この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタルコンテンツプラットフォームとしては業界大手のため、コンテンツ獲得営業の難易度が比較的低い。そのため未経験者でもできるような仕事が多くコ...続きを読む(全188文字)
合同会社DMM.com 報酬UP
合同会社DMM.comの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社DMM.comの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社DMM.comで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
デジタルコンテンツプラットフォームとしては業界大手のため、コンテンツ獲得営業の難易度が比較的低い。そのため未経験者でもできるような仕事が多くコ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナス無し、年俸制で給料が提示される。それを12か月で割った金額が1か月あたりの支給額となる。業界全体でみると、非常に給料は低い。昇給は年一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職場環境がとてもよく働きやすい環境である。
教育制度もしっかり整っていてエンジニアとして成長できる環境にある。
業務内容も基本的にエンターテイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社交的な人ほど有利です。
気に入られるだけで給料は上がるのですから。
また新人の定着率は低いので長く居座ればそれだけ同期は少なくなります。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アダルト事業の収益があるため、いろいろな事業を展開していて安定している。最近はイメージ払拭の為、CMでは有名人を起用し、DMMブランド向上に努...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司からのパワハラ等はなく精神的には楽です。評価は公平にされてますが実力が無いと上がれないです。査定で給与が上がる人は一気に上がります。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はあまり高くない。 ボーナスがないのでつらい。 しかし実力があれば多く稼ぐことも可能である。 グローバルへの拡大も目指しているので今後給料...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
急成長中の会社なので、評価制度に関しても毎年新しい試みを行っており、より良い職場環境を作ろうという意思が感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に関しては中途で入ってきた人が多いので前職の給与によってまちまちですが前職の給料は保証してもらえるパターンが多いです。
【気になること・...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
給料は安いが様々なプロモーションに携われる機会が多く力はつくので、業界未経験者にとっては良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく安い。
役職がつくととてつもなく高くなる。
なのでどんどん人が辞めていきます。
今まで働いたなかでこんな安いところはなかった、といって...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代は全て出ました、また無理な残業もなく自由にやれる風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその反面、教育などはあまりなく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の研修が充実しており、着実に実力を身につけつつ成長雨することができました。福利厚生も充実していて、働きやすい環境でした。ユニークな取り組...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
つねに新しいことにチャレンジでき仕事としては面白く他では出来ないキャリアが積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の成功し...続きを読む(全210文字)
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数年前までは部署を統括する役職を持つ人物が決めていたこともあり、多少理不尽な内容であっても志を持って業務を行えばその分の見返りは給料として反映されていたか...続きを読む(全504文字)
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業務内容に比べて給料はあまりよくないが、ヒット企画を出せると役職があがり給料があがあります。野心的な人はすぐに上を目指せるのが非常によいところだと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・統一された人事制度、評価制度がないため、ゆるく働く方にはとてもいいと思う。
逆に、大手など制度がある企業からの転職者は疑問を感じてしま...続きを読む(全182文字)
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給与は低い。昇給の判断基準があやふや。結局のところ上司に気に入られるかが重要だが、その上司は年功序列であり社歴が長い人物。したがって、技術レベルが低く、昔...続きを読む(全160文字)
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年俸制、賞与なし
特にどのような評価制度があるかは不明。
沢山いろいろな事を提案し実現し成功させたら
役職がつき次第に給与が上がって行っているイメー...続きを読む(全164文字)
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新入社員の給料は据え置き25万円でした。
なので、手取りで約20万ちょいだったと思います。
そのころはボーナスもなく、年俸制(300万円÷12ヶ月=2...続きを読む(全202文字)
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エナジー事業部に属しておりました。
年俸制で歩合はありません。上司に好かれれば年収はあがります。基本年功序列です。もともと、営業会社ではないせいか、実力...続きを読む(全162文字)
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・平均年収や中央値などの開示がなく、自分が組織の中でどの程度評価されているか非常に不透明だと感じている。
・この手のIT企業にしては珍しく、同じ能力であ...続きを読む(全161文字)
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給料は本当に悪い。契約社員からはじまるので面接で話していた希望金額を話しても一律同じでスタート。そこから上がる人はいるらしいが事業部長クラスでも400万ら...続きを読む(全175文字)
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年収は他の同業者と比べると低い、よく同業者に高給取りと勘違いされるが、実際は同業者の半分くらいしか貰えてなかった。会社の考え方が「安い給料で働く人間」を採...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職については特にネガティブな内容はなく、
スムーズな退職手続きで特に不満なく退職することができました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本フルリモートでした。
また、他部署との交流も盛んでかなり色んな経験をさせていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
得意領域だけでなく、挑戦を応援してくれる社風だったため、自分がやりたいと思う仕事は様々任せてもらうことができました。
失敗を咎めない社風という...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
挑戦を応援してくれる文化のため、挑戦したいことがあればやらせていただける可能性がかなり高かったです。
また、各種関係のある試験に関しても補助が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給については事前に申告すればよほどのことがない限り取得することができました。 また、仕事については過渡期を除いて基本は所定時間で終わる程度の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
元々新規事業を怒乃う事に対しては前向き。自分もその新規事業のチーム員として入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に自分の採...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
AWS環境を試すことができる実弾演習場や、月1万円までの書籍を購入可能な制度がありました。
コロナ禍の緊急辞退宣言時はフルリモートでした。緊急...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
他のチームやうつることも可能、
ただ相談の上。何回でもうつることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ばかり。つまらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞めたいといえば有給を必ず消化できる。2週間前であれば、退職を認めてもらえる。特に止められることもない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員登用もちゃんとある。気に入らればすぐに社員に慣れる感じ。それといったスキルは必要なさそうな印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されて昇給する。
目標設定と評価に対しての納得感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がかなり大変...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験からの転職だったが、かなり高い金額を提示してもらえたため年収には満足していた。賞与もしっかりとでた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと支払われる。経営怪しくてもそこはカットされない
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの方が基本的に評価されやすい。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力社会。テレアポをして光回線の案内をするんだけど、本当にそれが苦痛。トークは考える必要はなくスクリプトに書いてある通りに読めばいい
【気にな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいである。
グレードが設けられているが、そのグレードに対応する年収は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人事評価制度が公開されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅や等級間での上昇率などが明記されたのはとても良いのですが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収300万~600万くらいがだとうでしょうか。
マネージャー以上でインセンティブがつけばもっと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではあるが、営業は自家用車となるため、ガソリン代が支給の分の給料が反映される。そのため実質の給料が増えてい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
会社名 | 合同会社DMM.com |
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フリガナ | ディーエムエムドットコム |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,200人 |
売上高 | 2114億円 ※2018年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 亀山敬司/片桐孝憲/片岸憲一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6670-3911 |
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