ＭＴＩの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
代表と距離が近い分、実力に応じてしっかりと評価はしてもらえる。代表は自分の好みだけで評価をしたりはしない印象。実力主義が好きな人には向いてい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表は自分にも社員にも妥協を許さない性格。営業としては学ぶことも多いが、逆についていけなくなる社員も少なくない。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業能力について自信がある人には最適な職場である。
当時はコロナもなかったのでガンガン地方に行って営業活動をできた。
やりたいことをやれるし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックスであること、勤務の服装がアポイント等が無い場合は私服で構わないこと。
社内行事等も充実しており仕事に対する意欲が湧く。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スマホアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、運用保守などいろんな仕事がありますので、チャレンジできて、成長が早いです。中国、ベトナムなどの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
この会社半分ぐらいは女性です。女性の企画者が一番多いです。企画者は開発者に仕様の提供、タスクの起票など仕事を担当して、プロジェクトを管理する...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新しい技術はどんどん導入さてますので、いろいろ勉強できて、成長できる会社です。やりたいプロジェクトを自分で選択できますので、楽しく仕事できま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
セキュリティ体制がしっかりしている。
当時のマネージャーが新技術に寛容な方だったので、モダンな技術をいろいろためすことができた。
【気になる...続きを読む(全184文字)

とくに良い会社だと思われますなによりやりがいありますし、なりより上巳もとても良い人たちでした。ま私はよくわかってないかもしれないので、そのあたりは直に確...続きを読む(全151文字)

勤怠体系がフレックスとそうでない場合のの残業代が変わってくるため
※フレックスの部署ではタイムカードで自動に計算され支払われ、
そうでない場合は残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い社員の意見を上がすぐに取り入れて、会社絶対のアップデートを常に行おうと動く点。
若い人で常に進化し続けたい方にはおすすめの職場。
体育会...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何でもやろう！とする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやろう！とする事がただただ業務を増やすだけになる。
優先順位をつけて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扶養内で月の数日勤務であったためとても働きやすかったです。
オフィスもきれいで最寄りからのアクセスも良かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接時の社員の方の雰囲気が良かった
やりたいことを言ったらできる限り叶えようとしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇の取得のしやすさや勤務時間の調整などはフレキシブルに行っていただいた印象。働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
思っていたより導入効果がある。低額商品で、導入し易い安価な価格帯の商品であること。競合が少ない。未開拓市場でこれからの商品。サイネージもiP...続きを読む(全380文字)

【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オンラインメディアとしては老舗で安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web専業ということで、もう少しベンチャー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも？悪くもあらゆる面で緩い。企業としては、表面の形としては間違いなくホワイト企業。
コールセンターがほんとうに初めてという人や、スキルア...続きを読む(全304文字)

【良い点】
入社後は、想像以上にハードな業務がと感じたが、その分、基礎的な業務力は身についた。良くも悪くも早いうちは成長しやすい会社だと思う。続きを読む(全71文字)