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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリア担当制なので、エリア内で業績を残せば、そのまま実績として個人評価に直結する。評価を残せば賞与も申し分ない金額を頂ける。管理会社でこのよ...続きを読む(全275文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和リビング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リビング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エリア担当制なので、エリア内で業績を残せば、そのまま実績として個人評価に直結する。評価を残せば賞与も申し分ない金額を頂ける。管理会社でこのよ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社長は1年から2年に1度、各営業所で直接指導会をしてくれます。
トップの想いを直接感じる場であり、また、方針云々以前に、社長が営業所の従業者...続きを読む(全273文字)
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親会社出身の管理職には「この人大丈夫なのかな?」というくらい適当な人が多い。それ以外は割とおとなしい人か人柄の良い人が多いと思う。したがって大抵の社員は...続きを読む(全154文字)
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わたしの配属された事務所は上司が最悪でした。パワハラ、威圧、上司にしごとを教わるとかお世話になるような風潮では無く,びくびくしている雰囲気でした。それと...続きを読む(全154文字)
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管理職は、ほとんどが親会社から下りてきた人ばかりです。業務を知らない人が多いので、無理難題が多い。でも、人としては良い人が多いので気さくに話せる雰囲気。...続きを読む(全164文字)
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社員は管理職の現状を見て将来の不安を感じます。
なぜなら、階級制度がありS9からS1までランク付けされるのですが・・・
私は入社29歳当初S8でした...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
住まいに関する仕事なので、絶対になくならない仕事です
福利厚生がかなりしっかりしている
ボーナスはかなりもらえます
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ループらしく基本の福利厚生は堅実。休暇や手当、研修などは揃っている印象。細かい使いやすさは拠点差が出るので、事前に確認すると安心。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住まいに関わるため「ありがとう」が返ってきやすい。調整・交渉・段取りで成果が出る仕事。小さな改善が積み重なり、現場で手応えを感じやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務量の波が大きく、繁忙期は残業が増えがち。異動や担当変更で働き方が変わる不安も。評価やキャリアの見通しが描けず転職を考える人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休日は取りやすいが、案件対応や入退去の時期は忙しくなる。早く帰れる日と遅くなる日の差があるタイプ。調整力がある人ほどバランスを作りやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手グループ基盤で給与は安定傾向。評価は数字だけでなくプロセスも見られるが、配属先で運用差が出やすい印象。昇給は段階的で実力主義色もある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が地域の実情をわかっておらず、本社採用の若手が我が物顔でに地方に来ることから、勘違いしている人が多い、地...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大和リビングと言うマネージメント力かあり安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の会社次第なので突発的に仕事が変動する事がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどに対して処罰を行ったとき訴訟を起こされることを恐れて社長はじめ管理職は対応・対策をしない。
コンプラ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、10年以上在籍している人はほとんど居ません。
管理職になれるのは男性だけなので、女性で管理職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
明るく前向きな社員が多く、職場はいつも活気に満ちています。管理職の方々も現場の苦労を理解しており、困ったときには的確なアドバイスをくれます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人がいいはほんとです。たまーにもちろん変な上司も居ますが基本的に良い人です。これも良くも悪くも人柄採用で能力採用ではなさそうなため、雰囲気は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
20代が多いのでコミュニケーションや意思疎通は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30.40代の中堅社員はあまりおらず、新...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
統制が取れている事業所がある事だと思いますね。
運次第ではそこで働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者のそれぞれに熱量の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業職なので、コミュニケーションが高い人が総じて多い。良い方が多い。メンタルが強い方が多いため、安定しており働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の方々は全体的に穏やかで、コミュニケーションが取りやすい点がとても良いと感じました。業務で分からないことがあった際には忙しい中でも手を止...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
現場経験が豊富な人が多く、実情を理解してくれる管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が大きく、忙しさに個人差が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に他部者も含めていい人ばかりの印象。
稀に話に上がるような社員はいるが、たいしたことはないレベルに思う。
管理職の人にも相談しやすく、...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 大和リビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリビング |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,622人 |
| 売上高 | 6757億5000万円 |
| 代表者 | 匝瑳繁夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-5500-6500 |
| URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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