ベネフィット・ワンの評判・口コミ一覧（全1050件） 26ページ目

【良い点】
ポイント制のインセンティブ制度があり、評価基準を細分化する事でモチベーション維持を図ろうとしている。また、売上を上げた営業が評価されやすく、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会員企業は錚々たる大企業が名を連ねているため、それらの企業の人事総務や営業部と接点が出来る。また、業種も多種にわたっており、業界ごとの課題や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とにかく社長がイケイケなので将来性や爆発力には期待できると思います。ですが、親会社があるため自由にいかないことが多く、特に収益が伸びてきてか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
楽しい。徹夜しても仲間が好きで続けられた。非常にやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので親会社の意向に背...続きを読む(全176文字)

【良い点】
カフェテリアポイント制度で、30万分のポイントを自由に利用できる。そのため、個人で住居手当とするか、自分の好きなものを選ぶかなど選択範囲が広...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果主義のように見えるが、実際はかなりの年功序列。年俸ベースの給与提示。年俸を15分割して、月給とボーナス3ヶ月分といった支給方法。
給与自...続きを読む(全228文字)

【良い点】
お客様から厳しいことを言われることもありますが、お客様からありがとうと言っていただけた時は仕事をしていて良かったと思います。また、若くても頑...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組織の大きな改編があり、社内変革がまた大きく生まれた時期に差し掛かったと思う。そのために、ここで大きく成果を出せばまだ形の固まる前なので大き...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性の管理職はパソナグループ全体として多いと思います。実力があれば認めてもらえます。
育休、産休を取る社員も多く、ほとんどが戻って復帰されて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給休暇はその気になれば100％消化できると思う。当時は管理者も比較的消化していたため、遠慮なく申請できた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務には90％以上PCを使用するのでスキルは少なからず向上すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な件数の情報を扱っている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
利益率が高く、競合も少ないため非常に成長性があると思う。
実際に売り上げも利益も右肩上がりで、ビジネススクールのケーススタディで取り上げられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
高くはないが、安くもないと思う。
特に男女差がないので女性にとってはいいと思う。
優秀な営業マンは外資に転職してしまうので、そういう人を繋ぎ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
非常に働きやすい。
制度がしっかりしているし、残業しなくていいように働きやすい部署に配属してもらえる。
子供を3人くらい産んでいる人が沢山い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
提携施設が多いため、映画や宿泊施設を特別価格で利用出来るなどお得な制度が多かった。また、記念日に社長の知り合いの芸能人のが来ることがありとて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ボーナス支給前に上司面談のうえ評価表へ記載し提出する制度があった。記載内容は、実績として数値化出来るものが求めらたため、日ごろからデータをま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性副社長が管理部門を抑えていることもあり、女性の活躍推進や出産・育児にかかわる休職についても理解が深いと感じている。
また、実力志向のグル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
健康経営銘柄に選出されたため、人事主導で休暇取得などを勧められるようになった。
休暇の取りやすさは事業部ごとで差があるが、全体的にはマネジメ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社としては年々利益を上げており、成長性はあるのでは。新しい事業や働き方改革なども取り組んでいるため、それが実現すればより多い利益を会得する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所属部署にもよると思うが、シフトの融通はある程度利く。パートやアルバイトで働く方には働きやすい環境だと思う。産休、育休の制度はあるが、利用す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に2回の人事考課と、自己申告やメンタルヘルスなど、しっかりした評価制度は存在する。それがどれくらい賞与や人事の参考になっているかは不明。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全て任せてもらえるので、やりがいは充分ある。未経験部門も挑戦出来るので、スキルアップできる。人間関係も良好で、上司ともコミュニケーションをと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会的な課題に沿って追い風を感じることができる点。
人材不足やそれに伴う福利厚生拡充施策、またアウトソーシング事業等の従業員に関わる支援する...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社のサービスをフルに活用できる点。
一般的な企業よりも給与以外の面は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤社員の給与水準は高い。
外勤社員の給与水準は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員の給与水準を高めること。
サブスプリ...続きを読む(全205文字)