ＮＴＴネクシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
色々な方の気持ちや痛みが分かるようになりますし、温かい心を常に頂き、相手にも分け与えられるようになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナ対策には敏感で、消毒体制や検温の体制はしっかりしていた。
また、自分が在籍時は毎月マスクを１カ月分配布してくれていた。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務職で週3日から短時間のシフトがある勤務を募集しているところは少ないので、小さい子供のいる主婦にとっては育児と両立して働きやすい職場だと思...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、あくまでも本社組織での話ではあるが、社員も基本的に人の良い人が多く、働く上で心理的安全性は高い。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特定の分野でのコールセンター業務をしている人なら多少スキルアップは出来ると思う。駅近で通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生が整備されていると聞いていた通り、休みをとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社した場合、内部登用...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コールセンターの経験があったため応募した。テクニカル分野のコールセンターは初めてだったが、研修がしっかりしていたので続けられた。
【気になる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
配属部署により業務内容や新人教育の体制にかなりの差異があります。
誰でも入社できます。
最終学歴中卒でも問題ありません。
短期間一時凌ぎで働...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣なので残業はほぼありませんでした。
クライアントにもよりますが、急な欠勤や早退や遅刻にも対応してくれる場合もあります。

研修もちゃんと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
インバウンドのコールセンターときいて入社したが、解約の引き止め等、思ったよりも営業の要素が強く、少しイメージとは違った。しかしがながら研修は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては、人が足りないので残業や追加出勤が可能です。
福利厚生はしっかりしていると思います。シフト管理もある程度は、希望を通してくれま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
決定速度が遅く何をするのも遅いです。そのくせ期限を守ることを求められる状況であり、事実よりも意見を重視する傾向があるので、そのようなことに耐...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。有給は取れる。社食は安くて普通に美味しい。ノルマは全然きつくない。随分緩い甘い社風。残業手当は1分単位
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
NTTグループ企業であるため、福利厚生はしっかりとしている。
現在はわからないが、特に住宅補助が手厚い。
家賃7万円以上を上限に最大4万5千...続きを読む(全271文字)

【良い点】
最初は派遣会社からの派遣社員としてコールセンターで働き始めたが、約１年ほどで契約社員としての直接雇用に切り替えの話となった。派遣社員のときの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
サービス残業などはなく、年休も捨てることのないよう配慮してくれます。育休等、出産する方にとっては理解があります。健康保険の保険料率が低く、高...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が全く整っていない。
上層部の人ほど現場の状況を把握
していない。現場の声を聞こうと
しない。
上司は自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
離職率が非常に高い職場なので、簡単に仕事を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ光のコールセンターでオープニングメンバー...続きを読む(全384文字)

【良い点】
入社理由は時給が高かったからです。入社後のギャップは特になかったですが、時給が高めだったのはとにかく対応範囲が広いからでした。当時はワンコー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTグループの企業のため、社会的にも信用が高いと思います。
福利厚生が充実しています。
契約社員でも賞与が支給され、給与は満足できました。...続きを読む(全179文字)

正社員を目指して紹介予定派遣で入社をしましたが、実際は正社員での雇用は無しに等しく契約社員として更新を続けていくしかない環境でした。
ある程度の役職に...続きを読む(全159文字)

NTTグループという安定基盤と充実した研修の他、資格取得支援や報奨金などの制度が魅力的。
テレマ業界では大手の企業であり、クライアント企業も大手で多様...続きを読む(全156文字)

まず、入社時の給与、キャリアアップのモデルケースがまったくのでたらめでした。
給与は説明より月に3万円ほど安く、また2～3年で正社員になれると言われまし...続きを読む(全173文字)

入社理由は、NTTという看板に非常に魅力を感じ、将来的な安定性を強く感じたため。
入社後のギャップは、その看板からはイメージが付きづらい泥臭い仕事が大...続きを読む(全164文字)

NTTという名前がついている事、きれいなビルに入っている事。
悪いイメージは全くなかったが、コールセンターの中は全然違った。
楽でもないし、キレイな...続きを読む(全316文字)