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第一三共の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全80件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一三共の 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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第一三共の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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4.2
- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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3.9
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
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3.5
- 入社難易度
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4.3
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4.2
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第一三共の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
正社員の女性は産休が二年近く取れて、さらに延長もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を延長しまくってなかなか戻って来ない...続きを読む(全116文字)
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回答者：
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【良い点】
女性の管理職の割合を増やすのに躍起になっている。今後長く居るだろう女性はトントン出世することがある。続きを読む(全56文字)
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回答者：
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【良い点】
看護休暇に有給があるのは良い。有給は取りやすいし、突然の休暇も基本的になんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑で、当...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性だからと優遇される部署もある。一方で、男性しかいない部署や営業所に行くとかなりの確率でセクハラにあう。年齢の高い社員が多いのと、九州エリ...続きを読む(全177文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】女性の産育休取得はもちろん、男性でも育児に参加している社員がいた。住宅補助などの福利厚生の面からも子育てがしやすそう打と思った。続きを読む(全80文字)
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回答者：
【社員から聞いた】産休・育休から復帰して活躍している社員の方が説明会でお話ししていましたが、復帰後も子供の体調不良などで早退しても周りが支えてくれるため、...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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最近はかなり進んでいる。
育休や産休も積極的。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性でも実績を上げれば昇格していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性がやや優位のように思いました。続きを読む(全69文字)
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回答者：
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【良い点】
働きやすすく、透明性が高い。女性も活躍しており、意見も通りやすいので困ったときに相談しやすい環境。休みはきちんと貰えるのでライフワークバラン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしたい思いがあり、積極的にポジションをあげている。外部からも管理職女性限定で中途採用をしている。産休など非常にとりやすく、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性で産休とかが生じていても評価に差をつけないところ。意図的に女性の管理職を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍...続きを読む(全200文字)
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)
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回答者：
革新的な医薬品や治療法を生み出すことで、世界の医療と人々の生命に貢献できるという、他の産業にはない非常に大きなやりがいを感じました。東京行くときの新幹線か...続きを読む(全106文字)
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回答者：
オンコロジー（がん領域）での画期的な新薬開発に成功しており、グローバル展開を加速させるとともに、新たなモダリティ（治療手段）の研究開発が重要になると伺いました。続きを読む(全80文字)
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メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
第一三共の 会社情報
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,102人 |
| 売上高 | 1兆8862億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130392
