【18卒】ＤＫＳＨジャパンの技術営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4532 （2018/1/24公開）

自己PR、志望動機、自らの強み

私がこの会社に入社してしたいこと、つまりなりたい将来像を具体的に考えてESエントリーシートを書きました。

性格適性を見るテストだったので、特に対策は行いませんでした。

性格診断テスト

緊張感のある面接の中でも、きちんと自分の言葉で入社の意思が伝えられるか、困難遭遇しても果敢に立ち向かうことのできる、強い意志があるかを見られていると思いました。

緊張感のある面接でした。自らが現在行っている研究内容や、会社を志望した理由、自己PRなどをきちんと順序立てて説明することが大事だったのかなと思いました。

あなたの強みは何ですか。

私の強みは、大学での専攻分野である有機化学と生物学の知識が豊富にあることです。大学での専攻を生かして、メーカーの開発担当者やマーケティング担当者などに、その原料の情報を的確に伝えることができたり、その商品の開発へのアプローチを担当者と一緒に考えたりできるので、貴社に貢献できると考えます。また、大学では毎日英語の論文を読んでおり、それを定期的に発表しています。このことで、英語読解能力はもちろんのこと、文献から正確に知識を吸収し、それを活用する能力もついたと考えております。この定期的な発表により、プレゼンテーション能力が向上したと考えております。したがって、私の強みは貴社での営業活動に有機化学と生物学の知識を生かせること、留学経験もあるので基本的な英語能力は身に付いていること、研究室での発表や教育実習でプレゼンテーション能力が身に付いていることが挙げられると考えております。

あなたの自己PRを教えてください。

私は、目標到達に向けて何事にも全力で取り組むことができます。その一例として、学業とアルバイトが挙げられます。大学1年次は、学業とアルバイトの両立が難しく、満足のいく学業成績を収めることができませんでした。成績向上のために、どこでも勉強ができるように小さなメモ帳に要点をまとめたり、寝る前に10分だけ暗記をしたりと様々な工夫をすると、入学当初よりも学業成績が上がりました。
大学入学時から続けているコンビニエンスストアのアルバイトでは、笑顔で丁寧な接客をすることを心掛けており、発注作業や納品作業は店舗売り上げを考えながら行っています。新人育成に力を注ぐことで、より質の高いスタッフの育成をしたり、商品を売り込むためにスタッフへの声掛け促進やポップ活用などを行いました。このように、私は目標を決めて何事にも全力で取り組むことができます。現在も学業とアルバイトに積極的に取り組み、卒業論文作成のための研究活動とアルバイトに精を出しています。

最終面接でも多くの学生が落とされていたように思います。
きちんと自己PRや志望動機、自分の強み・弱み、自らの研究内容を具体的に言うことができれば合格するように思いました。

グループ面接で、面接官の人数も多かったので、非常に緊張感のある面接でした。自己PRの時間が一人７分程度ありました。

あなたの弱みを教えてください。

学業やアルバイトに一生懸命になりすぎてしまい、休みの日にもそのことを考えてしまうことです。あの勉強がまだ足りていない、とかあそこの商品はどうなったのかな、とかをどうしても休みの日にも考えてしまいます。これを改善するために、最近は楽章でもアルバイトでも、ONとOFFを切り替えれるように意識しています。意識的にリフレッシュしないと、結局学んだことを吸収できなくなり、作業効率も落ちてしまいます。そのため、最近は、休みの日にはできるだけどこかへ足を運ぶようにしています。そうすることで、翌週に前週の疲れを持ち越さないので、様々なことへの作業効率も上がるし、何事も楽しんで取り組むことができるようになると考えております。

何か誇れること・自信のあること、そしてその理由をお話しください。

学業とアルバイトを両立したことです。大学入学以来、学業とコンビニエンスストアや家庭教師のアルバイトを両立するために「いかに効率よく知識を吸収し、それを結果に出すか」ということを自分自身の課題としていました。そして様々な方法を自分なりに模索していく中で、私は高校生活とは異なる大学在学中に「より早く順応し、自分の能力を出して結果に繋げる」ことを実現できました。大学入学時から続けているコンビニエンスストアのアルバイトでは、新人育成に力を注ぎ、昨年度にはNo.1スタッフとして表彰されました。また、家庭教師のアルバイトでは発達障がいの児童の指導をしており、大学での教職課程で学んだことを実践しながら成績向上に努めています。

内定を頂くと、すぐに就活を終わるようにとの指示はなかったものの、最終面接後すぐに内定者が会社に招かれ、入社承諾書が渡され、一週間以内に提出するようにとの指示がありました。

スイス発祥のグローバル企業、いわゆる外資系企業なので、英語力があればあるほど選考に有利であると思いました。バイリンガルやトリリンガルも内定者の中にはいました。しかし、そこまでの英語力が無くても、志望理由や自己PR、自らの強み・弱みをきちんと順序立てて説明することができれば、選考は通過すると思います。実際、そのような方も内定者にはいらっしゃいました。どれだけ会社に入りたい意思、つまり熱意を伝えられるかが肝になると思います。

会社に入りたいという、確固たる意志があり、なおかつ忍耐力がある方が選考に通過されたと思います。また、化粧品や食品会社が顧客となる場合もあるので、理系でその分野の専門的な知識を持った人は内定しやすいと思いました。

一次面接で多くの学生が落とされたと思います。一次面接で見ているのは、一般常識があるのはもちろんですが、困難に果敢に立ち向かえることができるかどうかを見られていると思いました。したがって、非常に緊張感のある面接でした。

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株式会社スカイアーチネットワークス

創業が百年以上前の老舗企業であり、現在、業績が上がっていること。これからどんどん成長していくと考えました。また、社員の方々は厳しくも暖かい方たちなので、そこにも惹かれました。外資系企業ということあってか、枠にはまった考え方ではなく、それぞれの特性を認め合っており、そこも魅力に感じた。時には厳しく、時には思いっきりはっちゃける、ONとOFFがはっきりした企業であると感じました。その点が、私に合っていると思いました。