ソフトブレーンの評判・口コミ一覧（全169件） 6ページ目

みなし労働時間制でした。

新卒で入って残業時間170時間ほどで、手取り36万くらいでした。

管理職になればもっともらっていたかもしれまけゆが、要求が高...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・システム系は割と協力する文化がある
【気になること・改善した方がいい点】
・待遇が悪い。(給与テーブルがあってないようなものであるの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生も評価制度もしっかりしている会社です。プロセスマネジメントという考え方も勉強できるところが多く、今後キャリアアップしていくにはいいか...続きを読む(全220文字)

今はわかりませんが、PMの経験を積むには良い環境だったと思います。ただし、当たり前のことなのかもしれませんが、社員よりも会社、株主を大事にする社風だったよ...続きを読む(全159文字)

仕事はとても忙しいです。
8:30-17:00が定時ですが、定時に上げれるのはまずないと考えてよいです。
通院など用事がある際はある程度、自分で見切りを...続きを読む(全246文字)

有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、記念日休暇があります。
手当ては残業(営業などは22時以降にならないと出ないようです・・・)のほかに、資格取得す...続きを読む(全209文字)

当時は年俸制で、残業代と賞与、手当は全てその中に含まれている為、それ以上は一円も出さないと人事担当者から説明された。
実質労働時間は毎月400時間位なの...続きを読む(全181文字)

年齢や経験に関係なく、本人のやる気次第で仕事の幅は広がるし、広げられるので、自分の可能性を伸ばしたい、挑戦してみたいという人には向いている会社だと思います...続きを読む(全156文字)

中国人留学生初の東証一部上場会社社長。ユニークな視点、天才的感覚、話法、幼少期の悲惨な境遇から上がってきた根性と、叩き上げの感覚は、日本の官僚系の社長とも...続きを読む(全161文字)

宋文洲と接することができる。そこくらいしか無いと思います。入社数年は、ベンチャーで上場を果たし、品川のおしゃれなビルで、その頃、一番イケイケの会社で、人材...続きを読む(全159文字)

営業の仕事は夜が遅く、子育てとの両立はできない。また、子育てを理由にした遅刻や早退も、処罰の対象となる。女性の役員はおらず、産休、育休から復帰した際には管...続きを読む(全163文字)

■福利厚生
・当時はベネフィットワンに加入していたため、その範囲内で選択する
・現在は不明だが、恐らく社内にスポーツジム系の器具や娯楽施設系はない
■...続きを読む(全167文字)

入社理由:
・当時トップだった宋さんの人柄、考え方
・ベンチャーから数年で東証マザーズに上場していたため、優秀な方々と一緒に仕事ができる環境だと思った...続きを読む(全159文字)

当時の研修体制は相変わらず脆弱または皆無に近いものです。
ojtがとこまで機能するかは現時点でも怪しいのが現状ですが、今後も改善は見られないでしょう。若...続きを読む(全183文字)

人の出入りは多い方だと思います。
当時の管理職の中には部下の好き嫌いが激しい方もいて、業務に支障が出たこともあると聞きました。
個人的には先輩に恵まれ...続きを読む(全153文字)

新入社員は必要最低限のマナー研修や業務に関する研修はありますが、OJTでの研修が基本です。
開発は実際にチームでプログラムを組んだりします。営業は人員不...続きを読む(全180文字)

競合他社の製品力がかなり強くなっているので、厳しい状況には変わらないと考えている。OBによる競合他社での台頭しているのも見逃せない状況と思われる。
復職...続きを読む(全169文字)

社員さんの話だと、セールスフォースドットコムとNIコンサルティングの2社を大きなライバルとして捉えていたように思います。
ある社員さんがおっしゃっていた...続きを読む(全158文字)

アルバイトの勤務については、柔軟シフトを組むことができました。
出社する曜日や日数は、基本的にこちらの要望に極力応えて頂いていたと思います。
正社員の...続きを読む(全166文字)

印象的だったのは、中途入社の方が多く活躍しているということです。部署にもよりますが、やはりシステムやITの知識がないと辛いかもしれません。営業職やコンサル...続きを読む(全179文字)

労働環境について、技術系に言えることですが、長時間残業が慢性化していると思います。数年に渡り社員の遅刻は常態化していました。普通は、時間内にきっちり仕事を...続きを読む(全263文字)

21時でも、社員が多く残っている状態が慢性化していたことに甚だ違和感を覚えたこと。帰りが、週に3回は午前様でこのままでは体が壊れてしまうと悟りました。それ...続きを読む(全158文字)

職場の女性比率は低いですが、営業部隊を補佐するような部署で育児休暇をとっている社員はいました。噂では、できちゃった結婚だったそうですが。ただし、営業部の女...続きを読む(全194文字)

休暇をとるために必要なのは、勇気。
誰に何を思われようが、平気の平左な人がいい。
できちゃった結婚か何か知らないが、1年以上休暇をとっていた女性社員が...続きを読む(全169文字)

営業の業務効率を上げるためのパッケージソフトを開発している会社。
しかし、その実労働時間は異常に長い。
営業部は特にそうで、日報を午前3時に出すらしい...続きを読む(全180文字)