため、海外留学制度や社内専門研修が充実しており、専門分野での高度な知識やスキルを継続的に磨ける環境だと聞きました。続きを読む(全69文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一三共の 会社情報
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,102人 |
| 売上高 | 1兆8862億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130392
