クレディセゾンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社クレディセゾンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クレディセゾンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
クレディセゾンの インターン
クレディセゾンの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社クレディセゾンの
インターンの概要
課題・テーマ | 新規サービス立案グループワーク |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生40人 / 社員2人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2024卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン オンライン・1day仕事体験 (2023年2月開催)
- 2023卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 総合職 (2022年2月開催)
- 2023卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン ゼネラル職 (2022年2月開催)
- 2023卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 1day仕事体験 (2022年2月開催)
- 2023卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン ゼネラル職 (2022年2月開催)
- 2022卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン ゼネラル職 (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 総合職 (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン ゼネラル職 (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社クレディセゾン 冬インターン 1day仕事体験 (2021年1月開催)
クレディセゾンの インターンの内容(28件)
24卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
初めに社員の方から企業についてや中期経営ビジョンについて説明を受けました。そのあとグループに分かれてお客様のニーズを整理し提案するソリューションを考えました。最後に代表者が発表しました。
続きを読む22卒 冬インターン
先ず、業界説明、企業説明が行われたのち、グループワークへと移行され、5、6人のグループでワークを行った。ワーク内容は顧客リスト(消費者個人のみならず企業もあった)から一つを選択し、解決していくというワークだった。
続きを読む22卒 冬インターン
最初に業界説明や企業説明が行われた。その後にグループワークを行い、発表も行った。最後は人事部の社員から解説をしていただいたり、クレディセゾンが大切にしていることなどを学んで終了した。
続きを読む22卒 冬インターン
最初にグループワークの目的の説明があり、企業の概要と合わせてどのようなビジネスモデルで成立しているのかという説明があった。のちにグループワークを行い、グループワークでどう考えればよかったのかの解説があった。
続きを読むクレディセゾンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
クレディセゾンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
広告業界・プロモーション業界しか見ていなかったです。しかし、秋から冬へ変わっていく中で広告業界の早期選考に落ちてしまう事も出てきており、自分の適性を確かめたいという想いや、強いて言えば気になるといった想いからカード会社を受けてみました。しかし、この固い雰囲気や業務内容は自分が合わないと感じたため、結局広告業界に絞るきっかけになりました。
続きを読む業務内容や社員の雰囲気は固く、難しそうという印象が変わらずつきました。また職種が多く、自分がその中でどう働きたいのかというビジョン的なものが見出せませんでした。そういったことから、やはりクリエイティブな企画や提案を行える広告業界に惹かれる思いが強くなりました。早期選考に落ちたからと言っても、簡単に志望業界は変えられないなと感じました。
続きを読むクレディセゾンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
クレディセゾンの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
先着順だったので特に学歴フィルター等はなく、幅広い大学の学生がいたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
あまり深い自己紹介等はなかったが、高学歴の人が多そうな感じがした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加者に学歴を聞かなかったため、わからない。採用大学を見るにさまざまだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
特に国公立・私立やどの大学群に偏っているという印象はなかった。早慶、MARCH、関関同立などの有名私立大学出身が少し多い感じ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴を話す機会がなかったので不明。ある程度インターンシップに慣れている学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. ゼミ活動80文字以下
- A.
クレディセゾンの 会社情報
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
---|---|
フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,133人 |
売上高 | 3226億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
クレディセゾンの 選考対策
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