日立建機のセールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
茨城で過ごすことを考えると、充実した制度である。　賃貸、持ち家等の条件に応じた福利厚生が用意されている。
カフェテリアプランに加入することがで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒新人研修は理系は半年に渡り、充実している。
自ら取り組めば、日立グループの研修制度を利用することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
第一次産業として、建設作業・資源開発がなくなることは考えられないため、事業として需要が無くなることは無いと考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社して研修が半年間ある。
資格の取得や実際に扱う機械の操作方法や修理の仕方を学ぶのはいい。福利厚生も充実しているので、仕事に自信のある人やプ...続きを読む(全195文字)

1人1人の力が素晴らしい。
確かな技術力 。
社内も綺麗 。
皆んな勉強熱心。
社員1人1人が明るい。
オレンジのとそうは現場でとてもめだちますね機械も丈...続きを読む(全101文字)

体育会系の社風が色濃く残っている部分が多くあり、営業やエンジニアは向いていない。
その他にも、取引先は基本的に土建屋なので、決して優良でやさしいお客様で...続きを読む(全155文字)

退職した経緯について。簡単に言えば、配属先の水があわなかった。仕事や待遇面に関しては特に不満はなかった。しかし、人事異動の際に、いったん拒否した地域に配属...続きを読む(全184文字)

入社を決めた理由は、非常に範囲の広い機械を生産していて、エンジニアとしていろんな機械に触れることができ、楽しそうだったから。
入社後に感じたギャップは、...続きを読む(全169文字)

とのかく転勤が多い。休みは比較的取りやすく、祝日と日曜の間を有給休暇にして、プチ連休にすることもできた。しかし、帰省するのが大変で、非常にもったいない。基...続きを読む(全160文字)

大手企業名だけあって、課長以上の人間は、会社の操り人形。部下の意見は基本的にすべて無視して、重役や目上の上司の言いなりである。しかし、所長、主任などの支店...続きを読む(全155文字)

これから日本国内での成長は非常に難しく、成長というよりは、国内三位キープを企業としての目標にしている。実際に国内での立ち位置は鉄壁の三位という状況。これか...続きを読む(全160文字)

研修は非常に充実している。入社から約4カ月はみっちりと、茨城の研修センターにお世話になる。基本的な重機の構造から、かなりコアな内容まで、しっかりと学習する...続きを読む(全153文字)

基本給は目を疑うほど低い。高卒で入社してきた同期は多分、学生のバイトの金額程度。大学院卒の本社採用でも他社に比べると非常に低い水準になっている。上司を見て...続きを読む(全180文字)

機械いじりが好きで入社し、エンジニアとして働いていたが、基本的に仕事の内容はあくまでも部品交換屋。自分で考えて改善することは故障探究のみでほとんどない。ビ...続きを読む(全163文字)

福利厚生について不満に思ったことはほとんどと言っていいほどなかった。すべての移動、すべての送料など入社前からすべてのことをフォローしてもらえる。社宅制度と...続きを読む(全180文字)