この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産前休暇は出産予定日の6週間前から、産後休暇は出産日の8週間後まで、育児休暇は子供が1才までと、法律で決められた制度です。
昨今の少子化が嘘のように、マ...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士フイルムシステムサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムシステムサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムシステムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士フイルムシステムサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.8
富士フイルムシステムサービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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富士フイルムシステムサービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
62
件
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・女性の正社員はとにかく少ない。しかし、制度は整っている。(整っていなくとも、出産、育児がしやすくなるように、変わる感じ。)
・女性マネージャーもいるが...続きを読む(全157文字)
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関連企業などが入っているので女性の人数が圧倒的に多いと思います。
働きやすい職場です。
パートの方が多いので育児をしている方にはとても働きやすい環境だ...続きを読む(全157文字)
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育児休暇等はきちんと取れているように感じる。
女性に関しての評価もきちんとされている。しかし、経年等もあると思うが、女性の課長、部長はおそらく現時点では...続きを読む(全158文字)
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契約社員の意見です。
契約社員であっても、産休は取りやすい環境のようです。
周りでも何名かは産休の後、職場復帰していました。
また、有給についてはか...続きを読む(全169文字)
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女性のキャリアパスについては私が営業部門におりますが、その中で女性の数は限りなくゼロに近い人数で毎年新入社員の中から女性社員も配属されるがそれ程長く続かず...続きを読む(全152文字)
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とにかくもともと女性が圧倒的に多い会社です。基本は五時半に定時で気軽に帰れる雰囲気です。でも残業したい人は残業できる。残業代もかなりよかったので、稼ぎたい...続きを読む(全168文字)
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女性営業の割合がとても少なく、男性社会です。
女性営業のマネジメント経験者もほとんどおらず、どうしていいのかわからないんだろうな、という管理職が多いです...続きを読む(全182文字)
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・福利厚生がしっかりしています。
・401Kを採用しています。
・土日祝日の出勤は基本的にありませんが
職種によってはたまにあります。
・営業手...続きを読む(全166文字)
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出産のための産休や、産後の育児休暇もしっかりと取得することが出来ます。
育児休暇後の職場復帰も自然に行われていました。
また妊娠中も、検診の休暇がとれ...続きを読む(全152文字)
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私の知る限り営業、サポート、事務など、どの分野でも女性が活躍していました。
偏見などまるでなく、実力のある人、熱意のある人には目をかけてくれていました。...続きを読む(全188文字)
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・結婚退職や出産で退職される方がほとんどです。契約期間があるので、なかなか復帰は難しいようです。現場はほぼ女性だけの職場です。企業が女性の労働環境を向上さ...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士フイルムシステムサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スキルアップに伴う支援は他企業と比べて引けを取らないと思います。
私は官公庁向け営業であったため、官公庁へのアプローチスキルがつくと思います。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・公共領域向けに強いプロダクトを持っており、業界シェアも高い。
・民間領域においては、様々な業界に対してサービスを提供しており、幅広い業界知識...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
官公庁/公共機関に関する業務専門性、流通業に関する業務専門性を保有しています。長い期間かけて蓄積したノウハウを活用できます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人材教育には、お金/時間を惜しまず投入する会社でした。
管理職になってからも定期的に教育カリキュラムが組まれており受講しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
MBAを取得し能力を発揮する管理職の醸成をしていました。
会社もそこにトライアルする社員に対して時間コストの支援をしています。続きを読む(全69文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムシステムサービスの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムシステムサービス |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,633人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上あまね |
| 本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5352-7500 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fbss/ |
NOKIZAL ID: 1258773
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