この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは色々あるので基本的な知識は身につきます。
転職後も他の会社で知識は役立ちますので、不動産営業の入口としてはいいの会社なのではないでし...続きを読む(全179文字)
三井不動産リアルティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修などは色々あるので基本的な知識は身につきます。
転職後も他の会社で知識は役立ちますので、不動産営業の入口としてはいいの会社なのではないでし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、個人での旅行代など年に5万円キャッシュバックされる。
女性は、時短勤務などもあり働きやすいのでは。
残業は分単位なの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収にほぼ見合った仕事内容。有給取得しやすい。女性を大切にする社風
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、有給取得、仕事内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、帰省や観光での宿泊交通費は限度額の範囲内であれば7割が戻ってくる。あまり有給を積極的に取得する風土ではない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常にホワイトです。 営業におけるノルマもなければ、残業代も一分刻みでつけることが出来ます。以前から勤務している方々から聞くところによると、近...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ブラック企業が多いイメージの不動産業だが、それなりの会社規模なのでブラックなイメージが持たれるようなことはしてないと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
満遍なく給与が払われるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産販売時代にくらべ、全体的な福利厚生が悪くなった印象...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に5万円分のカフェテリアポイントが付与される。配属にもよるが有給が取得できる。宅建の講習が用意されており、新卒者で未取得者は内定者の時点から...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っている点。入社時の不動産知識に関する研修やマナー研修はもちろん、年次に合わせた専門知識やスキルを高める機会が多かった。また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ディズニーのチケットが安く購入する事ができます。確か1000円ほど安くなった記憶があります。その他にも三井クラブや全国のホテルやレストラン、英...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は、保養所利用に関して補助が出たりなど満足出来る内容です。夏季休暇を利用して家族と利用出来たりするのでフルで利用しておりました。レンタ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年大規模的な社員旅行がありました。その他数店舗での研修などがあり、交流が他社よりとれていたと思います。
今はどうなっているかわかりませんが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代が出ること
【気になること・改善した方がいい点】
もう少しいる人を面白くしたい。
また自分が受けた時の選考においての
役員面...続きを読む(全199文字)
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就業時間は10時から18時半まで。(2015年4月からは9時半〜18時)
残業時間は店舗によって違うので一概に言えないが、事務は月に10時間程度。
基...続きを読む(全235文字)
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住宅補助や借り上げ社宅などの住宅系福利厚生は一切ありません。また物件購入や売却の際にも特段の制度はなく、あまり福利厚生には期待しない方が無難です。ジョブロ...続きを読む(全152文字)
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不動産業界では珍しく、週休2日。
但し、忙しい人ほど休日に出勤し、
契約書作成や調査などを行っている。
部全体の業績によっては休みがへらされ
るこ...続きを読む(全203文字)
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休みも有給も自由にとれる
店長の色が大きく出るため、恵まれない店長の下だと厳しい
ゴルフが出来ないと社内営業が出来ない。年一回社内コンペがあるが、半強...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については、しっかりしていると思います。年に10万円ちょっと、自由に使用できる予算があります。それを使用して、海外旅行などにいく社員も多いです。ま...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は大手企業のわりには全くありません。不動産会社なのに住宅手当てがないのは最初に疑問に思う部分でしたし、宅建手当ても他の不動産会社に比べて少ないです...続きを読む(全168文字)
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大企業だけあって福利厚生の面は充実しておりますが休みがないので宿泊施設の割引とが充実していても意味がありませんし使った経験も使った人も見たことありません、...続きを読む(全158文字)
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休暇は週休2日あり、労働時間も、20時以降はパソコンの電源を切られる等、時間短縮をめざしています。部署によるとおもいますが、例えば有給休暇を取得するのも比...続きを読む(全196文字)
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上司が厳しく大変でした。ブランドイメージと違って、会社の方針は利益至上主義で顧客の利益よりも会社の利益や保全を第一に考える企業です。ブランド力でお客はあつ...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は他社に比べ充実していました。 実際今考えると働きやすい環境だったと思います。
社内の先輩、後輩も中が良かったです。 良く飲みにいく事も多く、そ...続きを読む(全157文字)
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有給休暇やその他の休暇は取れます。おそらく不動産業界では一番取りやすいのではと思います。残業は自分次第で強制されませんが、営業職は成績が全てなので数字が出...続きを読む(全192文字)
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元親会社と子会社の従業員では福利厚生に違いがある。同じ仕事をして能力もそれほど変わらないと思うのに差別としか思えない。子会社出身で能力がある人間はばかばか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
不動産仲介の最大手であることを理由に入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、東急リバブルの追い上げが激しいが、それに対抗する...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
近年女性の昇進、管理職の採用には積極的である。採用イメージの強化が目的だと考えられる。女性の採用人数も年々増えている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新人のうちは営業ロープレや敬語研修などが定期的に行われているが、あまり機能していない。ユニット制であるため現場で上司から直接学ぶ機会が多いのは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は決して高くないが残業代は全額支給。
20代前半にしては多少貰えていたと思う。また賞与も新卒3か4年目までは成績に関わらず最低限4ヶ月分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
不動産売買仲介では業界最大手のため、今後も安定であると思う。
知名度が高いのも仕事がしやすく大きな魅力。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ユニット制度を取り入れており、若手、中堅、ベテランの様な編成で一つのチームとなる。評価もユニットの数字、店舗の数字で見られる。
上記の理由から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リテール営業は火水で完全週休2日。基本的に休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが休出は発生する時は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保てないように思う。営業のプレッシャーから有給なんて取れず、休日に遊びに出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は7年目くらいになると500万〜600万円程になり、営業成績によってボーナスの大小が決まるような仕組み。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
備品の支給等については最新のものが貸与されました。小規模の会社でしたが社内のIT担当者がおり、先見性のある会社と感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業職(フロント担当)は、一律25時間分の営業手当が付与される。
フレックスタイム制についても、微差ではあるが管理部門部署よりもコアタイムが短...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅手当は2キロ圏内ならついてる。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上状況によって休みにくくなったり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忘年会・お花見・運動会など社内イベントが多く、他部署の社員ともコミュニケーションを取りやすい環境だと思う。また誕生日プレゼント制度があったりす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。ほぼ無しと思ってもらった方が良い。
保険は一般的な会社員と同じ。ただそれだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当は要件さえ満たせばかなりの額を支給いただけます。その他福利厚生もある程度整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
社宅制度や研修制度は豊富だが実際に現場では使わないものが多い。
休日はとても多く、急な休みも取得可能である。それらはと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当がある。資格を取ればその分だけ給与にプラスされるため積極的にとっていけば給与はその分高くなる。
ただし住宅手当は平社員のみで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社が有給取得を推奨しており、年に一度はリフレッシュ休暇も取れる。年間休日は多い方ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さな子供がいる家庭には家族休暇、妊活中には妊活制度、家族の介護には介護休暇など、サポートが多くあります。続きを読む(全59文字)
会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,323人 |
売上高 | 1613億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤靖 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6758-4062 |
URL | https://www.mf-realty.jp/ |
採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
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