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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTネクシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全60件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTネクシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

NTTネクシアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NTTネクシアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 60

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターの経験があったため応募した。テクニカル分野のコールセンターは初めてだったが、研修がしっかりしていたので続けられた。
【気になるこ...続きを読む(全246文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署により業務内容や新人教育の体制にかなりの差異があります。
誰でも入社できます。
最終学歴中卒でも問題ありません。
短期間一時凌ぎで働く...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので残業はほぼありませんでした。
クライアントにもよりますが、急な欠勤や早退や遅刻にも対応してくれる場合もあります。

研修もちゃんと時...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドのコールセンターときいて入社したが、解約の引き止め等、思ったよりも営業の要素が強く、少しイメージとは違った。しかしがながら研修はか...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、人が足りないので残業や追加出勤が可能です。
福利厚生はしっかりしていると思います。シフト管理もある程度は、希望を通してくれます...続きを読む(全203文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決定速度が遅く何をするのも遅いです。そのくせ期限を守ることを求められる状況であり、事実よりも意見を重視する傾向があるので、そのようなことに耐え...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。有給は取れる。社食は安くて普通に美味しい。ノルマは全然きつくない。随分緩い甘い社風。残業手当は1分単位
【気になること...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ企業であるため、福利厚生はしっかりとしている。
現在はわからないが、特に住宅補助が手厚い。
家賃7万円以上を上限に最大4万5千円...続きを読む(全271文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コールセンター運営・管理
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は派遣会社からの派遣社員としてコールセンターで働き始めたが、約1年ほどで契約社員としての直接雇用に切り替えの話となった。派遣社員のときの時...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業などはなく、年休も捨てることのないよう配慮してくれます。育休等、出産する方にとっては理解があります。健康保険の保険料率が低く、高額...続きを読む(全218文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が全く整っていない。
上層部の人ほど現場の状況を把握
していない。現場の声を聞こうと
しない。
上司は自身...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
テレマーケティング
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が非常に高い職場なので、簡単に仕事を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ光のコールセンターでオープニングメンバーと...続きを読む(全384文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は時給が高かったからです。入社後のギャップは特になかったですが、時給が高めだったのはとにかく対応範囲が広いからでした。当時はワンコール...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの企業のため、社会的にも信用が高いと思います。
福利厚生が充実しています。
契約社員でも賞与が支給され、給与は満足できました。
...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員を目指して紹介予定派遣で入社をしましたが、実際は正社員での雇用は無しに等しく契約社員として更新を続けていくしかない環境でした。
ある程度の役職にな...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループという安定基盤と充実した研修の他、資格取得支援や報奨金などの制度が魅力的。
テレマ業界では大手の企業であり、クライアント企業も大手で多様な...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、入社時の給与、キャリアアップのモデルケースがまったくのでたらめでした。
給与は説明より月に3万円ほど安く、また2~3年で正社員になれると言われました...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、NTTという看板に非常に魅力を感じ、将来的な安定性を強く感じたため。
入社後のギャップは、その看板からはイメージが付きづらい泥臭い仕事が大半...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTという名前がついている事、きれいなビルに入っている事。
悪いイメージは全くなかったが、コールセンターの中は全然違った。
楽でもないし、キレイな仕...続きを読む(全316文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給が6割
会社の設備が古い
雰囲気がかなり独特。
24人いた同期が半年で30%しか残りませんでした。
病んで辞めていく人も多かったです。
一日...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として派遣された。代理店からの電話を受けるコールセンター。直接お客様対応をする部署ではないので、それほど理不尽な電話もかかってきません。仕事内容と...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時にも女性が多い職場だと何度も言われ、実際入社してみたら、8割かそれ以上は女性の職場でした。また、求人には賞与あり、社員登用制度ありとなっており、面...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はごく一般的な雰囲気でした。入社の決め手は通勤アクセス面です。入社後に感じたのは、研修は丁寧に実施されていましたが、現場では教育が行き届いておらず、育...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時はNTTグループらしくしっかりした印象でしたが配属部署はかなりラフな感じいまどきの格好の方も沢山。
福利厚生等の待遇は良く、社内で応募するとお菓子...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風や人柄などについては、、研修や会社説明会でうけた印象、イメージとさほど変わりはありあmせんでした。ですので嘘いつわりのない会社かとおもいます。
実際...続きを読む(全162文字)

60件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTネクシアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、自身の裁量を持って業務を進めることが可能。ワークバランスにも通じるものがあるがタイムスケジュール管理もできるため、強制労働感...続きを読む(全234文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってリモートワーク可否が変わります。
センター勤務は大体出...続きを読む(全81文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリア制度があるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトが使いにくい。チャットボットもあるがイマイチなところ。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SV以上なら自身の裁量で業務を進めることができるケースもある。
Excelが活発なのでスキルがあれば重宝されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理者も多くいらっしゃるので働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター内の空調管理が難しいこと。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当事者意識が強い方が昇格されているので頼りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけにくいオーラ出す人未だにいます。こ...続きを読む(全112文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度や外部講座を受けることはできるが、何でも対応しているわけではない。ITパスポート取得は会社が積極的に働きかけている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント次第で業務量が増加するのでその間は事業拡大も望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務は、クライアント次第で契約終...続きを読む(全102文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回。昇給基準は不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が壊滅的に低い。業務応じて調整給があるのでそれなりの収入にはなる。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTネクシアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の金融関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、生産性をあげて結果さえ出せばある程度のところまではすぐに昇級できます。SVが頭打ちで5年以上頑張ればその先も見えてくるといった感...続きを読む(全170文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

RIZAP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と自分の意見が通りやすく

お休みも取りやすかったです。
育休中の方への配慮も垣間見えたりとても印象が良かったです!!!
【気になること・...続きを読む(全131文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。最低賃金に毛の生えた程度で最低限の生活しかできない。介護関係で下積みするなら良い環境かもしれない。続きを読む(全75文字)

アスコープ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アスコープ社さんの派遣社員として登録していたため、場末のスタッフではありましたが、当初は某転職サイトから求人を見て応募したので、そういった間接...続きを読む(全136文字)

株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が取れれば、女性だろうと関係なく、また入社年数も関係なく役職につけることが可能。
上を目指していきたい人にはとてもやりがいになると思う。
...続きを読む(全103文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に送った書類をシュレッターにかけてしまったのでもう一度送って欲しいと何ヶ月後かに言われ...続きを読む(全150文字)

株式会社エーエスオーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく所長のパワハラモラハラが酷い。
殴るふりや怒鳴ることは日常的です。
その下の課長も気分屋で、所長からのスト...続きを読む(全100文字)

株式会社近鉄コスモスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を使う機会はなく、特にスキルが身に付く環境ではなかった
求人には英語が活かせると記載され...続きを読む(全92文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての営業力が着くと感じた
前職も人とかかわる仕事をしていたので共通点等があった為入社しました続きを読む(全57文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐにオンライン研修
この時間も給料は入るので楽で良い
入社してすぐでもボーナスが入った。もちろん満額ではないが嬉しかった。
【気にな...続きを読む(全147文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方は優しいですし、分からないことも聞ける状況で、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場職員の意識の乖...続きを読む(全185文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTネクシアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTネクシア
フリガナ エヌティティネクシア
設立日 1986年1月
資本金 1億円
従業員数 7,400人
決算月 3月
代表者 山本健一
本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
電話番号 011-212-1111
URL https://www.ntt-nexia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130487

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