就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のロゴ写真

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全173件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
173件中101〜125件表示

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度がそれなりに充実しており、男性の育休も推奨されているため、休みは取りやすい。自分の周りでも男性で半年以上育休を取得している人もち...続きを読む(全250文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい部署では残業が非常に多い。続きを読む(全22文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】年に一回、5連休と10連休を必ず取得しなくてはいけないらしいため、非常にワークライフバランスは取りやすいと多くの社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全79文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務さえこなせていれば、自由にワークライフバランスを整え休日などをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方仕事...続きを読む(全141文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。部署によって差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差があるものの、夜中にト...続きを読む(全139文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは予定していればほぼほぼ取れる。
また連続休暇の制度があり、
案件が忙しい時やタスクが終わっていない時はずらす場合などあるが、基本的には...続きを読む(全92文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもトラブル対応は発生する為気が休まらない。
ユーザとの折衝や企画部門との...続きを読む(全101文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点が減った為、理由のない出勤は求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用のために深夜のコール、休日出勤が求められる場...続きを読む(全133文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にバランスがとりやすいと感じる。有給も取りやすい。
また、長期休暇を任意のタイミングでとれるのも魅力。
プロジェクトによってはそういかな...続きを読む(全103文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート中心であり、時差勤務も出来ることから、ワークライフバランスは良い方だと思う。
休暇は取りやすい。
通年で5連休と10連休を取得できる...続きを読む(全186文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・休暇制度である、F5、F10で1年間の内、自分の好きなタイミングで5連休、10連休をそれぞれ取得できる。
・育休はマネージャクラスの多忙な...続きを読む(全182文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは自分で仕事のスピードを調節できるため、両立しやすい方かと思います。
特に、部署によっては有給休暇などもとても取...続きを読む(全191文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日を含んだ5連休、10連休が年に一回ずつ取得できる。取得は必ずで、取得できていない社員がいる場合部長の評価が下がる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークがメインであり、有給も取りやすい雰囲気のためワークライフバランスは非常に調整しやすい会社であると思う。特に長期休暇を年に2回取...続きを読む(全195文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい雰囲気。いままでで休暇を却下されたことはない。上司からも取得を推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次休暇取得時に文句を言われることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を行う会社では仕方のないことかもしれないが...続きを読む(全190文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間に土日含めて10連休と5連休を取得することが、社内ルールとしてあるため、有給休暇は取得しやすい環境となっている。また、多くの部署で積極的...続きを読む(全188文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化はしやすい。年に1回ずつ5連休と10連休を取得することが義務付けられている。また時差勤務や勤務時間中の中抜けなどもでき、とても融通が...続きを読む(全181文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に希望通りに取得可能であり、在宅ワークメインとなっているため、出勤時間など無駄な時間を使うことなく業務が可能
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的に希望通り取得できる。年に一回ずつ10連休、5連休取得可能。
勤務開始時間などもフレキシブルに変更可能。
リリースなどで休日出勤...続きを読む(全199文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は案件との折り合いがつけば基本的に希望する日程で取得することが可能。
若手は年間19日(1年目は14日)を毎年4月に付与される。
有給の...続きを読む(全260文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画プロジェクトや時期によって残業時間は大きく変動します。
忙しいときは平日のプライベートの時間はほぼ取れないような形になりますが、そうでな...続きを読む(全188文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度について、土日と有給を合わせて計10日間の連続休暇と、同様に5日感の休暇をそれぞれ1年に1度ずつ、基本的には自身の好きなタイミングで...続きを読む(全210文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は比較的に取りやすいと感じる。
基本的に有給取得は推奨されるし、残業もできるだけ抑えていこうという文化がある。
10日連続休暇が取得必須...続きを読む(全197文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みの完全週休2日制で、年に1回5連休と10連休が取れました。
また、自分の都合に合わせて有給休暇も比較的容易に取ることができ、その事...続きを読む(全182文字)

173件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には実力、成果を基に評価がされる点。360度評価も取り入れており、業績評価は他社比公平な方なのでは。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の子会社なので、銀行が潰れない限り潰れることはないのと、金融のIT開発は需要が旺盛なので、業績不振になる事はない。需給のバランスは採用人...続きを読む(全144文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三菱グループ向けのシステム開発の工程全般に携われることが出来る。また、コンサルティングやグループ会社向けの教育研修も担っている続きを読む(全63文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融系大手のシステム会社であるため、安定した基盤がある。最近外販事業も探りを入れているがなかなかうまくいっていない。続きを読む(全58文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

役職によって変わってくる。新卒の給与改定と共に既存社員の給与も上がる。続きを読む(全35文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当とライフサポート手当という制度がある合計5万ほどもらえる続きを読む(全32文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからプロジェクトリーダーとして、リーダー・マネジメント経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・反面、設計~開発...続きを読む(全209文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

銀行システムという社会インフラを裏側から支える仕事なので、責任感ややりがいは感じやすい。自分の作った機能が実際に金融取引や顧客サービスに使われる可能性があ...続きを読む(全115文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

報酬は安定しており、年功要素も一定含まれているという印象。成果を出した人には評価される制度もあるようだ。ただ、大きく飛躍するほどのインセンティブ型報酬が常...続きを読む(全93文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

在宅勤務やフレックス制度を導入しており、働きやすさを意識している会社だと感じた。これらの点はかなり強調されていた。続きを読む(全57文字)

IT・通信(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)

3Hメディソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

以前は残業が当たり前であったが、減らそうとする取り組みが見られる。続きを読む(全33文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは、ロジックがしっかりしており会社に対してきちんと説明できれば基本何でもできる
良くも悪くもトップダウンが強い会社のため、一人を...続きを読む(全214文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントワーク中心なので、ワークライフバランスはプロジェクト次第という感じです。案件によって忙しさは大きく変わりますが、業界的にハードワ...続きを読む(全134文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでさえもリモートワークを認可していただける為、かなりバランスよく働けました。
休日出勤の可否も、相談しやすく過ごしやすかった他、業...続きを読む(全149文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがどうなるかはアサインされたプロジェクト次第です。
プロジェクトによっては、定時で帰れて暇なプロジェクトもあれば、遅くま...続きを読む(全147文字)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりまちまちですが、全農グループの一員ということもあり、勤務時間や休日の管理はしっかりしています。続きを読む(全58文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

部署やプロジェクトによっては繁忙期の残業が重くなると伺った続きを読む(全29文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

リモートワークと出社がバランスよくかんりできるため、柔軟な環境と感じる続きを読む(全35文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーのワークライフバランスはよい。
上位層に皺寄せが生きシニアコンサル以上は忙しそう。無限に働いている人もいる。そういう人は給料が高いた...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
設立日 1988年6月
資本金 1億8100万円
従業員数 1,972人
※2019年4月1日現在
売上高 931億3019万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 亀田 浩樹
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
電話番号 03-5859-2301
URL https://www.it.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1569446

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。