三井不動産リアルティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全134件） 6ページ目

【良い点】
不動産仲介の最大手であることを理由に入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、東急リバブルの追い上げが激しいが、それに対抗する...続きを読む(全106文字)

【良い点】
近年女性の昇進、管理職の採用には積極的である。採用イメージの強化が目的だと考えられる。女性の採用人数も年々増えている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新人のうちは営業ロープレや敬語研修などが定期的に行われているが、あまり機能していない。ユニット制であるため現場で上司から直接学ぶ機会が多いのは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給は決して高くないが残業代は全額支給。
20代前半にしては多少貰えていたと思う。また賞与も新卒3か4年目までは成績に関わらず最低限4ヶ月分...続きを読む(全155文字)

【良い点】
不動産売買仲介では業界最大手のため、今後も安定であると思う。
知名度が高いのも仕事がしやすく大きな魅力。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ユニット制度を取り入れており、若手、中堅、ベテランの様な編成で一つのチームとなる。評価もユニットの数字、店舗の数字で見られる。
上記の理由から...続きを読む(全126文字)

【良い点】
リテール営業は火水で完全週休2日。基本的に休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが休出は発生する時は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保てないように思う。営業のプレッシャーから有給なんて取れず、休日に遊びに出...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は7年目くらいになると500万〜600万円程になり、営業成績によってボーナスの大小が決まるような仕組み。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
備品の支給等については最新のものが貸与されました。小規模の会社でしたが社内のIT担当者がおり、先見性のある会社と感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが短...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅手当は２キロ圏内ならついてる。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上状況によって休みにくくなったり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
忘年会・お花見・運動会など社内イベントが多く、他部署の社員ともコミュニケーションを取りやすい環境だと思う。また誕生日プレゼント制度があったりす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。ほぼ無しと思ってもらった方が良い。
保険は一般的な会社員と同じ。ただそれだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当は要件さえ満たせばかなりの額を支給いただけます。その他福利厚生もある程度整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
社宅制度や研修制度は豊富だが実際に現場では使わないものが多い。
休日はとても多く、急な休みも取得可能である。それらはと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当、資格手当がある。資格を取ればその分だけ給与にプラスされるため積極的にとっていけば給与はその分高くなる。
ただし住宅手当は平社員のみで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社が有給取得を推奨しており、年に一度はリフレッシュ休暇も取れる。年間休日は多い方ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小さな子供がいる家庭には家族休暇、妊活中には妊活制度、家族の介護には介護休暇など、サポートが多くあります。続きを読む(全59文字)