この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生サービスを扱っている会社だけあって、福利厚生はかなり充実しています。ベネフィット・ワンで扱っているグレードの高いサービスを無料で受ける事ができます...続きを読む(全159文字)
株式会社ベネフィット・ワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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福利厚生サービスを扱っている会社だけあって、福利厚生はかなり充実しています。ベネフィット・ワンで扱っているグレードの高いサービスを無料で受ける事ができます...続きを読む(全159文字)
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福利厚生会社であるが福利厚生制度は自社サービスしかない。しかしながら利用するほどの時間が急がしすぎるためなく、社員の中には自社サービスを使ったことのない社...続きを読む(全164文字)
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平日の労働時間は長いが、休暇はとりやすい。夏休みも最長10連休くらいとることが出来る。
福利厚生は自社サービスのベネフィットステーションBコース利用可能...続きを読む(全152文字)
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土日祝はしっかり休めますし、有給も取得しやすい環境だと思います。ただ、部署によっては22時以降も残業をしている人が非常に多くいます。しかし深夜残業しても残...続きを読む(全158文字)
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営業部門
【休暇】有給が非常に取得しやすい。フリーホリデーがあり、年に一度三連休を使える。殆どの社員がフリホ三連休に有給二日つけて土日で挟んで九連休を取...続きを読む(全219文字)
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忙しいがやりがいはある。社員は成長志向が高い人が多いため社内は活気にあふれた印象がある。会社自体も成長しており勢いを感じられる。しかし、残業が日常化してお...続きを読む(全162文字)
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・自社サービスである会員制のサービスを受けることができる。
・カフェテリアプランで住宅補助、リクリエーションなど自身で選択できる。
・労働時間は短くは...続きを読む(全208文字)
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子供を産んだ後復帰しても、一年程度で辞めていってました。
とても産休明けの人を抱える余裕なんてないでしょう。
特に、契約社員でも育児休業の申請があった...続きを読む(全171文字)
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福利厚生制度はカフェテリアプランを導入しており、ポイントを住宅や旅行など自由に使用することが可能。また、営業成績によってインセンティブのポイントが付与され...続きを読む(全168文字)
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福利厚生に関しては、ベネフィットワンが運営しているものを利用することが、可能です。
冊子が渡されるので、その中から選択可能ですが、実際利用したことはない...続きを読む(全172文字)
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休暇制度:誕生日休暇、健康診断休暇がある。夏休みも有給も非常にとりやすい。
住宅補助:カフェに組み込まれているので転勤したひとが損をして自宅通いが得をす...続きを読む(全165文字)
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福利厚生代行事業の会社なので、自社サービスを使用することができます。また、カフェテリアポイントを導入しているので、賃貸などの契約が社員本人なら住宅補助とし...続きを読む(全291文字)
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全くない。
福利厚生とはたんなるおまけではなく、社員の生活を向上させる制度ではないのか?
福利厚生アウトソーシングといっているがようは、体のいいコスト...続きを読む(全150文字)
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企業の福利厚生を担っている会社ですから自社の福利厚生は日本の名だたる上場企業と
同じレベルです。 ただ、そう言った企業の方たちとは給料が違いますから、福...続きを読む(全155文字)
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福利厚生代行業ということもあり、もちろん自社開発の福利厚生プランが使えます。当然、自社のシステムですからお得に使いこなすことは苦はないと思います。むしろ、...続きを読む(全179文字)
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自社の福利厚生サービスがすべて利用でき、カフェテリアポイントも導入されている。
部署によるが、夏季休暇等の長期休暇や有給休暇も取得している人が多い。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人はいいと思います。通常のコミュニケーションが取れれば問題なく、(拠点・部署によると思いますが)必要以上の関わりもありません。
社員間では能力...続きを読む(全540文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な上司に当たったらやりにくいと思う
運
若い人は大事にされるけど、そうでないとちょっと扱いが雑かも
正社員に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生がキッチリしている
残業無し
休憩時間、過ごしやすい
仲間が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない
や...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当日中に片付く仕事なので
プライベートまで精神的な影響はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので仲良く出来れば楽しさも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ライフスタイルで自己都合で退職
退職希望の旨伝えたらスムーズに辞めれた
同じ業務の人が多数なので引き継ぎ
を考えずに辞められる
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同じ内容の要望ほとんどないので、新鮮な気持ちで仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車で企画を進めることが多く、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供がいれば、年齢制限はあるが、勤務時間をずらして、夕方早くに帰宅できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が約1時間あ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給を勤務時間で割って計算したら、最低賃金を下回っている月がありました。ボーナスは業績によりますが、支給されたとし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界1位である。
競合他社が少なく、魅力的な商材を提案するためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ
1人あたりの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境ではある。
部署の垣根を越えて仲がよかったので、
何かあれば誰かに相談がしやすい環境ではあった。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は、いろんな施設などの入場料が割引になるものがあり便利でした。スマホを使って会社を通さずに使えるので気軽に利用できます。(事前申し込み...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が100パーセント取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありません。また、休職もできないと記載がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は積極的に取らせてもらえました。派遣元で自主的にですが、スキルアップする制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。一度も利用したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応あったが社員同士の風通しが良くないので利用したいと話すこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援などは特になし。副業は稟議が通らない限り禁止です。しかし特に問題なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の寮を勧められるが、住宅補助がない。
実際に利用しているが、何のためのグル...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
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フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://www.benefit-one.co.jp/ |
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