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株式会社エーピーコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーピーコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーピーコミュニケーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーピーコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

エーピーコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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エーピーコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修が活発であり、業務時間後にはなりますが、半期から四半期ぐらいの期間をかけて、普段業務では扱わないロジカルシンキングなどを学びます...続きを読む(全172文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣された先との相性が良かったため、キャリアアップをするための信念を持ち続けることができた。
資格取得の際に、継続的に手当てをもらい続けられ...続きを読む(全182文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月1日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の勉強会はもちろん、ヒューマンスキルの講座も積極的に行っていた。
ガシガシスキルを上げたい人にとっては素晴らしい環境だと思います。
【気...続きを読む(全254文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性を重んじる社風。研修制度も充実しており未経験で入社しても派遣先に常駐するまでに一定のスキルセットを得ることができる。
頑張った分、年収...続きを読む(全223文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって、非常に改善されている様子です。特に技術系については先端技術にもこだわりがある様子で、非常に力を入れているのがわかります。他にも...続きを読む(全272文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得時一部に対して祝い金と受験費が支給されます。
ビジネススキルは外部研修を無料で受けさせてくれますが事後報告が必須。
自主的な社員同士の勉強会...続きを読む(全176文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンスキルに関しては教育制度が整いつつあり、ロジカルシンキング等の研修はこの規模の会社では非常に充実していると思います。ただし、研修は平日深夜や土...続きを読む(全245文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用でも、教育制度が充実していると言っているが、実際入社してみると
資格取得の目標を設定して、それに向けて自己学習するのがメインとなる。
教育制...続きを読む(全170文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、未経験者向けのものになりますが、ネットワークを中心に実機を使用しての研修制度があります。講師も元エンジニアなのである程度のことは、教えて...続きを読む(全169文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる個人のスキルアップが望めるか否かは、
参加したプロジェクトの内容如何に関わります。
私が当初参加したプロジェクトでは、
誰がやってもできる(...続きを読む(全175文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーピーコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、リモートワークが使えるため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まりやすく...続きを読む(全90文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があるひとにはチャンスが与えられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、自ら動かないと評価されない感じです。続きを読む(全77文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多いです。
お互い尊重してコミュニケーションができる人が多かったです。

嫌な人がいた記憶がありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給のタイミングが年複数回あるため、成果を出すと上げやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとしては比較的低いかと思...続きを読む(全109文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業モデルに大きく変化はありませんが、新しいサービスを取り入れ、販売していくことをやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全110文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性男性で性別により区別されることは無いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性もいますが、まだまだ少数と思います。続きを読む(全79文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女間の違いはあまり感じません。結局は個人の能力、働き方による部分が大きいと思います。女性だから出世できないみたいな人は見たことが無いのでフ...続きを読む(全85文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の企業くらいかと思います。結局人月ビジネスの派遣企業であるので派遣先次第によってかわるので一概に言えない。続きを読む(全61文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ人月の人材派遣ビジネスなので、成長とか将来性というのは感じないというか、あまり会社の実力には依存しな...続きを読む(全121文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の満足度にも書いていたがとにかく給料が低かったこと。普通の暮らしが難しいくらいと感じていた。続きを読む(全73文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手からリーダー的ポジションを任される事が多く、複数の案件に携わる事も多いので、様々な経験を積むことは出来ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナー部署の作業者の人柄は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていない様に感じる。
管理職は現場の状態を把...続きを読む(全88文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは所属する部署によると思う。あるところは、研修がちょこちょこあったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパ...続きを読む(全89文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制においては、会社で出版している本をもとに社員同士で相談しながらエンジニアの知識を学ぶことができるため、なかなかない体験だと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社クラフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属時の希望は比較的通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の基礎リテラシーが低い。新卒で未経験も採ってくれるが、ま...続きを読む(全161文字)

富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で受講できるeラーニングが多数用意されており、スキルアップに活用できる。キャリアアップのためのセミナーも開催されいた。続きを読む(全67文字)

月電ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格勉強の参考書やオンライン授業にかかる費用を会社から多少補填されます。(会社規定あり)
試験に合格したら受験料は全額もらえます。
【気にな...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

One人事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な、教育や研修制度があるわけではないが、環境としてチャレンジしやすい環境にて、さまざまなキャリアを身に着けやすい。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーピーコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーピーコミュニケーションズ
フリガナ エーピーコミュニケーションズ
設立日 1995年11月
資本金 9250万円
従業員数 380人
代表者 内田武志
本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号
電話番号 03-5297-8011
URL https://www.ap-com.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572131

エーピーコミュニケーションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。