第一三共の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
当時は縁故入社が多かったのですが、給与も高くさほど激務ではなかったので定年まで働く女性や産休後復帰する女性もいました。
ただ合併前後でだいぶ雰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が働くには働きやすい環境を企業としては、提供してくれていると思います。しかし、子供が熱を出したりと小さい子供の子育て中には、突発的にさまざ...続きを読む(全407文字)

【良い点】
女性MRの集まりが定期的にあったので、情報交換ができた。
毎年積極的に女性を取っているイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性ＭＲの会なるものがあり、会社としても女性に長くキャリアを築いてもらおうとする風土はあったように思います。
また幹部候補としての女性も数名お...続きを読む(全295文字)

【良い点】
女性MRの会合等が定期的に開かれており、会社の女性活躍への環境整備はしっかりしている。産休制度を活用し復職するケースも多いと聞いている。また近...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大手企業なので各種制度は整っている。育休は1歳到達後の4月末まで取得可能。
女性の活躍を促進するための取り組みをしようという姿勢はある。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他者と変わらず女性の推進に関してはあまり強くはない。
プロパー時代の流れを継いでいるからか、MRは男性の職業という考えが強く、女性の働きやすさ...続きを読む(全162文字)

最近では男性の育児休暇を取りやすい環境が出来てき始めたと感じる。女性に関しては産休後、育休後に復帰して来られる方も多くなってきた。しかし、業界で最もその制...続きを読む(全152文字)

女性ということで区別されることはなく、むしろ大切にしてもらえる社風であると感じました。
女性MRの方が妊娠、出産で産休育休を取得することも珍しくはなく、...続きを読む(全159文字)

出産・育児をする上では、諸制度が整っており、また、子供の急病による早退や休暇も、気兼ねなく取得できる環境です。一方、介護関連の制度は、出産・育児関連と比較...続きを読む(全192文字)

出産後、育児休暇取得や、時短勤務をしている本社スタッフは大勢みかける。
しかしながら、女性で要職に就いていたり、幹部社員だったりする場合、独身女性が多い...続きを読む(全186文字)

産休・育休、職場復帰後の時短勤務等、申請を出せば気軽に取得出来るので、子供を持つほとんどの女性社員が家庭と仕事を両立させていました。この点は他の企業と比べ...続きを読む(全218文字)

MR職においては、業界平均に比べ女性の比率がかなり低い。
統合の際に退職金が弾んだ為多くの女性社員が辞めた影響が大きい。統合以降の社員だけをみると、女性...続きを読む(全279文字)

女性MR会議という会議があり、全国の女性MRが一度に東京に集まり、意見交換等をする機会があります。年に1度。
そのほか、各支店においても、女性MRが集ま...続きを読む(全156文字)

大企業のため、産休・育児休暇・時短勤務鮮度など福利厚生は非常に充実しています。
実際に利用している女性社員も多いため、それらの取得によってキャリアに影響...続きを読む(全164文字)

育短や育休はほぼ全ての女性が使っており、非常に使いやすい環境です。また最近になって品川の研究所には社内保育園設立され、育短の期間を終えて保育園にお子さんを...続きを読む(全176文字)

とくに可もなく不可もなくといった感じでした。それに、良いと感じたところはない。普通だったきがした。
社食があり、食事のバラランスが、とれていたとおもわれ...続きを読む(全158文字)

女性の働きやすさにはとても力を入れており、最近では女性MR会議など開催し、女性MRの働く環境などを議論し、実際に営業所長を招きディスカッションなどもしてい...続きを読む(全231文字)

ショートタイムMRという制度はあるが、取得者0。契約社員となり、給料も大幅に下がる。
接待がなくなった分早くは帰れるが、製品数が多い分他社より仕事量は多...続きを読む(全282文字)

女性がまだアシスタント中心の時代でしたので、男性社員のパシリ的な仕事ばっかりでした。派遣社員さんもたくさんいたのですが、派遣さんと今考えてみると失礼な物言...続きを読む(全176文字)

出産育児休暇など制度はしっかり整っています。たださすがに結婚でやめる人はあまりいませんが、出産を機に退社という人は結構多いです。もともと薬剤師の資格を持っ...続きを読む(全191文字)

MR職でも、結婚、出産後も仕事を続けていかれるようなシステムづくりに励んでいるようです。別に業界内でリードするほど進んでいるようでもないですが、これからM...続きを読む(全175文字)

私は派遣社員として働いておりますが、女性の正社員の方は結婚してお子さんをお持ちになってもお仕事を続けている方が多くいらっしゃるようで、産休・育休が取りやす...続きを読む(全151文字)