この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔に比べて人は増えたが、面白く感じる仕事が少なくなった。
スマートフォンメインにシフトチェンジもあまりうまくいってないように思うし、カーナビタイムは周り...続きを読む(全155文字)
株式会社ナビタイムジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナビタイムジャパンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナビタイムジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔に比べて人は増えたが、面白く感じる仕事が少なくなった。
スマートフォンメインにシフトチェンジもあまりうまくいってないように思うし、カーナビタイムは周り...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりカーナビゲーションを中心に事業を展開している会社なので、周りの友人や知り合いに使ってもらっている可能性があります。そして、自分の近くにいる人たちが使...続きを読む(全155文字)
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開発者であっても新しい企画を出し、それをビジネスとして提案して行く仕組みがあり、推奨されています。
またある程度ベテランの人もサポートに付けてくれるので...続きを読む(全193文字)
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やはり自社開発ということで、各部の人間がアイディアを出すことができるという点で非常にやりがいはあったと思います。この頃はまだガラケーでの収益があったため、...続きを読む(全188文字)
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自分で開発したサービスを知人や友人に利用してもらえたり、もちろん自分で利用できることはやりがいにつながると思います。また、直接、知人や友人からサービスに対...続きを読む(全152文字)
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サービス案を新規考案し、提案したものが認められれば、実際にリリースまで持っていけるという制度がある。自社サービスを持っているところも魅力の一つである。また...続きを読む(全158文字)
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主力サービスの普及率が高いため、自身の家族や友人などにユーザーがいるケースが多いです。家族や友人からサービスについてのほめられたりすると素直にうれしいです...続きを読む(全184文字)
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この会社の運営するコンテンツは時代に即した情報の提供を常に意識しています。
例えばテレビ・雑誌で話題となっているスポットや映画の情報を発信し、それらのサ...続きを読む(全167文字)
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積極性と技術力を兼ね備えた社員が、管理職にも平社員にも少ないため、確かな根拠を元に提案をすれば、若手の意見も採用されやすい。良くも悪くも明確な要件・仕様が...続きを読む(全180文字)
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BtoCのサービスなので自分が関わったサービスを自分で実際に使用することも出来るし、
身近な友達や家族にも使ってもらえるのでやりがいはあると思います。
...続きを読む(全165文字)
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独自の技術を提供しているという点は強みでもあると思いますが、競合が出てきたときや、その事業が衰退したときはどうでしょう・・・。
企業としては、ナビゲーシ...続きを読む(全153文字)
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・いわゆる二次請け、三次請けSIerからの転職だったため、自社製品を作るという仕事にはとても面白みを感じます。
・普通の企業では当たり前のことなのかもし...続きを読む(全173文字)
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ある程度スキルのある人間はむいていない。
あくまで学ぼうとかんがえている人むきの会社
実力がある人は力をもてあましてしまう
社員のモチベーションを上...続きを読む(全186文字)
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最新の携帯電話を触ることができます。また、モバイルコンテンツの作成を行うので
国内の主要3キャリアの仕様について把握することができます。
企画段階から...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員同士はドライな印象があるけれど連携がよい印象でした。相談もチームに限らず仲の良い先輩や職務にとらわれず相談機会を儲けようとしている空気があ...続きを読む(全179文字)
ナビタイムカーナビ事業だけでなく、コンサル事業などもあり、持続可能で将来性のある事業だと感じる。続きを読む(全48文字)
オフィスもとてもきれいで、福利厚生も充実している。若手社員には寮がある。続きを読む(全36文字)
新人研修や昇格時の研修などある。また、エンジニア試験などの支援がある。続きを読む(全35文字)
直接社員同士で話すことを大切にし、ちょっとした雑談から大きな案件へ発展する場合もある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので、事前申請すればコアタイムの出勤が可能です。前の日が遅かったので、明日はゆっくり出勤したいなと思ったら、上長へフレック...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
新卒には新卒研修が3ヶ月みっちり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途向けの研修はあまり積極的におこなわれておらず、特に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スムーズに退職交渉も進み、特に困ったことなどはなかった。
引き継ぎ期間を決めて有休消化もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特になく全員同じ役職で、役割が違うという考え方。
ステップアップしていきたいという人には向いていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に男女で区別されることはなく、女性の部長相当職も一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多くのスタートアップと同様ですが、市場が形成されていない領域に、プロダクト展開していたため新規事業としての経験は身につきました。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ゲームを作りたいけど実力が伴わなくて有名な会社に入れない人にはいいのかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
これからヒット作を自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
次々と新しいことをやる企業なので繰り返しの作業に辟易とするということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルのトップ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コスメに関心がある人には非常におもしろくやりがいもあるお仕事だと思います。社内の色んな人と関わることができますが、不快な人はほとんどいません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面白味は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が期初にできておらずなあなあで仕事することが多い。時間はあるのにそれまでに...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コロプラでは、積極的な姿勢を示す社員に対して大きな裁量が与えられます。新卒入社1年目で1周年企画のメイン担当を任されるなど、若手でも重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的にIPタイトルを作り続けており、どんな仕事でもIPを世に届ける側に立ってやるものばかりですから、そうした仕事に憧れや強い思いを持っている...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
研修期間中に資格取得できるのは自分自身のスキルアップになり、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中、資格取得出来るのは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
動画審査なので動画を日頃からよく観る人はとても向いていると思います。当時はできたての部署だったので髪色や服装なども厳しくなくかなり自由でした。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業務としては意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キックオフの資料が少ないため会議でのみ汲み取る必要があるため、理解力判...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ナビタイムジャパン |
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フリガナ | ナビタイムジャパン |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 大西啓介 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
電話番号 | 03-3402-0701 |
URL | https://corporate.navitime.co.jp/ |
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