三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
特に差別があることはない。女性管理職を増やそうという目標が立てられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のため、逆差別が発...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各種休暇で長期離脱はしっかり可能、その上評価には全く影響しない。
働きやすい＆離脱によるマイナスもない。男性から見ると、男は休まない前提でその...続きを読む(全200文字)

【良い点】
働いている上で性別によって不利益を被った経験はない。
基本的に男女平等、コンプライアンス意識も強くパワハラ、セクハラなども
ほとんどないと思う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場の方々の理解が得られるため、育児休暇が取得しやすく復帰もしやすい環境です。それに加えて、家庭の事情を配慮して、時差勤務や時短勤務も可能であ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
下記理由から女性は働きやすいと思料。
・くるみん取得企業であり、女性の働きやすさに力を入れている。
・女性比率が高い。また育休から復帰して働く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ホワイトくるみんを受賞しているだけあって、他IT企業と比較しても女性社員が多い。育休制度も整っており、時短勤務や在宅勤務を利用している社員が多...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育休制度も充実していますので女性の方も働きやすい環境が揃っています。キャリアプランに関しても同様に自身の能力によってはどんどん上の役職になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とても良いと思います。在宅勤務
も可能ですし、女性社員を大切にしてくれます。また男性社員の育休も推進しており実際数ヶ月育休を取る男性もいるくら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員のかなりの割合で女性社員がいます。女性社員にとっては居心地がよいのではないでしょうか。産休や育児休暇もとれるので職場復帰もしやすいです。女...続きを読む(全152文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務、在宅勤務などの制度面はきちんと整備されており、女性でも出産後に復帰して、時短勤務等を利用しながら働いている人も多い。
女性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
活躍している女性は多いです。また管理職層の方も多くいらっしゃるため、何か発言しにくかったり、パワハラ・セクハラが問題になることは少ないと思いま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性も多いのでなにかと理解はあると思います。子育てと両立できるかと言われれば微妙ですが、心配するほどでもないと思います。
上司からの圧なども感...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休について、問題なく風当たりなく取れている様子。ちなみに、男性も育休推奨のながれ。

単発の休暇も取得しやすく、休むという観点では充実...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休の取得は推奨されていて、とりやすい。また時短勤務も可能。子供の介護休暇も取得できるので、突然の発熱時にも対応できる。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員が結婚・出産を理由に辞めることはほぼない。男性の育休取得実績もある。時短勤務も利用しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休、育休取得を推奨しており、復帰後も時短勤務が可能です。お子さんの病気や行事の際は気兼ねなく有休や半日休日が取得でき、周囲の人も協力的な雰囲...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性が働くことできる環境はしっかりと完備されております。性別関係なく昇格昇給はされており、プロジェクトを統括している女性の上司もおります。その...続きを読む(全178文字)

ここ何年かで出産し，子育てをしながら働いている女性が増えた．
時短もまわりの目を気にすることなく出来るし，突然の休みも理解してもらえる．
他の会社は知らな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の活躍について、主任以上を対象にディスカッションの場が設けられたり、経営層の女性の話を聞いて自らのキャリアアップのイメージをつくるという...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が長く働きやすい環境。結婚はもとより、出産しても働き続ける人が大半。時短、産休も取得可能。同業他社に比べると女性が長く働きやすい会社と思...続きを読む(全155文字)

<福利厚生について>
そもそも福利厚生が商社の次ほどに充実している会社。そのため、女性も男性も非常に働きやすい。
残業は非常に少なく、残業の多い部署を...続きを読む(全566文字)

配属される部署にもよりますが、比較的に取りやすい環境にあると思います。
女性の昇進も多く、キャリア形成上も全く問題ないです。産休後の時短勤務も可能ですの...続きを読む(全163文字)

出産、育児をしつつ働いている女性はたくさんいます。
時間短縮勤務も気兼ねなく取得できます。努力次第では、復帰後に管理職にもなれますし、働いていて男女の差...続きを読む(全164文字)

私は男ですが、上司が女性でした。特に女性だから、男性だからということで仕事を左右されることはありません。全体的に気の強い女性が多かったように思います。新卒...続きを読む(全192文字)

育児制度は充実している。男性も簡単にとれる。保育園料の捕縄金もでる。時短勤務利用者も多く、子を持つ女性には優しい環境だと思う。復職後も、飛ばされることなく...続きを読む(全157文字)