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株式会社MTI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MTIの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社MTIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MTIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MTIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MTIの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

MTIの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

MTIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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3.8
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退職理由
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1.9

MTIの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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MTIの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社MTIの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表と距離が近い分、実力に応じてしっかりと評価はしてもらえる。代表は自分の好みだけで評価をしたりはしない印象。実力主義が好きな人には向いてい...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MTIの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MTIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導されることが全くなかった。全部自分で考えて、といった感じでフォローもなかった。みんな自分のことで精一杯続きを読む(全73文字)

株式会社MTIの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代表は自分にも社員にも妥協を許さない性格。営業としては学ぶことも多いが、逆についていけなくなる社員も少なくない。...続きを読む(全173文字)

株式会社MTIの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業能力について自信がある人には最適な職場である。
当時はコロナもなかったのでガンガン地方に行って営業活動をできた。
やりたいことをやれるし...続きを読む(全182文字)

株式会社MTIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にしっかりと結果を出すとかなり仲良くしてくれる。
結果に対する評価は正当だし、最初の評価も結果で覆すことができる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

株式会社MTIの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスであること、勤務の服装がアポイント等が無い場合は私服で構わないこと。
社内行事等も充実しており仕事に対する意欲が湧く。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社MTIの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、運用保守などいろんな仕事がありますので、チャレンジできて、成長が早いです。中国、ベトナムなどの...続きを読む(全222文字)

株式会社MTIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社半分ぐらいは女性です。女性の企画者が一番多いです。企画者は開発者に仕様の提供、タスクの起票など仕事を担当して、プロジェクトを管理する...続きを読む(全198文字)

株式会社MTIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術はどんどん導入さてますので、いろいろ勉強できて、成長できる会社です。やりたいプロジェクトを自分で選択できますので、楽しく仕事できま...続きを読む(全201文字)

株式会社MTIの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティ体制がしっかりしている。
当時のマネージャーが新技術に寛容な方だったので、モダンな技術をいろいろためすことができた。
【気になる...続きを読む(全184文字)

株式会社MTIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も知らないペーペーの状態で採用しておいて初日からプログラム書いて3日くらいでミニゲーム作れと言われました。
も...続きを読む(全176文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が明確に記されてる
同年代と比べたら高い方
部署によってはボーナスも高くなりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に...続きを読む(全91文字)

株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していれば、新卒でも500万円はもらえる。2年目で600ほどはもらえる。逆にハイパフォーマンスでない先輩や30代の方のほうが、給料が...続きを読む(全305文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署のMGがその部署の評価基準を定めており、難易度によっても評価を調整してくれるので、単に数字の実績頼りの評価にならないところはありがたい...続きを読む(全159文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが、賞与や家賃補助、退職金制度などは大企業よろしく揃っているため手取りと資産でいうと業務難易度に照らしてもまともな部類に入ると思う続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がいい
一人ひとりの業務に対するサポートや教育が充実している。
コンプライアンス意識がすごく高い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の希望を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わるたびに評価制度自体大きく変わってしまう。現場にはいるが全...続きを読む(全171文字)

株式会社TKCの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

勤続年数が増えるごとに給料は上がる傾向である。ただ、離職者が少ないことはデータにもある通りで上が詰まっている可能性が高いと考えられる。続きを読む(全67文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

企業規模に比べて給料はそこまで高くない.特に,管理職は業務量と責任に対して見合ってないという話を多く聞く.実力主義による昇格にシフトチェンジしているものの...続きを読む(全116文字)

株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い分、給与などは地方で見ると高い部類に入ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当などは最低限で、残業代で稼ぐイメージ続きを読む(全77文字)

MTIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MTI
フリガナ エムティアイ
設立日 2004年4月
資本金 9900万円
従業員数 70人
決算月 3月
代表者 鈴木英樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
電話番号 03-5222-7650
URL https://www.monohakobi.com/ja/
MTIは2004年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は70人です。
NOKIZAL ID: 1655993

MTIの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
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