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株式会社MTI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MTIの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MTIの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MTIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MTIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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MTIの 学生による会社の評価

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社風・文化
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MTIの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社MTIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導されることが全くなかった。全部自分で考えて、といった感じでフォローもなかった。みんな自分のことで精一杯続きを読む(全73文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にしっかりと結果を出すとかなり仲良くしてくれる。
    結果に対する評価は正当だし、最初の評価も結果で覆すことができる。
    【気になること・改...続きを読む(全188文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も知らないペーペーの状態で採用しておいて初日からプログラム書いて3日くらいでミニゲーム作れと言われました。
    も...続きを読む(全176文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MTIを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    幹部に取り入れば昇格しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOを取り入れているが機能していない。評価者が仕組みを理解していない...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    交代制のため、給料は良い

    福利厚生や手当・企業の安定性は十分だと思う

    有給は月に1回もらえる
    組合の管理も充実していて、定期昇給やボ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    サマリ:
    マーケットそのものがある程度伸びてきている。そしてそのマーケットの中でのポジショニングがすでに良い。結果として、これまでもしっかり業...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    比較的有休は取りやすい。しかし営業は土曜出勤も多々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は手当ではなく、振替休日をとらなけれ...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    小規模なIT企業ならではの柔軟性はつよいとおもう。技術が強い人もいるので、そうした人が会社を引っ張り、周りもそれにつられる形で伸びていた。若手...
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    MTIの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MTIの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になる基準など不明確な要素も多く仲良し人事が横行してしまう気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり前からそういう意...続きを読む(全121文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ガラケーからスマホにうつり、エンタメからヘルスケアと少しずつソーシャルメディアに転換して生き残ってきた気がします。
    【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代表と距離が近い分、実力に応じてしっかりと評価はしてもらえる。代表は自分の好みだけで評価をしたりはしない印象。実力主義が好きな人には向いてい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表は自分にも社員にも妥協を許さない性格。営業としては学ぶことも多いが、逆についていけなくなる社員も少なくない。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業能力について自信がある人には最適な職場である。
    当時はコロナもなかったのでガンガン地方に行って営業活動をできた。
    やりたいことをやれるし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスであること、勤務の服装がアポイント等が無い場合は私服で構わないこと。
    社内行事等も充実しており仕事に対する意欲が湧く。
    【気になる...続きを読む(全205文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    スマホアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、運用保守などいろんな仕事がありますので、チャレンジできて、成長が早いです。中国、ベトナムなどの...続きを読む(全222文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    この会社半分ぐらいは女性です。女性の企画者が一番多いです。企画者は開発者に仕様の提供、タスクの起票など仕事を担当して、プロジェクトを管理する...続きを読む(全198文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    新しい技術はどんどん導入さてますので、いろいろ勉強できて、成長できる会社です。やりたいプロジェクトを自分で選択できますので、楽しく仕事できま...続きを読む(全201文字)

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    株式会社MTIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    セキュリティ体制がしっかりしている。
    当時のマネージャーが新技術に寛容な方だったので、モダンな技術をいろいろためすことができた。
    【気になる...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社いい生活の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用時に成果を上げれば給料に反映されると謳っているが、その辺りは営業であれば相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が年1...続きを読む(全124文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でギャップはそこまでなかった。新卒3年間で力を付けたいなら間違いなく入るべき会社だと思う。人もいい。続きを読む(全60文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    【決め手】
    部門メンバーのスキルの高さと、上司となる人物の能力・人柄に強く惹かれた。自分にまだ不足している経験やスキルをこの環境であれば補え...続きを読む(全395文字)

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    株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メガベンチャーや永久ベンチャーを標ぼうしているだけあり、新規事業や新しい取り組みに対して非常に積極的である点。誰が言ったかよりも何を言ったか...続きを読む(全199文字)

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    株式会社CHINTAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイトな企業なので、なんとなく稼いでおきたい人は長く残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人が多いが、若手の優秀な人...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々ゲーム系CSやゲームマスターに就業していましたが、大手モバゲーの募集を知り骨を埋める覚悟で応募しました。

    ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    データ分析に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データ分析はできるが、分析者ではなくあくまでコンサルである認識が必要。ベースと...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    面接時に話されたことと大体同じような感じである。キャスター業であれば残業時間や給料面でもそこまで不安は感じなかった。続きを読む(全64文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

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    MTIの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MTI
    フリガナ エムティアイ
    設立日 2004年4月
    資本金 9900万円
    従業員数 70人
    決算月 3月
    代表者 鈴木英樹
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
    電話番号 03-5222-7650
    URL https://www.monohakobi.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1655993

    MTIの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。