ベネフィット・ワンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生の会社なので、それなりに福利厚生は整っていると思う。
基本的には顧客と同じ福利厚生の利用になるが、
ある宿泊施設によっては従業員は特別...続きを読む(全317文字)

【良い点】
自社の福利厚生パッケージサービスが使える点。有給が非常にとりやすい。誕生日月であると、誕生日休暇を取得することが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

会社自体が福利厚生事業のため、休暇もとりやすく、充実していたとおもいます。
誕生日休暇もありました。
全社的なイベントもかなり多く、新卒などはほぼ強制...続きを読む(全181文字)

福利厚生はカフェテリアポイントがかなりあり、大体のサービスに使えるので充実しています。
自社のサービスでおすすめは映画チケットが通常1800円→1100...続きを読む(全158文字)

ベネフィット・ステーションと呼ばれる自社の福利厚生パッケージサービスを利用することができ、宿泊などの余暇支援から、フィットネスなどのライフスタイルに合わせ...続きを読む(全176文字)

休暇制度は他企業と同等で、有給休暇も比較的取りやすい環境であった。
ただ、繁忙期がいわゆる一般的な連休と重なるため、GWやお盆、年末年始には
取れない...続きを読む(全199文字)

福利厚生の会社だけあり、カフェテリアポイントなど、制度がしっかりしている。休暇制度も誕生日に休めるなど、一般の会社よりも多いイメージ。しかしながら労働時間...続きを読む(全174文字)

弊社のイベント時、スタッフとして参加が義務づけられる。
よって、土日出勤が多い。
だが、給料が発生するわけでもないので、いわゆるサービス出勤ということ...続きを読む(全157文字)

福利厚生サービスでも提供しているカフェテリアプランがありました。
年間30万円相当のサービスや家賃補助として現金で還元されるもので、使い勝手がよく良い福...続きを読む(全193文字)

ベネフィットステーション
4000種類もの割引サービスコンテンツ
•ホテル、旅館
•リラクゼーション
•ビューティ
•スポーツ
•学ぶ
•育...続きを読む(全164文字)

福利厚生サービスを扱っている会社だけあって、福利厚生はかなり充実しています。ベネフィット・ワンで扱っているグレードの高いサービスを無料で受ける事ができます...続きを読む(全159文字)

福利厚生会社であるが福利厚生制度は自社サービスしかない。しかしながら利用するほどの時間が急がしすぎるためなく、社員の中には自社サービスを使ったことのない社...続きを読む(全164文字)

平日の労働時間は長いが、休暇はとりやすい。夏休みも最長10連休くらいとることが出来る。
福利厚生は自社サービスのベネフィットステーションBコース利用可能...続きを読む(全152文字)

土日祝はしっかり休めますし、有給も取得しやすい環境だと思います。ただ、部署によっては22時以降も残業をしている人が非常に多くいます。しかし深夜残業しても残...続きを読む(全158文字)

営業部門
【休暇】有給が非常に取得しやすい。フリーホリデーがあり、年に一度三連休を使える。殆どの社員がフリホ三連休に有給二日つけて土日で挟んで九連休を取...続きを読む(全219文字)

忙しいがやりがいはある。社員は成長志向が高い人が多いため社内は活気にあふれた印象がある。会社自体も成長しており勢いを感じられる。しかし、残業が日常化してお...続きを読む(全162文字)

・自社サービスである会員制のサービスを受けることができる。
・カフェテリアプランで住宅補助、リクリエーションなど自身で選択できる。
・労働時間は短くは...続きを読む(全208文字)

子供を産んだ後復帰しても、一年程度で辞めていってました。
とても産休明けの人を抱える余裕なんてないでしょう。
特に、契約社員でも育児休業の申請があった...続きを読む(全171文字)

福利厚生制度はカフェテリアプランを導入しており、ポイントを住宅や旅行など自由に使用することが可能。また、営業成績によってインセンティブのポイントが付与され...続きを読む(全168文字)

福利厚生に関しては、ベネフィットワンが運営しているものを利用することが、可能です。
冊子が渡されるので、その中から選択可能ですが、実際利用したことはない...続きを読む(全172文字)

休暇制度:誕生日休暇、健康診断休暇がある。夏休みも有給も非常にとりやすい。
住宅補助:カフェに組み込まれているので転勤したひとが損をして自宅通いが得をす...続きを読む(全165文字)

福利厚生代行事業の会社なので、自社サービスを使用することができます。また、カフェテリアポイントを導入しているので、賃貸などの契約が社員本人なら住宅補助とし...続きを読む(全291文字)

全くない。
福利厚生とはたんなるおまけではなく、社員の生活を向上させる制度ではないのか?
福利厚生アウトソーシングといっているがようは、体のいいコスト...続きを読む(全150文字)

企業の福利厚生を担っている会社ですから自社の福利厚生は日本の名だたる上場企業と
同じレベルです。 ただ、そう言った企業の方たちとは給料が違いますから、福...続きを読む(全155文字)

福利厚生代行業ということもあり、もちろん自社開発の福利厚生プランが使えます。当然、自社のシステムですからお得に使いこなすことは苦はないと思います。むしろ、...続きを読む(全179文字)