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【社員から聞いた】年2回の評価と年1回の昇給。基本的にボーナス無しの年俸制。フレックスタイムが運用されている。コロナ禍以降はリモートワークが原則となっている。続きを読む(全79文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
【社員から聞いた】年2回の評価と年1回の昇給。基本的にボーナス無しの年俸制。フレックスタイムが運用されている。コロナ禍以降はリモートワークが原則となっている。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】入社時こそ他と比べれば高いが、あまり昇給しないため、すぐに同期(別の会社の同年代)に追い抜かれる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上がる部署はあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回しか査定タイミングがなく、入社タイミングによっては2年ほどあがら...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制のため、残業が発生した場合はその分の手当てを上乗せしてくれるのはありがたかった。また、数か月に一度は微々たるものだが昇給があった。
【...続きを読む(全163文字)
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同業他社と比較してさほど高くはない。
評価については明確に定められてはいない且つ個人の持つ目標が頻繁に変更となるため、都度評価する人とコミュニケーション...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1on1での成果進捗や目標策定など、一定の納得がいく仕組みは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で運用する管...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収に関しては部署によりけりですが、どの職種も同業他社に比べると低いようです。
昇給に関しては自分がいた部署は基本的に下がることはなく、毎...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
昇給額が高い点。上がる時は年に60万円近く上がります。ただし目立った成果を出さない場合は基本現状維持もしくはプラス10万円程度です。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給料は低い。ITにしては。ただ入ってしまえばやる気がなくても能力が低くてもクビになることはない。あとノルマとかはゆるいので、その点も楽。必要...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
目標を上期下期で明確に設定し、上司と確認を行う。
そのため、成果の認識がずれることなく、評価については納得感があると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売上のある事業部なら、そこそこもらっていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、IT系の企業にしては低いと感じる。所属す...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司に具体的な評価基準を聞きやすい環境ではあるので頑張れる人はここで昇給を狙いにはいけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔に比べるとしっかりした評価制度を取り入れている。日々改善しようとしている姿勢があるため、今後もよりよい方向になっていくと思いたい。人事は真...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サボりたい人には天国のような会社。詰められるようなこともなく定時にいるだけで給与がもらえる。やる気があってもなくても給与は変わらない。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
石川としては高いが東京としては安い。上がり幅は能力があればでかい。等級制度があるが、あまり給与に結びついていない。30歳エンジニアで平均給与...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年1回の賞与査定のみでした。1年間仕事で実施した内容、成果を出した内容を資料にまとめて提出するフローはありましたが、明確な評価制度はなく、最...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ツール等を活用し等級に応じた評価制度を導入しているが、あくまでビジネス職全社横断的なもので、部署や業界・ステージによっては、同業他社と比べる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事量もある程度コントロールでき、いい意味でゆるさがある割には給与がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りたい人に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
著しく悪い評価にされるなど、理不尽なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭の点が多いのと、工数がかかりすぎる点です。
...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
年俸制で昇給は年に1度のみ。少ないと感じるかもしれないが、一年に1度、査定面談前にがんばれば印象は変わってくるので、私には合っています。
【...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年1回、賞与無しの年俸制で、年収は全体的に低いです。
評価制度も、部長→本部長→担当役員にあげられて最終決定...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
企画営業職の新卒初年俸は408万円と割と高水準の年俸を2年までもらえる。2年目の最後の査定で3年目の給料が決まる。
【気になること・改善した...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
基本的に定期的な上長との面談が設けられており、気になった点や改善してほしいことは言いやすい環境です。
また、評価に関しても、達成したいことを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ数年、新卒社員の給与は毎年上がっており、また中途入社の社員に関しても同業他社との競合の末に入社してきている人が増えているので、全体的な平...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく勝算のある事業であれば業界問わず何でもまずは挑戦する社風のため、社内には様々なキャリアを経験してきた人たちがいて、仕事をするうえでの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給はとりやすいし、勤怠面はかなりホワイトだと思う。自身の裁量でフレックスも活用しやすい。
私用での有給使用で理由を問われる事もない。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を与えてもらえるため、業務環境改善などを進んで行なったり、評価してもらうことができます。続きを読む(全57文字)
DMMの特徴である多様な事業を活かして活躍できるフィールドが多岐に渡っている点は、非常に魅力的だと思う。続きを読む(全52文字)
基本的には、六本木本社で働く形になる。また、リモートワークに関しても抵抗感はない。また、面接に訪れた際も、常に多くの社員がオフィスにいるという状態ではなかった。続きを読む(全80文字)
OJTを基本とする教育体制になっており、体系的な教材はない。続きを読む(全30文字)
非常にユニークな人が多いと思う。新卒からDMMに入った方もいるが、中途から起業経験者や外資コンサル出身の方がいるなど、経歴も多岐に渡る。
これといった特...続きを読む(全102文字)
多角的事業展開であること。(動画配信、ゲーム、金融、教育、農業等60以上の事業など。エンターテインメント業界の最前線であること。また、新規事業立ち上げ機会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同僚からの評価ももらえるので、上司からの評価のみでなく、全体的な視点で見られるのは良いと思います。
また、上司についてのフィードバックもメン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
正当な評価を数字のみで判断される。結果さえ出せば早期昇給や給与アップも可能な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資並みの結果主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が業務量や責任に対してかなり低く、長く働くイメージが持てませんでした。業務自体は...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
結果を出していれば、評価されて昇給等は順当に上がっていく環境ではあると思います。ただ、良くも悪くも結果成果が出ていなければ評価されない環境で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間程度と比較的働きやすい水準で、有給消化率も80%以上
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。入社後に裁量を持っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トータルでは高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給21万、固定残業代45時間分含むでトータル30万円だった。
...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
売上目標の達成率やアポイント数など、明確な数値に基づく評価です。営業職の場合、この数字が昇給・昇格・インセンティブに直結します。
昇格のチャ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
派遣にしては時給いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の選定をしっかりしてほしい。足りなかったり多すぎたり、そもそも派遣に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修中の時給1100円くらい。極端に言えば長く1日働くほどお金はもらえるが、その分勉強は進まなくなる。
手取りが足りないと思う方はwワークを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収250万ぐらい、上がっても255万ぐらいの薄給
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収が低いl1 250万ぐらい
l2 ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 合同会社DMM.com |
|---|---|
| フリガナ | ディーエムエムドットコム |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,584人 |
| 売上高 | 3637億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 亀山敬司 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6670-3911 |
| URL | https://dmm-corp.com/ |
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